Что делать, если все болеют перед выходом на новую работу?
Крик души!!!!
Завтра выхожу на новое место работы, а мои девочки заболели, муж не может родственников нет
Как быть, кого искать, да и кто согласится сидеть с болеющими
Как работодателя отреагирует на меня!!! Вот почему именно так получается
Прям такая же ситуация 😩
Устроилась на работу 22.09
27 должна выходить на обучение, но 26 пришлось уйти на больничный с девочками моими, до сих пор сидим. Начальство звонило , отреагировали нормально, сказали брать официально больничный и после закрытия выходить на работу.
Я понимаю ваши переживания, сама всегда очень переживаю, когда ребёнок болеет. Но на самом деле, ничего страшного в этом нет, если работодатель адекватный, никак на вас это не отразится. К нам в отдел устраивалась девушка, должна была выходить и ребёнок заболел, никто слова плохого не сказал, ждали ее 1,5 недели. Правда она так и не вышла, но это уже другая история)
Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ, если работник не приступил к работе в день ее начала, работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Причины при этом не важны … Тут будет зависеть от работодателя , может и вот так быть 👆