Юлия
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Когда освобождают от работы при посещении ЖК?

Девочки разъясните пожалуйста,если я иду на приём в жк,меня в этот день должны освобождать от работы с сохранение зп??

Работодатель на меня наехала,типа вечером иди,после работы,но как бы не очень удобно собрать вечером все пробки,заехать в сад за ребёнком и тащиться с дочкой на приём в жк!

Или типа говорит пиши эти дни за свой счет…

Ничего не понимаю должны по закону освобождать от работы или нет?

И я все понимаю,есть те кто постоянно на больничных сидят,я же за 3 года брала больняк на ребёнка всего 2 раза и 1 раз сидела с ковидом,все и мне ещё выговаривают,что ей нужны работники..

2

Комментарии

katushamikst
Екатерина·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

А почему сразу свободный день? Почему после врача нельзя придти на работу?

Нравится Ответить
royana
Royana·Мама двоих (3 года, 15 лет)

А почему вас должны отпустить с работы? У вас ведь не больничный лист, вам надо к врачу и тут ваш руководитель права. Нет такого закона или статьи, чтоб работник шел к врачу в рабочее время и ему это оплатили, исключение конечно официальный больничный. Если вы еще не стоите на учёте конечно

Нравится Ответить
katushamikst
Екатерина·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

@mamaulyanochki, ну в целом, да. Если у вас так получится, то молодцы конечно) просто я так поняла, что по закону это не освобождение на полный рабочий день, а конкретно на поход к врачу

Нравится Ответить
royana
Royana·Мама двоих (3 года, 15 лет)

@mamaulyanochki все это конечно здорово , но бедный работодатель 😂

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

ну @royana, ну извините,почему я должна думать о работодателе,а не о себе

Нравится Ответить
asror4a
Асия·Мама троих детей
стикер
Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Ну дак оплачивается целый день и можно не приезжать на работу или к врачу на пару часов и надо ехать работать?) в этом главный вопрос,споры об этом)

Нравится Ответить
nataliia-
Наталия·Мама двоих (2 года, 4 года)

@mamaulyanochki, ну если Вы сможете подтвердить, что были у Врача целый день, то можно не приходить. А так, час приём, час дорога, остальное перебор)

Нравится Ответить
kiskis6
Ars·В ожидании первенца

Ходите по врачам и делайте все нужно вам. Похер на неё,главное спокойствие своё и здоровое вынашивание. Уволить все равно вас не имею права уже😁

Нравится Ответить
lilya.a
O/|ЯH@ ·Мама троих детей

Должны отпускать с сохранением по идее, да. К счастью, у меня руководство было лояльное, отпускали без проблем, и на больничные не ругались. Сказали, что уже заждались, когда я уйду в декрет 😂 ещё со времен бывшего мужа ждали 😆

Нравится Ответить
ffokus

Я номерки беру в рабочее время, так как ЖК работает до 18:00 я чисто физически не успеваю после работы заехать. Можно в выходные за деньги сказали.

На своей работе, пишу заявление, без проблем отпускают на пол дня, на ЗП никак не сказывается.

Нравится Ответить
lilya.a
O/|ЯH@ ·Мама троих детей

Да, у нас тоже бумаги пишут, но для подстраховки, чтобы снять ответственность с начальства, если что-то случится в рабочее время со мной, а я не на рабочем месте

Нравится Ответить
pesenka13
Юля ·Мама двоих (младенец)

Я всегда брала самый ранний номерок, либо, что бы на время обеда выпадало. И да, я тоже каталась через весь город, но всегда возвращалась на работу, или приезжала утром на час, потом в жк, потом опять обратно на работу.

Не отпустить вас не имеют права, но и вы в свою очередь должны выйти на работу после приема

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Какой это все бред,это нервотрёпка сплошная

Нравится Ответить
pesenka13
Юля ·Мама двоих (младенец)

@mamaulyanochki это да, к сожалению с начальством мне не повезло и приходилось кататься туда-сюда.

