Девчули, доброй ночи ) у кого было , только устроились на новую работу и узнали , что беременны ? Как и через сколько сказали руководству ? Выплаты с работы вам сделали безоговорочно ?)
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Anna ·
Дождитесь официального трудоустройства и скажите. Вас не уволят 😉
Аленка··
С первого дня официально устроили) но они же могут придумать причину ( якобы не справляюсь с обязанностями )
Anna ··
по закону они не имеют права. Мы вместе с мужем (и с магарычом в руках) зашли к директору и все рассказали, попросили быть немного мягче к моей работе. Директор у меня золотой оказался, много раз выручал и даже в стационаре приходил/проведывал. Сказали на 4-ой неделе)
Аленка·
У меня просто уже 10-я , а я только с 6 числа официально работаю ) но думаю не говорить до того момента , пока животик не станет видно )
Юля·
Выплаты делает государство, не организация
Поэтому на счет них не переживайте, выплатят
Анна··
В ожидании первенца
разве, мне на работе объяснили , что это больничный , который оплачивает фирма , 4 оклада . Уточню, спасибо
Алена··
Мама дочки-младенца
платит соцстрах после подачи больничного. А компания перечисляет уже сотруднику. Компания оплачивает около 20% налогов с этой суммы.
Анна··
В ожидании первенца
пасиб
Наталия Маргита·
Мама сына-младенца
Устроилась на 2-ом месяце беременности, некто ничего не сказал. Узнали все на 5-ом, сама рассказала. На работе когда вам будет 30-ть недель берете больничный, относите его в бухгалтерию, они относят его в соцстрах и уже государство перечисляет на фирму дородовые, а фирма передает их вам. Без комиссий и прочего, тобеж платит не компания, а государство. Оплата равна примерно 4 рабочих месяца, все зависит от того какая у вас ставка обычно сумма от 15 000 грн. Потом после родов государство дает после родовые 10320 грн единаразово, и по 860 грн каждый месяц до трёх лет
Аленка··
Надеюсь и у меня ничего не скажут, но неловко и боязно
Наталия Маргита··
Мама сына-младенца
та норм, не переживайте
Наталия Маргита·
Мама сына-младенца
Ах да и по закону беременную можно уволить только по статье.
Аленка··
Ну значит нет чего бояться
Алена Шпанко·
Мама дочки (2 года)
Я сказала на 4 месяце, когда по мне все видно стало. Меня перед этим нагрузили кучей работы. Тупила жестко, никто не уволил. А выплаты делает соц страх через предприятие. Они не имеют права их не сделать. Работайте себе, заикнуться об увольнении, скажите что беременны, так вышло
Аленка··
Поняла , спасибо )
Светлана ·
В ожидании первенца
Дородовые выплачивает соцстрах после 30 недель беременности. То есть в 30 недель вы уходите на больничный на 126 календарных дней, по больничному листу, который получите в вашей ЖК, где стоите на учете. Отдаете больничный лист в бухгалтерию, а они уже передают заяву-розрахунок по вашему листу в соцстрах. Получаете вы "допомогу по вагітності і пологах" за 126 календарных дней ( это ~ 4 ваших ЗП без учета налога. То есть, если вы получали 3700, то ваши дородовые ~3700х4=14800грн). Главное, чтобы вы были официально трудоустроены.
После рождения ребенка получаете помощь от государства в размере 10320 грн единтразово, и по 860 грн каждый месяц на протяжении 3х лет ( эту заяву можно подать онлайн)
Единственное, что платит работодатель, так это налог ЕСВ от суммы вашей выплаты соцстрахом. Но это уже вас не касается. Вы будете в декрете, а налоги организация и так с вашей официальной зп высчитывает
Аленка··
Спасибо !)
Надя·
Мама двоих (младенец)
Оба раза, так сложилось, что узнавала про беременность через месяц на новой работе. В первую беременность пришлось сказать потому что на сохранение попала, во вторую сказала в 11 или 12 недель непосредственному руководителю, а уже позже всем остальным.
Не разу не было претензий, всякое ж может быть
Аленка··
Поняла , благодарю
!)
Ира·
Мама дочки-младенца
Устроилась в декабре (в конце) , в конце февраля узнала что беременна. Сказала в мае, когда стала на учет. В августе ушла в декрет)
Кузьменко Ирина·
Мама дочки-младенца
Устроилась на работу, и забеременнела через 3 мес.
Сказала бы руеоводству когда б был виден живот...
Но случилась ситуация , что мы с девочкой забыли кто должен открывать магазин, в итоге это должна была быть я, а магазин находился в скай моле, начальство быстро узнало....Пришлось врать, типо токсикоз тошнило бла-бла....Вот так и узнали что я беременна на неделе 8ой.
Кузьменко Ирина··
Мама дочки-младенца
@grytsishena не имеют права уволить:)
Аленка··
Благодарю )
Аленка·
@koshka_anka, спасибо больше , но все равно не по себе ))