Девочки разъясните пожалуйста,если я иду на приём в жк,меня в этот день должны освобождать от работы с сохранение зп??
Работодатель на меня наехала,типа вечером иди,после работы,но как бы не очень удобно собрать вечером все пробки,заехать в сад за ребёнком и тащиться с дочкой на приём в жк!
Или типа говорит пиши эти дни за свой счет…
Ничего не понимаю должны по закону освобождать от работы или нет?
И я все понимаю,есть те кто постоянно на больничных сидят,я же за 3 года брала больняк на ребёнка всего 2 раза и 1 раз сидела с ковидом,все и мне ещё выговаривают,что ей нужны работники..
А почему вас должны отпустить с работы? У вас ведь не больничный лист, вам надо к врачу и тут ваш руководитель права. Нет такого закона или статьи, чтоб работник шел к врачу в рабочее время и ему это оплатили, исключение конечно официальный больничный. Если вы еще не стоите на учёте конечно
@mamaulyanochki, ну в целом, да. Если у вас так получится, то молодцы конечно) просто я так поняла, что по закону это не освобождение на полный рабочий день, а конкретно на поход к врачу
@mamaulyanochki все это конечно здорово , но бедный работодатель 😂
ну @royana, ну извините,почему я должна думать о работодателе,а не о себе
Ну дак оплачивается целый день и можно не приезжать на работу или к врачу на пару часов и надо ехать работать?) в этом главный вопрос,споры об этом)
@mamaulyanochki, ну если Вы сможете подтвердить, что были у Врача целый день, то можно не приходить. А так, час приём, час дорога, остальное перебор)
Ходите по врачам и делайте все нужно вам. Похер на неё,главное спокойствие своё и здоровое вынашивание. Уволить все равно вас не имею права уже😁
Должны отпускать с сохранением по идее, да. К счастью, у меня руководство было лояльное, отпускали без проблем, и на больничные не ругались. Сказали, что уже заждались, когда я уйду в декрет 😂 ещё со времен бывшего мужа ждали 😆
Я номерки беру в рабочее время, так как ЖК работает до 18:00 я чисто физически не успеваю после работы заехать. Можно в выходные за деньги сказали.
На своей работе, пишу заявление, без проблем отпускают на пол дня, на ЗП никак не сказывается.
Да, у нас тоже бумаги пишут, но для подстраховки, чтобы снять ответственность с начальства, если что-то случится в рабочее время со мной, а я не на рабочем месте
Я всегда брала самый ранний номерок, либо, что бы на время обеда выпадало. И да, я тоже каталась через весь город, но всегда возвращалась на работу, или приезжала утром на час, потом в жк, потом опять обратно на работу.
Не отпустить вас не имеют права, но и вы в свою очередь должны выйти на работу после приема
Какой это все бред,это нервотрёпка сплошная
@mamaulyanochki это да, к сожалению с начальством мне не повезло и приходилось кататься туда-сюда.
Тут очень сложно по прецедентному праву, работодатель обязан отпускать только на приемы.
Подтверждается это талоном со временем приёма
Если талон на 10.30, приём ну максимум час, а вы на работе в этот день вообще не появились, то почему работодатель должен оплачивать эти часы?
У нас все так любят говорить про права, но забывают про обязанности.
Доказывать упертому работодателю свою правоту законами - так себе идея, только отношения портить. Зачем вам целый день? Приём-то не долгий. Я в свое время просто отпрашивалась на час-два и меня без проблем отпускали. Так сказать и волки сыты и овцы целы 🤷🏻♀️
Все, кто пишут, что не обязан - ну вы хоть ТК РФ откройте, зачем дезинформировать, когда даже законы не знаете 🤯
Статья 254 ТК РФ, обязаны отпускать и с сохранением средней зп
@kiskis6, так скрининг тоже недолгий по идее, я уходила на пару часов. Точнее у меня он был во второй половине дня, поэтому получилось так, что в 2 часа дня уже ушла с работы, а до 2 работала полноценно
Я по сути не знаю такие приемы, чтоб весь день занимали
@khloeqwerty12, у нас в городе нужно скрининг проходить именно в перинатальном центре ,а он находится в другом конце города,час туда дорога ,час обратно,и плюс полтора часа находилась там. Малыш не поворачивался нужным ракурсом и отправляли ходить просто по коридору. Ну это так к слову.
Я зная заранее что может и много времени уйдёт на все ,сразу брала целый день.
А так мне тоже не известны длительные приемы и слава Богу)
Пишите заявление, прикладываете талон. Оплачивается по среднему эти часы
Уведомить работодателя с вечера, что вам нужно на прием в жк по беременности, отказывать не имеют права и зп должно платиться в полном объёме. Если отказывают, то звоните в трудовую инспекцию.