Нравится Ответить
nazaroval66
Лена·Мама дочки (4 года)

Тут очень сложно по прецедентному праву, работодатель обязан отпускать только на приемы.

Подтверждается это талоном со временем приёма

Если талон на 10.30, приём ну максимум час, а вы на работе в этот день вообще не появились, то почему работодатель должен оплачивать эти часы?

У нас все так любят говорить про права, но забывают про обязанности.

Нравится Ответить
madam.katerin
Екатерина·Мама сына (2 года), беременна (39 нед.)

Доказывать упертому работодателю свою правоту законами - так себе идея, только отношения портить. Зачем вам целый день? Приём-то не долгий. Я в свое время просто отпрашивалась на час-два и меня без проблем отпускали. Так сказать и волки сыты и овцы целы 🤷🏻‍♀️

Нравится Ответить
svetamsh
Светлана·Мама двоих (1 год, 4 года)

Все, кто пишут, что не обязан - ну вы хоть ТК РФ откройте, зачем дезинформировать, когда даже законы не знаете 🤯

Статья 254 ТК РФ, обязаны отпускать и с сохранением средней зп

Нравится Ответить
svetamsh
Светлана·Мама двоих (1 год, 4 года)

@kiskis6, так скрининг тоже недолгий по идее, я уходила на пару часов. Точнее у меня он был во второй половине дня, поэтому получилось так, что в 2 часа дня уже ушла с работы, а до 2 работала полноценно

Я по сути не знаю такие приемы, чтоб весь день занимали

Нравится Ответить
kiskis6
Ars·В ожидании первенца

@khloeqwerty12, у нас в городе нужно скрининг проходить именно в перинатальном центре ,а он находится в другом конце города,час туда дорога ,час обратно,и плюс полтора часа находилась там. Малыш не поворачивался нужным ракурсом и отправляли ходить просто по коридору. Ну это так к слову.

Я зная заранее что может и много времени уйдёт на все ,сразу брала целый день.

А так мне тоже не известны длительные приемы и слава Богу)

Нравится Ответить
svetamsh
Светлана·Мама двоих (1 год, 4 года)

@kiskis6, аа ну тогда да, понятно)

Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей

Пишите заявление, прикладываете талон. Оплачивается по среднему эти часы

Нравится Ответить
ram1925
kkk___kkk·Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)

Уведомить работодателя с вечера, что вам нужно на прием в жк по беременности, отказывать не имеют права и зп должно платиться в полном объёме. Если отказывают, то звоните в трудовую инспекцию.

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Так и делаю,предупреждаю заранее

Нравится Ответить
ram1925
kkk___kkk·Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)

@mamaulyanochki, ну на весь день конечно вы не должны уходить с работы. Я обычно просила, чтобы меня записывали с 11 ( как начинался прием) или ближе к вечеру. Я работала до 18, значит просила записать на прием меня в 4 и я уходила уже до конца рабочего дня. Работодателя тоже подставлять не нужно. Иногда я даже на час или 30 минут приезжала, если из жк вышла раньше чем думала. у меня работа и жк в разных районах города находятся.

Нравится Ответить
marp12
Marina·Мама двоих (2 года, 16 лет)

Почитайте ссылку выше - обязаны отпускать с сохранением зпл, предоставьте на работу справку о положении. Наблюдение беременой в жк - это диспансеризая

Нравится Ответить
marp12
Marina·Мама двоих (2 года, 16 лет)

ссылка

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Спасибо,прочитала

Но на что ссылаться,где закон?

Нравится Ответить
marp12
Marina·Мама двоих (2 года, 16 лет)
стикер
Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

@marp12, спасибо)

Нравится Ответить
polyakova2909
Екатерина·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Беременные имеют право ходить к врачу в рабочее время, и зп никто не имеет право урезать за это, и вас должны отпускать. А если будут "наезжать", берите справку о посещении каждый раз у гинеколога.

