Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Elena
Elena
Мама дочки (6 лет), беременна (6 нед.)

Уволят ли с Teilzeit при беременности в Германии? Сроки Probezait и когда сообщать о положении

Девочки всем привет !) подскажите кто знает , я устроилась как раз незадолго до беременности на работу на Teilzeit, на работу совсем не подходящую беременным , договор на полтора года , первые шесть месяцев пробоцайт, могут ли меня уволить с работы ? И когда я должна сказать о беременности ?как в Германии это все происходит , расскажите )🌸

6

Комментарии

murdit.jk

Julia

Мама двоих (младенец)

С работы уволить не могут, но могут не продлить договор. Если на вашей работе нельзя беременным работать, то вам должны предоставить занятие, которое разрешено в вашем положении. Если они этого сделать не смогут, то должны вам дать запрет на работу с сохранением заработной платы. Когда говорить - это только ваше дело. Если в ваших интересах не делать вредную работу, то нужно сказать как можно скорее

Отметок «Нравится»: 1
afina201

Maria

Мама дочки (4 года)

Когда сказать работадателю вы решаете сами. Но после того как вам врач подтвердит беременность и выдаст мутерпасс. Уволить не имеют право, это запрещено законом.

Отметок «Нравится»: 2
murdit.jk

Julia

Мама двоих (младенец)

Я на работе сказала сразу же, как только положительный тест был. Потому что работаю с химикатами.

Отметок «Нравится»: 1
olga.man

Olga

Уволить не могут, но и 1,5 года контакт скорее всего не продлят. Насчёт когда сказать: я работала в химлаборатории и по контракту должна была сообщить сразу же (это было в моих интересах)

Отметок «Нравится»: 2
wolf-marina

Марина

Мама сына (1 год), беременна (31 нед.)

Вас не уволят..не переживайте...скажите как можно раньше о беременности...возможно вы получите Beschäftigungsverbot...

Отметок «Нравится»: 1
mari8888

Mari

В течении 3 месяцев после получения Mutterpass надо сообщить работодателю, не позже. Это если по закону. А так, когда хотите, можно сразу - раз работа тяжелая

Отметок «Нравится»: 1