Прочитала тут в топе пост "Есть ли жизнь после рождения второго ребенка..." И это натолкнуло меня на определенные размышления😄 Есть 2 возможных варианта развития событий: 1. Ты перепрыгиваешь из 1 декрета во 2,не выходя на работу, это трудно для тебя,так как маленькая разница у детей и все из этого вытекающее(когда нет помощи со стороны в виде нянь,бабушек и т.д). Но плюс в том,что тебе не надо переживать о работе,так как на твоем месте уже сидит человек,который просто продолжает за тебя работать и руководство тоже в принципе довольно (я так думаю). 2. Ты выходишь на работу после 1 декрета, ждёшь,когда немного подрастет ребенок (4+ лет) и собираешься за вторым. Тебе конечно проще,ведь старший уже более менее самостоятельный,но вот с точки зрения руководства,как оно отреагирует? Условно, ты сидела в декретном 3 года, вышла на год-два и потом опять уходишь (кстати тут тоже нужно понимать,что тебе,возможно,уже будет тяжелее отпустить эту "свободу"). Руководству нужно искать нового человека на декретную ставку,обучать его и т.д. мне кажется это для них хуже,чем если ты перепрыгнешь из одного декрета в другой сразу. Я это все к чему 😄 понятно,что каждый случай индивидуален и много факторов,влияющих на решение. Но если бы вы были перед таким выбором,какому варианту бы отдали предпочтение и почему? P.s.: Меня не покидают мысли о втором ребенке,но в ближайшее время я бы не хотела планировать ввиду отсутствия помощи,а в будущем меня пугает возможная негативная реакция со стороны руководства,и что впринципе я выберусь на любимую работу и не захочу вновь окунаться в пеленки 😄 Вот и приходится метаться между двух огней..
На злобу дня((( Моему мужу и это не поможет, приказ руководства, на работе быть 🥺
Сижу вся в раздумьях. Надо бы обрадовать руководство на работе, что в интересном положении😊 да вот не знаю как😣 Девочки, а вы как говорили на работе, что беременны? 🤔
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Нормально ли это, что мой муж до сих пор ходит на работу? При том, что это частная фирма, а не предприятие первой необходимости. Руководство даже иногда умудряется некоторым сотрудникам звонить с претензией «какого хрена ты не на работе?!». Я злая капец🤬😡
Амалия·Мама дочки (1 год)
Может найти себе помощника ? Тут уже нужно ставить приоритеты. Возможно вам станет легче на какое -то время , а возможно и нет. У меня не было такого , у меня было постоянное головокружение на ранних сроках , тоже такое себе удовольствие . На поздних сроках вам будет ещё сложнее. Нужно беречь себя ❤️❤️❤️
·3 отметок «Нравится»3·Ответить