Нравится Ответить
kyzipuzi
Олеся Ку·Мама сына (5 лет)

Всегда отпрашивплась с отработкой, либо вечером ходила.. Закон есть, но с выполнением сложно, там прикол что только время приëма должны оплатить, а время в дороге нет.

Нравится Ответить
violkasvekolka
Виолетта·Мама дочки-младенца

Мой работодатель отпускал просто, потом я уходила и девчонки говорили, что он высказывал недовольство, но лично меня не попрекал и зп не трогал.

Нравится Ответить
kassanev54
Диана·Мама сына (3 года)

Насколько я помню, не на весь день, а вот вы записаны с утра, пошли в жк, задержались на работу на 2-3 часа, и это время вам не вычитают из зп. Но работодатель должен быть уведомен что вы были в больнице. Если вы работаете 5/2 конечно же. В какое время записываться, ваше дело

Нравится Ответить
kassanev54
Диана·Мама сына (3 года)

У меня было так

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Я просто это обсуждала с начальницей,записана например на 10-30,приём задержали,я попала позже и реально провела в жк 2 часа,жк находится в одном районе,работа-в другом,ехать час,в 13-30/14 я только буду на работе,а работаю я до 16

Просто какой смысл приезжать на 2 часа? Она со мной вроде согласилась,но в этот раз высказала обратное

Нравится Ответить
alena_iva
Alena·Мама двоих (1 год, 4 года)

@mamaulyanochki, насколько я понимаю, хоть на 2 часа но появиться обязаны, для сохранения заработной платы

Нравится Ответить
vi_tur_tur
Виктория·Мама дочки (5 лет)

Вы можете посещать в рабочее время ,но это время вынуть из вашей зп

Нравится Ответить
mari_litle
Маша🙃·В ожидании первенца

Кто вам такое сказал? Никто ничего не вычтет, есть статья в ТК РФ

Нравится Ответить
sm.marina0803
marussia0803·Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

Не слышала такого , что работодатель обязан отпускать .

Вы имеете право на сокращённый рабочий день , при предъявлении справки от гинеколога .

Остальное дело добровольное .

Нравится Ответить
sm.marina0803
marussia0803·Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

@mari_litle, мои меня бы тоже без вопросов куда нужно отпускали ))

Все тогда в пандемию вышли на работу в офис , мне сказали не выходить , чтоб берегла себя ) за ту же оставили - работала из дома не напрягаясь ))

Нравится Ответить
mari_litle
Маша🙃·В ожидании первенца

@sm.marina0803, так там закон был о удаленке, все беременные и люди старше 55 вроде обязаны должны были вывести

Нравится Ответить
sm.marina0803
marussia0803·Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

@mari_litle, его попозже приняли )

Нравится Ответить
jilea
Юлия·Мама дочки (6 лет)

Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Ну это диспансерное обследование,это же вроде не то же самое?

Нравится Ответить
jilea
Юлия·Мама дочки (6 лет)

@mamaulyanochki если плановый приём при беременности я брала справку и мне оплачивали, вернее не писала за свой счет

Нравится Ответить
marilerik
галина·Мама троих детей

Нет. Только , если врач выдаст больничный лист по болезни.🤷‍♀️😬

Нравится Ответить
yummychan
Ольга ·Мама дочки (2 года)

По закону вы можете посещать врачей в рабочее время

Нравится Ответить
mamaulyanochki
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (9 нед.)

Какой закон подскажите?

Нравится Ответить
marilerik
галина·Мама троих детей

По какому?! Подскажите пожалуйста, что бы грамотно с работодателем разговаривать.

Нравится Ответить
yummychan
Ольга ·Мама дочки (2 года)
стикер
Нравится Ответить
Читайте также
Кристина
krista.1997
Кристина·Мама дочки-младенца

Муж требует готовить, но не помогает с ребенком: как быть?

