В ожидании первенца

Как сообщить работодателю о беременности?

Девочки, всем доброго вечера! Возник такой вопрос. В начале сентября я нашла вакансию, которая меня заинтересовала, но процесс трудоустройства почти на месяц затянулся:пока начальство дождалась из отпуска, пока мед. комиссию прошла, инструктажи. 1 октября вышла на работу, а 15 знала, что в положении. Дело в том, что когда устраивалась, о намерениях пойти в декрет спрашивали, но я не ожидала, что так быстро у нас ребеночек получится. Как лучше сказать работодателю о том о моем положении и когда? Не будет ли это выглядеть так, что я их обманула.

как сказать о беременности на работе как сообщить о беременности работодателю как сообщить о беременности на работе после устройства

А так меня всегда бесили эти вопросы , все хотели какую-то гарантию, что в декрет не уйду , при переводе на новую должность на собеседовании. Такая дурь , мужчина так то тоже может уйти в декрет . Вообще не волнуйтесь , правда нет незаменимых)

28.10.2022Ответить

TanyaВ ожидании первенца

Пока писала - удалили комментарий 😀вот это «сделать правильно» меня убивает) сделать правильно для кого? Где вообще эти правила написаны? Не вижу никакой вселенской лжи в этом. Не надо ставить чьи то интересы выше ваших собственных никогда, это не благодарное дело. Работодатель не из своего кармана будет вам декретные платить, а они будут вам нужны. Это нормальный процесс, это нормальная ситуация. Каждый работодатель, беря на работу женщину в детородном возрасте - знает эти риски. Если денег дохера - можно конечно уволиться и поступить правильно для кого-то. А если они вам нужны - поступайте правильно для себя. Если вы о себе не позаботитесь - никто о вас не подумает, и тот же работодатель ВСЕГДА действует в первую очередь - в своих интересах. Замену всегда найдут, незаменимых нет. Удачи, никого не слушайте! Легкой беременности!

28.10.2022Ответить

НаташаВ ожидании первенца

Да, честно говоря, это я удалила. Потому что надоело читать про даму в белом пальто и ее благородство. Раньше, когда подруги спрашивали про детей, я говорила, что мне надо готовиться.. Морально, физически, ну и финансово само собой. И только она девочка сказала, что к этому готова никогда не будешь, что дети приходят, когда нужно. Наверное, этот момент наступил)

28.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

АннаМама дочки (1 год), беременна (37 нед.)

А мне кажется лучше,как можно раньше сказать ,что бы люди спокойно нашли подмену для Вас,заранее.

28.10.2022Ответить

НаташаВ ожидании первенца

Девушка, на чье место я пришла, не уволилась, перевелась в смежный отдел. В плане работы, ей могли бы поставить совмещение моей должности и доплачивать

28.10.2022Ответить

ОляМама двоих (младенец), ждёт третьего

У меня было как у вас в точности) мне было стыдно говорить, но я по честному сразу сказала, как оформили) зато я спокойно работала до декрета и все были в курсе, но мне попались отличные руководители и коллеги, ни нервничала вообще, меня берегли)

28.10.2022Ответить

НатальяММама дочки (10 лет), беременна (19 нед.)

Еще не говорила.

Беременность протекала тяжело.

На ранних сроках есть вероятность, что сорвется.

Подождите до скрининга

28.10.2022Ответить

АннаМама троих детей

Такая же ситуация была. Сказала ближе к 20 неделям. Благо живота не было совсем)

28.10.2022Ответить

НаташаВ ожидании первенца

И как отреагировали у вас?

28.10.2022Ответить

АннаМама троих детей

@nata-ly.fad нормально. Как раз было повальное сокращение и меня не тронули

28.10.2022Ответить

ОльгаВ ожидании первенца

Пока вообще рано об этом говорить. Ближе ко 2 скринингу я бы сказала

28.10.2022Ответить

ПолинаМама сына (6 лет)

Если у вас допустимые условия труда и нет тяжести трудового процесса - скажите после окончания испытательного срока 👌🏽

28.10.2022Ответить

НаташаВ ожидании первенца

@olga.ko а у меня испытательного срока два месяца осталось) грубо говоря, до Нового года

28.10.2022Ответить

ОльгаВ ожидании первенца

@nata-ly.fad, вы не должны испытывать по этому поводу угрызения совести. Это жизнь, и женщины в ней беременеют ) работодатель всегда знает о таких рисках, а вопрос о планировании не уместен, т к это то, что зачастую от нас не зависит) вы не занимаете ничьё место, оно ваше. В первую очередь вы должны думать о себе и благополучии ребёнка, в т ч финансовом

28.10.2022Ответить

НаташаВ ожидании первенца

@olga.ko спасибо за поддержку))

28.10.2022Ответить

TanyaВ ожидании первенца

Я бы подождала до 1 скрининга! А потом сказала!

Такое бывает. Нормальные люди - поймут. Ненормальные - уволить уже не смогут. Не переживайте. Это жизнь. Доработаете и спокойно уйдете в декрет.

28.10.2022Ответить

Даниэлла В ожидании первенца

попозже скажите

28.10.2022Ответить

Тест «В каком положении вы спите»

Тест «В каком положении вы спите» Какое самое удобное положение в котором вы спите и как вы чаще всего просыпаетесь? Поза сна раскроет ваш характер. Ещё больше интересного о себе и своей личности вы можете узнать пройдя по прямой ссылке ☞ ☞ ☞ https://mom.life/bookmarks/collection/5ff8b0ad50700b17cc4fa1ec

Как сообщить работодателю о беременности?

Комментарии

Тест «В каком положении вы спите»

Только в нашей стране такое может быть, завтра введут военное положение(((

Я в положении…. Первый раз решила забеременеть в 36лет, созрела как говорится ) И вот я уже в прекрасном ожидании 🤗

Так, женщины, кто в курсе? Что там с этим военным положением? Я еще не паникую, но в принципе - готова 😅