Mom.life
Юлия
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)

Какой треш на собеседовании?

Опрос. Как вы ищете работу, когда уже трудоустроены и планируете уходить?
Какой-то треш, сегодня обзвонила 100500 кандидатов, все откликались на вакансию сами, писали в сопроводительных письмах, что очень хотят попасть в компанию и как им нравится функционал. Ок, приглашаю на собеседование: "ой, мне не отпроситься с работы", " эээм, я могу только после 19:30 или в субботу " и тд. Что за 🤯?
24.11.2022
2

Лучший комментарий

Комментарии

zlyu4ka..
Любовь·Мама дочки (8 лет)
Зависит от работы. С моей нельзя было уйти,и отпроситься тоже. Только заранее за день и указать конкретное время. Да еще и могли не пустить,если много работы. Побегать надо было пол дня чтоб тебе все начальники подписали. Не везде отпускают просто так.
25.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Я понимаю, что разные работы и ситуации есть, но есть человек ищет работу, просит чтоб его рассмотрели, то надо как-то найти возможность
25.11.2022 Нравится Ответить
zlyu4ka..
Любовь·Мама дочки (8 лет)
@julia_spb, просто некоторым видимо это не надо 🤷‍♀️
25.11.2022 Нравится Ответить
katishok
Екатерина·Мама сына (9 лет)
Отрабатываешь заранее много часов ( у нас так можно ) . А потом эти часы отгуливаешь , и ходишь на собеседования.
25.11.2022 Нравится Ответить
mamina_dochka
Татьяна·Мама дочки (4 года)
Врала нанешнему работодателю что нужно к врачу, на узи , отпрашивалась и мчала на собеседование
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Ну вот, можно же найти варианты 😃
24.11.2022 Нравится Ответить
kateoatmeal
Екатерина Зак·Мама дочки (5 лет)
Я всегда за личную встречу)) но вопрос - а почему нельзя проходить все этапы онлайн? Я понимаю, если на вакансию актера или там стюардессы, где надо фигуру оценить, походку, рост) а в остальных случаях? С видео-камерой тем более
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Ну рассказали про условия, задали вопросы онлай,это ок. Но этап знакомства всё равно должен состояться 😃 оценить, как человек себя ведёт в личном общении, как держится, какие манеры и тд, дать тестовое задание в конце концов. Многие специальности требуют личного общения
24.11.2022 Нравится Ответить
kateoatmeal
Екатерина Зак·Мама дочки (5 лет)
@julia_spb, наверно, сильно от сферы зависит. Мне кажется, на собесе все равно человек ведёт себя не так, как обычно, поэтому не очень показательно.
Но, конечно, если работодатель требует и я хочу у него работать, я поеду)

Я в своё время даже стресс-собеседования проходила, где на тебя тупо орут, чтоб сломать и посмотреть, как ты будешь реагировать. Для таких онлайн-вариант точно не подойдёт))
24.11.2022 Нравится Ответить
margo67
Маргарита·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Есть компании, в которых резюме перед собеседованием смотрит только кадровик. На собеседовании появляются сюрпризы неприятные. Например, нужно знание закона о закупках, хотя в вакансии слова нет. Походишь так и становишься осторожным.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Не тот случай, в моём случае всё было рассказано и обсуждено на этапе телефонного интервью и вопросов у соискателей больше не было
24.11.2022 Нравится Ответить
juliankin
Юлиана·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Муж когда искал работу, работая в другом месте, то всегда или отпрашивался или выходной свой ходил
Но правда когда по телефону получал какую то конкретную информацию.. а иногда говорили.. мол приходите - пообщаемся и все расскажем🤦🏼‍♀️
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Ну в моём случае всё было рассказано и обсуждено на этапе телефонного интервью
24.11.2022 Нравится Ответить
pyleva_v
Валентина ·Мама сына (5 лет)
Я искала работу, но вот скайп все прошла, а на личные встречи вырваться тяжело. Я на 5ке, а обычно новые работодатели тоже до 18.00, вот и вопрос какой и где. У работодателя запрос, если хочет найдет время . У соискателя страх, потрачу времени,возьму отгул, но не факт что возьмут, да и тут 100% работа есть. А у нового работодателя не факт, что не потрачу зря время.
Я помогаю подбирать кадры и даже делала опрос у тех кто уходил и ищет. Люди сейчас бояться что то менять и не хотят тратить время, а вот мысленно готовы уходить и причины есть, но увы поднять свою попу гораздо тяжелее, чем просто пару нажатиями отправить отклик.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Просто ладно те, кто отправляют клик. Но они пишут сопроводительные письма на страницу, почему мы должны именно их рассмотреть, потом начинают умолять о том, чтобы я с ними встретилась в субботу и тд...
Ну если ты не можешь/не хочешь организовать время для приезда на собеседование, зачем тогда искать что-то и тратить чужое время.
24.11.2022 Нравится Ответить
sandra45
Sandra·Мама сына (7 лет)
Значит не ищут работу. Я и в обед сидела в машине на он Лайн собеседовании и отпрашивалась-ездила
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Ну вот я тоже всегда искала в параллель. То в больницу отпросишься, то ещё что-то 🤷🏻‍♀️
24.11.2022 Нравится Ответить
sandra45
Sandra·Мама сына (7 лет)
@julia_spb, меня слава богу не спрашивали куда. Но, думаю догадывались, потому что когда написала заявление не удивились)
24.11.2022 Нравится Ответить
klyucheva_l
Лизочка·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Сидя на работе искала другую
Обычно старалась назначить несколько собеседований в один день ,а на работе брала отгул.

