Подскажите, при переходе с одного места работы на другое при беременности как будет рассчитываться пособие по БИР и ежемесячные выплаты? По новой зарплате или можно будет получать выплаты по старому доходу. Планирую устраиваться на новую работу уже находясь в положении. Так как на другой работе подписала соглашение на расторжение тк не зная что беременна. Отозвать не дают, как компенсацию предложили 7 окладов.
Бесплатная консультация по выплатам для беременных и детским выплатам
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Всем доброе утро,кто в курсе,новый закон про выплаты вчерашний это снова только для малоимущих и нуждающихся? От работы Декретные и выплаты ежемесячные от ФСС до 1,5 лет же остаются?
Девчули, доброй ночи ) у кого было , только устроились на новую работу и узнали , что беременны ? Как и через сколько сказали руководству ? Выплаты с работы вам сделали безоговорочно ?)
Мама делится дилеммой: трое детей в одной комнате без долгов или большая ипотека за простор. Читайте ответы и советы других мам!
Елена·
Мама двоих (1 год, 10 лет)
Декретные и пособие по уходу рассчитываются исходя из среднего заработка в предшествующих 2х годах
Наталия ··
Если в предшествующих годах была в декрете, могу ли выбрать другие года?
Елена··
Мама двоих (1 год, 10 лет)
да, но только строго предшествующие году, когда в декрете были. Т е к примеру срок родов в 2023.расчетные года будут 2021 и 2022, если были в декрете в этих годах, то пишите заявление на смену - в расчётный период пойдёт 2019 и 2020 . Если только в одном году были в декрете, то соответственно его заменят на 2020
Карина·
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
Я узнала что беременна , когда отработала всего лишь неделю 😅
До этого была самозанятая.
Сначала хотела уволиться (угроза была ) благо в отделе кадров работают женщины хорошие, сказали не увольняйся, бери больничные.
Карина·
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
Я думаю что будут расчитывать вообще за весь период , неважно на какой именно работе. (Если я не права, пусть девочки поправят) ☺️
Карина·
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
А какой у вас срок ?
Карина··
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
@myvi, по закону не имеют право отказать , если вы передумали увольняться. . Даже можете подать в суд , я читала , что даже если женщина не знала что беременна и передумала увольняться, вам не должны отказать. Ну а если у вас на примете есть другая работа. Берите 7 окладов и устраивайтесь на новую работу , пока новому работодателю не говорите, что вы беременны
Наталия ··
вот думаю так и сделать, еще бы работу найти 😅
Карина··
Мама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего
вот они вас хотят наверно подкупить окладами, что бы не настаивали вернуться. Тем более если вы обратитесь «куда надо», вас восстановят.