Как сообщить работодателю о беременности?
Девочки, всем доброго вечера! Возник такой вопрос. В начале сентября я нашла вакансию, которая меня заинтересовала, но процесс трудоустройства почти на месяц затянулся:пока начальство дождалась из отпуска, пока мед. комиссию прошла, инструктажи. 1 октября вышла на работу, а 15 знала, что в положении. Дело в том, что когда устраивалась, о намерениях пойти в декрет спрашивали, но я не ожидала, что так быстро у нас ребеночек получится. Как лучше сказать работодателю о том о моем положении и когда? Не будет ли это выглядеть так, что я их обманула.
Даниэлла ·
В ожидании первенца
попозже скажите
Tanya·
Я бы подождала до 1 скрининга! А потом сказала!
Такое бывает. Нормальные люди - поймут. Ненормальные - уволить уже не смогут. Не переживайте. Это жизнь. Доработаете и спокойно уйдете в декрет.
Полина·
Если у вас допустимые условия труда и нет тяжести трудового процесса - скажите после окончания испытательного срока 👌🏽
Наташа··
В ожидании первенца
@olga.ko а у меня испытательного срока два месяца осталось) грубо говоря, до Нового года
Ольга··
вы не должны испытывать по этому поводу угрызения совести. Это жизнь, и женщины в ней беременеют ) работодатель всегда знает о таких рисках, а вопрос о планировании не уместен, т к это то, что зачастую от нас не зависит) вы не занимаете ничьё место, оно ваше. В первую очередь вы должны думать о себе и благополучии ребёнка, в т ч финансовом
Наташа··
В ожидании первенца
@olga.ko спасибо за поддержку))
Ольга·
Пока вообще рано об этом говорить. Ближе ко 2 скринингу я бы сказала
Анна·
Мама троих детей
Такая же ситуация была. Сказала ближе к 20 неделям. Благо живота не было совсем)
Наташа··
В ожидании первенца
И как отреагировали у вас?
Анна··
Мама троих детей
нормально. Как раз было повальное сокращение и меня не тронули
НатальяМ·
Мама дочки (10 лет), беременна (19 нед.)
Еще не говорила.
Беременность протекала тяжело.
На ранних сроках есть вероятность, что сорвется.
Подождите до скрининга
Оля·
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
У меня было как у вас в точности) мне было стыдно говорить, но я по честному сразу сказала, как оформили) зато я спокойно работала до декрета и все были в курсе, но мне попались отличные руководители и коллеги, ни нервничала вообще, меня берегли)
Анна·
Мама дочки (1 год), беременна (37 нед.)
А мне кажется лучше,как можно раньше сказать ,что бы люди спокойно нашли подмену для Вас,заранее.
Наташа··
В ожидании первенца
Девушка, на чье место я пришла, не уволилась, перевелась в смежный отдел. В плане работы, ей могли бы поставить совмещение моей должности и доплачивать
Tanya·
Пока писала - удалили комментарий 😀вот это «сделать правильно» меня убивает) сделать правильно для кого? Где вообще эти правила написаны? Не вижу никакой вселенской лжи в этом. Не надо ставить чьи то интересы выше ваших собственных никогда, это не благодарное дело. Работодатель не из своего кармана будет вам декретные платить, а они будут вам нужны. Это нормальный процесс, это нормальная ситуация. Каждый работодатель, беря на работу женщину в детородном возрасте - знает эти риски. Если денег дохера - можно конечно уволиться и поступить правильно для кого-то. А если они вам нужны - поступайте правильно для себя. Если вы о себе не позаботитесь - никто о вас не подумает, и тот же работодатель ВСЕГДА действует в первую очередь - в своих интересах. Замену всегда найдут, незаменимых нет. Удачи, никого не слушайте! Легкой беременности!
Наташа··
В ожидании первенца
Да, честно говоря, это я удалила. Потому что надоело читать про даму в белом пальто и ее благородство. Раньше, когда подруги спрашивали про детей, я говорила, что мне надо готовиться.. Морально, физически, ну и финансово само собой. И только она девочка сказала, что к этому готова никогда не будешь, что дети приходят, когда нужно. Наверное, этот момент наступил)
Ирина·
Я бы после 1 скрининг сказала , ну или когда живот расти будет , токсикоз…
А так меня всегда бесили эти вопросы , все хотели какую-то гарантию, что в декрет не уйду , при переводе на новую должность на собеседовании. Такая дурь , мужчина так то тоже может уйти в декрет . Вообще не волнуйтесь , правда нет незаменимых)
Юлия·
В ожидании первенца
У меня так было ) в июне устроилась в августе узнала. Сказала после первого скрининга. Сказали работай до декрета