Я не могу это все

Муж мне предъявляет за то, что я не готовлю и ему нечего жрать и на работу брать

Он не понимает!!!!почему я не могу готовить

Ну похер

Сегодня я съездила за продуктами, встала готовить, пока готовила, параллельно мыла посуду и поставила кастрюлю сушиться на полотенце

Подошла дочь, дернула за полотенце и долбанула гранью кастрюли себе по лбу

А почему?!

Потому что я не Шива многорукая, чтоб за всем уследить

Я бл?!?!?ть устала!!!! Все вывозить сама без помощи!!!!

А 3 дня ...

Читать далее →
22120
stas120188 У нас с мужем была договорённость, он приходит с работы и сидим с ребёнком, а я пошла
yamilaaaana Ну вы же кормите ребёнка ? Варите супчик ? Сварите кастрюлю супа , вот и еда .
olga_87... Просто у вас первый ребенок и вы еще не адаптировались Готовьте что нибудь легкое. Поставьте варить бульон
Читать все 2462 комментария →
dailybaby.ru
dailybaby.ru
dailybaby.ru

Почему маме важно иметь личное пространство после рождения детей?

post image

Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.

— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»

У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...

Читать далее →
86391961
bay_net Маме нужно забыть практически про себя на некоторое время … но это временно..
atnagulova1995 А если ребенок не хочет ни с кем играть, кроме мамы🥲 месяца два назад моя дочка оставалась
_anastasia_26 Это всё всегда в какие-то крайности уходит. Кто-то до больницы себя доводит, а кто-то совсем малыша весь
Читать все 2314 комментариев →
Оля
4y4i
Оля·Мама троих детей

Муж подвозит коллегу на машине: как реагировать на ревность?

Как же меня бомбит. Муж на работу ездит на машине (уж очень лень на метро), сейчас заикнулся, что вечером коллегу девушку подвозит, она ОКАЗЫВАЕТСЯ, живет не далеко от нас, и ему по пути (оказывается не совсем по пути, как выяснилось). Посрались, я сказала что не понимаю почему на нашеймашине должна ездить хер знает кто. Он сказал, что это детский сад, что в этом такого. А с утра узнаю, что и с утра он ее тоже подвозит. 🤔 у всех на работе такие отношения у коллег противоположного пола? Киплю как...

Читать далее →
16813
kukuruza001 Скажите пожалуйста, а что у вас с мужем за машина??! Новая? Дорогая?! Может она виды имеет!
natylyalya Не знаю нормально или нет,но мне бы было неприятно.
natali994 Если между ними есть что то, то они найдут другие способы общения 100%. Так что запрещай не
Читать все 1936 комментариев →
Юлия Филиппенко
dupoglot1
Юлия Филиппенко·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

Как быть, если муж влюбился в коллегу?

Девочки, что делать, помогите советом?

Вчера звонит муж днем с работы и говорит, что едет в травмпункт на такси. Пытаюсь узнать, что произошло- толком ничего не объясняет. Ладно, забираю детей из садика и бегом с ними в травмпункт к нему. Сидит в очереди весь в крови, лицо всё опухшее, нос раскурочен, все тело в синяках. Я в шоке, дети в слезы, что случилось? Объясняет, что выходил подышать воздухом из цеха(работает на заводе), стало плохо, а там какие-то плиты бетонные плохо стояли, он зацепилс...

Читать далее →
23733
cris.chuprova20 Я бы дала понять, что не простая штучка. Просто так со мной это не пройдёт. Походила бы
terenina1985 Пиздёж... из-за симпатии неразводятся. Мужики вообще очень нелюбят менять свое комфортное состояние. Чпокались сто процентов а тот
mama_romy59 А если бы по харе не получил, может там бы что и получилось получается??? Ну дно
Читать все 1708 комментариев →