Могут ли уволить на испытательном сроке при беременности?
Девочки , подскажите пожалуйста кто знает, у меня всё таки получилось устроиться официально, но есть испытательный срок 3 месяца, если на работе узнают что я беременна, они могут меня уволить? Т.к я на испытательном сроке? Но отметка в трудовой книжке уже есть что я принята на работу.
Лучший комментарий
Если она предоставит справку о беременности,испытательный срок работодатель обязан убрать. И соответственно уволить уже не имеет права
Комментарии
У меня сейчас такая же ситуация, тоже испытательный срок, скажите, чем все в итоге закончилось, когда сообщили?
Не уволили?
Не могут. Для беременной сразу испытательный срок прекращается. При условии что вы документально подтвердите
Зато меня вынудили грубо говоря)))) и я написала по собственному желанию и уволилась ,а потом дома от обиды ревела🤣🤣🤣🤣а щас думаю че я такая тупая была,послала бы нах и все
Жалко я тогда здесь не спросила у девочек))тоже была на испытательном сроке и была уверена что меня и так сбагрят сказав что не подошла
Ну меня не уволили 😅узнали сразу , так как была на смене и стал болеть живот и я уехала в больницу среди дня рабочего
Как только вы говорите о беременности испытательный срок превращается в обычную работу , вас не смогут уволить
Стойте на своем говорите что не знали о беременности.эта статья не имеют права уволить
На испытательном могут уволить в любой день . Если узнают уберут сразу. Не показывайте виду , сколько уже отработали?
@natatan, можете наоборот сказать про беременность, чтобы испытательный срок Вам убрали. В любом случае не имеют права уволить.
Если у вас договор ваш на руках, то выдыхайте. Уволить вас больше не могут.
А с Вами договор какой подписан? Сроки оговоренные в нём?
Может с юристом каким-то про консультироваться, вообще беременных уволить не могут, но вот именно испытательный срок три месяца смущает 😏
По испытательному сроку могут.
Скажут не подошла, испытательный не пройден
Если она предоставит справку о беременности,испытательный срок работодатель обязан убрать. И соответственно уволить уже не имеет права
Не могут. Не имеет значения знали они о беременности или нет
Если только косить на то что незнали и наверное на усмотрение работодателя. А так по идеи беременных же не могут увольнять
По испытательному сроку могут.
Скажут не подошла, испытательный не пройден