Запись из каналаМоральная поддержка
Такой странный вопрос 😏Почему человека могут не долюбливать в коллективах? Если при этом он ни с кем не конфликтует, не сплетничает, не навязывается, отзывчивый, просто немного робкий и стеснительный. Но к нему не тянутся за общением вообще. Просто есть люди, которые притягивают и с ними хотят общаться, пишут им, звонят, проявляют инициативу. А есть те, которых сторониться без явных на то причин… Это аура какая-то не такая?
Иногда из-за непривлекательного внешнего вида - сальных волос, дурного запаха…
Или просто человек из другого теста. Это уже мой случай )
Но я не обижаюсь. Просто чувствую, что им со мной неинтересно, также, как и мне с ними
А если с этим все впорядке более чем?)) то есть внешне человек привлекательный и располагающий
Что значит недолюбливать?
Вообще чаще всего раздражают люди у которых есть что-то, что мы не можем себе позволить сдерживаем, подавляем.
Так же на уровне подсознания, человек который не идёт на контакт =равно неизвестность. А неизвестность, всегда пугает и отталкивает.
Бывает, что не манит человек . Робкий , стеснительный … на контакт не идёт , поэтому и другим не надо
Я отчасти такой человек. Один раз мне сказали что я мало улыбаюсь. Может это отталкивает? Типа смотрят на меня и думают что я "не в духе". Мне, если честно, чаще всего всё равно, я интроверт. Но бывает занимаюсь "самокопанием", сравниваю с другими более активными личностями и даже пытаюсь влиться в коллектив, быть в курсе их движа, но всё это временно, быстро пропадает желание и интерес, ну и натягивать улыбку не люблю.
Натягивать да, это будет неестественно выглядеть и заметно окружающим, что не искренне
Ахахахах, это я 😂 в любом коллективе всегда сложно, хотя я не вонючка с грязной башкой и достаточно общительна)))
Но я хорошо работаю и не тупая, поэтому любить не любят, но уважение (хотя бы внешнее) есть.
А так тоже такие проблемки были, особенно если работа с большим прям коллективом. В маленьком как-то быстрее раскрываешься и общаетесь все, а в большом это тяжелее.
Очень много может быть факторов, все зависит от того, по какому критерию совпал коллектив, иногда банально большинство слишком недалекие люди с узким кругозором, и тот самый человек просто умней и интеллектуально развит, а остальным просто этого не понять
Отчасти понимаю о чем вы.
Людям нравятся лёгкие люди, которые сами идут на контакт.
Со мной если не заговорить, я первая не начну. Часто в каких-то компаниях я чувствую себя неуютно, потому что все друг с другом сдружились, а я как бы в стороне.
Вот и на работе. Работали мы коллективом, вроде всё хорошо, все отлично общаемся. Приходит новенькая девочка, и через пару недель моя напарница выставляет фото в инстаграм, где они с этой новенькой на озере на шашлыках. А меня никто не звал. То есть, они как-то быстренько сдружились. Я так не умею. У меня кто в близких людях, они со мной очень долго. Я не умею дружить через 10 минут знакомства. Я понимаю, что это моя проблема, и люди тут не при чем. Стараюсь работать над этим, потому что, иногда чувствую себя каким-то отшельником.
Но что бы прям "недолюбливали" , такого нет. Отношения на уровне Приятельского "привет, как дела?"
Я тоже такая, что не могу первая подойти. И когда через пару недель уже на шашлыках, попахивает тем, что та новенькая девочка слишком сильно хотела сдружиться и быстрее влиться, возможно позвала поэтому ту коллегу. Вот такое я вообще не приемлю, когда подлизываются
да не сказала бы. Они правда хорошо общались. Просто люди разные. Считаю, нужно проявлять больше инициативы в общении. Если, конечно, это самой нужно. Кому-то комфортно одному. Я все-таки чувтвую себя неуютно от этого, по-этому стараюсь меняться. Пока не очень получается 🌝
Может отталкивать внешность.
Но скорей всего человек закрытый, вот и отторжение.
Тоже интересно. Я работала 2 года сначала в одном отделе, у нас был нереально классный коллектив. Мы постоянно болтали, смеялись, куда-то ходили вместе и даже обсуждали личное. Все были на одной волне. Даже с руководителем. И тут в другом отделе освобождается место. Девочка уходит в декрет, а я подумала что не плохо было бы на ее место пойти на повышение. В первый же день меня там не взлюбили и общались сквозь зубы и грубовато. Видно было что шушукались за спиной. В этом отделе моя уверенность пропала полностью, но и в прошлый отдел возвращаться уже была как-то странно. Думала уже бежать роняя тапки, так как даже плакала от обстановки в отделе и сама специфика работы не мое. В итоге узнаю, что беременна и дорабатываю там, но вспоминать даже не хочу это все до сих пор. Теперь не знаю куда возвращаться, точно не в этот отдел. А казалось бы одна компания. Просто в одном месте собрались 🐍
Елена·
Мама дочки (5 лет)
Бывает, что не манит человек . Робкий , стеснительный … на контакт не идёт , поэтому и другим не надо
Катя Катерина·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Я отчасти такой человек. Один раз мне сказали что я мало улыбаюсь. Может это отталкивает? Типа смотрят на меня и думают что я "не в духе". Мне, если честно, чаще всего всё равно, я интроверт. Но бывает занимаюсь "самокопанием", сравниваю с другими более активными личностями и даже пытаюсь влиться в коллектив, быть в курсе их движа, но всё это временно, быстро пропадает желание и интерес, ну и натягивать улыбку не люблю.
Олеся··
Натягивать да, это будет неестественно выглядеть и заметно окружающим, что не искренне