Значит кандидатом вот так нужна работа = не нужна.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Видимо да, тогда не понятно, зачем писать кучу писем, сдать свои портфолио и тд.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
Просто не понятно, как человек планирует искать работу, не ходя на собеседования? И ещё начинает грузить потенциального нового работодателя своими проблемами, что Иван Иванович у нас строгий дядя и всё в таком духе 😃
24.11.2022 Нравится Ответить
mamadani1106
Кристина·Мама сына (6 лет)
@senbergn, вы же знаете что любой отгул это - деньги за день. Те в случае 5 собеседований в месяц , это -10 000. А на работу могут и не позвать . А если работа 5/2, то и новая работа с таким же графиком.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
@senbergn ну логично, если это пятидневка, то тут без вариантов в выходной. Сам факт того, если человек не может организовать своё время и попасть на собеседование, как ему доверить какую-то работу 😃
24.11.2022 Нравится Ответить
mamadani1106
Кристина·Мама сына (6 лет)
Я как раз рассматриваю тоже. И это реально дико неудобно. На том месте где сейчас тоже не сказать , что я ухожу , потому что хз пока.. а назначают собеседования не позже 16:30. Вместе с дорогой нужно уйти в 3.. и это как бы пол дня…
24.11.2022 Нравится Ответить
mamadani1106
Кристина·Мама сына (6 лет)
@julia_spb, нет, не обязательно. За свой счет.
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
@mamadani1106 ну а как можно устроиться на очную работу 5/2 сидя на своей старой 😅
24.11.2022 Нравится Ответить
mamadani1106
Кристина·Мама сына (6 лет)
@julia_spb, не знаю 😀 собеседования в 9 утра или в 5 вечера. Или недалеко от старой работы , или от дома. Круг короче сужается
24.11.2022 Нравится Ответить
elizaveta-
Елизавета·Мама троих детей
Я сейчас в поиске работы и очень классно, когда первичное собеседование проводят по телефону или онлайн)
24.11.2022 Нравится Ответить
elizaveta-
Елизавета·Мама троих детей
@julia_spb, думаю это говорит о том, что человек боится потерять что есть и не уверен в новом работодателе 🤷🏻‍♀️
24.11.2022 Нравится Ответить
julia_spb
Юлия ·Мама сына (5 лет)
@elizaveta- ну скорее всего, хотя как можно быть в чём-то уверенным или нет, если ты там не был и ничего не видел 🙈
24.11.2022 Нравится Ответить
elizaveta-
Елизавета·Мама троих детей
@julia_spb, не переживайте, тут должны «сойтись звезды» 😉
24.11.2022 Нравится Ответить
katerina_kk
Катерина ·Мама двоих (1 год, 5 лет)
Значит так хотят,мой муж назначал пару собесов в один день и брал отгул
24.11.2022 Нравится Ответить
Читайте также