Вас зовут на работу, но старый сотрудник против. Согласиться?
Вас пригласили на работу в крупную и надёжную (что очень важно в наше время) организацию, а там работает на этой должности сотрудник 60+.
Директор предприятия и "верхушка" вас туда активно зазывают, а на знакомстве старый сотрудник всячески старается продемонстрировать своё превосходство и то, что вы тут в принципе не нужны.
Но все понимают, как это выглядит, вас туда приглашают, чтобы через какое-то время этого сотрудника на пенсию все-таки препроводить.
Это не работа мечты, но это интересно, это стабильность. Согласились бы? Начали бы работать зная, что старый кадр будет вам палки в колёса вставлять?
Оксана·
Мама дочки (3 года)
Да, Волков бояться - в лес не ходить.
Мария·
Мама троих детей
Конечно, не вы так другой придёт на это место. Работа в компании, особенно в крупной - это всегда работа с разными людьми, под которых надо подстраиваться. Не этот человек, так другой может палки в колеса вставлять или как-то иначе пакостить.
Я в свое время пошла работать на нынешнее место, хотя меня все отговаривали, мол начальница - зверь, зачем тебе это надо. Ну вот уже лет 6 как та начальница на пенсии, а я все еще тут работаю, 3 декрета оттрубила тут же, а маленькая частная компания где я до этого работала давно развалилась.
Думайте на перспективу, не факт, что потом еще подвернется подобный вариант, а если и подвернётся, всегда можно сменить место дислокации. Ну и стабильная зп и надежное предприятие в наше время очень даже в тему, так же как и белая зп, и запись в трудовой.