@mamaulyanochki, ну на весь день конечно вы не должны уходить с работы. Я обычно просила, чтобы меня записывали с 11 ( как начинался прием) или ближе к вечеру. Я работала до 18, значит просила записать на прием меня в 4 и я уходила уже до конца рабочего дня. Работодателя тоже подставлять не нужно. Иногда я даже на час или 30 минут приезжала, если из жк вышла раньше чем думала. у меня работа и жк в разных районах города находятся.
Почитайте ссылку выше - обязаны отпускать с сохранением зпл, предоставьте на работу справку о положении. Наблюдение беременой в жк - это диспансеризая
Спасибо,прочитала
Но на что ссылаться,где закон?
Беременные имеют право ходить к врачу в рабочее время, и зп никто не имеет право урезать за это, и вас должны отпускать. А если будут "наезжать", берите справку о посещении каждый раз у гинеколога.
Всегда отпрашивплась с отработкой, либо вечером ходила.. Закон есть, но с выполнением сложно, там прикол что только время приëма должны оплатить, а время в дороге нет.
Мой работодатель отпускал просто, потом я уходила и девчонки говорили, что он высказывал недовольство, но лично меня не попрекал и зп не трогал.
Насколько я помню, не на весь день, а вот вы записаны с утра, пошли в жк, задержались на работу на 2-3 часа, и это время вам не вычитают из зп. Но работодатель должен быть уведомен что вы были в больнице. Если вы работаете 5/2 конечно же. В какое время записываться, ваше дело
Я просто это обсуждала с начальницей,записана например на 10-30,приём задержали,я попала позже и реально провела в жк 2 часа,жк находится в одном районе,работа-в другом,ехать час,в 13-30/14 я только буду на работе,а работаю я до 16
Просто какой смысл приезжать на 2 часа? Она со мной вроде согласилась,но в этот раз высказала обратное
@mamaulyanochki, насколько я понимаю, хоть на 2 часа но появиться обязаны, для сохранения заработной платы
Вы можете посещать в рабочее время ,но это время вынуть из вашей зп
Кто вам такое сказал? Никто ничего не вычтет, есть статья в ТК РФ
Не слышала такого , что работодатель обязан отпускать .
Вы имеете право на сокращённый рабочий день , при предъявлении справки от гинеколога .
Остальное дело добровольное .
@mari_litle, мои меня бы тоже без вопросов куда нужно отпускали ))
Все тогда в пандемию вышли на работу в офис , мне сказали не выходить , чтоб берегла себя ) за ту же оставили - работала из дома не напрягаясь ))
@sm.marina0803, так там закон был о удаленке, все беременные и люди старше 55 вроде обязаны должны были вывести
@mari_litle, его попозже приняли )
Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.
Ну это диспансерное обследование,это же вроде не то же самое?
@mamaulyanochki если плановый приём при беременности я брала справку и мне оплачивали, вернее не писала за свой счет
Нет. Только , если врач выдаст больничный лист по болезни.🤷♀️😬
По какому?! Подскажите пожалуйста, что бы грамотно с работодателем разговаривать.
Как же меня бомбит. Муж на работу ездит на машине (уж очень лень на метро), сейчас заикнулся, что вечером коллегу девушку подвозит, она ОКАЗЫВАЕТСЯ, живет не далеко от нас, и ему по пути (оказывается не совсем по пути, как выяснилось). Посрались, я сказала что не понимаю почему на нашеймашине должна ездить хер знает кто. Он сказал, что это детский сад, что в этом такого. А с утра узнаю, что и с утра он ее тоже подвозит. 🤔 у всех на работе такие отношения у коллег противоположного пола? Киплю как...
Подскажите, вам на приеме у гинеколога в обычной жк прослушивают сердце ребёнка? Доплером или этой трубкой, как там её 😅Мне кто то говорил, что с какой то недели каждый приём должны, но меня ни разу не прослушивали ...
Вот я не понимаю, то ли я такая, то ли что... Сижу на приём к гине и уже какой раз наблюдаю картину, мамочки приходят на приём мало того что с детьми, так ещё и с папами!? Зачем? Я понимаю ребёнка оставить не с кем, бывает, но так если у вас и Папа свободен зачем это семейное приключение в жк?!
Я одна не понимаю,почему если муж посидел с ребенком/вставал к ней ночью ,то он «СУПЕР ГЕРОЙ!ХВАЛИ ЕГО И ТЕПЕРЬ ТЫ ЕМУ ДОЛЖНА!»
А когда я сижу с ребёнком 24/7,то «ЭТО ВООБЩЕ-ТО ТВОЯ ОБЯЗАННОСТЬ!ТЫ ДОЛЖНА ЭТО ДЕЛАТЬ!»
Эм..А он почему не должен?Вроде ребёнок общий?Или только мы с мужем это понимаем?
Кто на таком же сроке как я, не устали ждать этот «чудо день»?😀 завтра иду на приём в ЖК. Опять анализы, ( моча и кровь).. так устала сдавать эту кровь... 🤦♀️
А почему сразу свободный день? Почему после врача нельзя придти на работу?