Девушки, может у кого была подобная ситуация на работе, увольняют супруга по причине не сработался с коллективом, говорят: пиши заявление на увольнение и 31 августа последний рабочий день. Но нет такой статьи , что не сработался с коллективом. Возможно нужна помощь юриста. Потому что увольнение без отработки. Спасибо 🙏
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Разница в 3 года. Вспоминаю какая несчастная была , замученная и вечно грустная. Какая огромная внутренняя работа проделана титаническая чтобы просто быть счастливой. Не от кого-то зависело, а просто потому что. Вне зависимости от обстоятельств. Потому что я есть у себя. Какая банальщина, а в моем случае сработало. Покажете свои до/после?
Девочки, «доброе утро» Может у кого есть такой опыт? Или знакомые..? После увольнения по статье, были проблемы с трудоустройством на другую работу ?? (П.с меня не отпускают с работы, а те условия что они требуют меня не устраивают …, единственный вариант увольнение по статье 🤷 ♀ )
Аееее!!!! Мы молодцы!!! Тимур и его команда сработала успешно!! 😍
Алия·
Может попросить, чтобы сокращение сделали
И нашим и вашим, как говорится
ольга··
Мама сына (1 год)
Попросить не получится…
Дарья Че·
Мама сына (4 года)
Статьи нет, его вынуждают по сути написать по собственному. Он может не писать, но я предполагаю работать спокойно ему точно не дадут, а то ещё и под статью на увольнение подведут. Зачем ему это???
ольга··
Мама сына (1 год)
Тяжело сейчас, на съёмной квартире с ребёнком и мужем без работы.
Кристина·
Мама дочки (1 год)
Так его же не по статье увольняют. А просто просят уйти.
Если даже щас начать бодаться, смысл работать в таком коллективе?
ольга··
Мама сына (1 год)
Смысла нет, но за время отработки можно новую работу найти, а тут 2 дня и на вольные хлеба.
Дарья Че··
Мама сына (4 года)
отработка это на усмотрение руководства.... Работник тут ничего не решает. Либо может написать заявление по собственному желанию но ч датой увольнения через 2 недели. И сказать вот моё условие чтобы уйти без скандала. Как раз пока под ищет место...
Кристина··
Мама дочки (1 год)
отработка по законодательству не обязательно. Все по договорённости сторон
Only_you·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
А сколько он вообще проработал? Испытательный срок прошёл?
ольга··
Мама сына (1 год)
@miraliza, 8 месяцев
Only_you··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
ну что тут сделаешь особо. Только полюбовно договориться на ещё 2 недели, либо компенсацию какую-то за увольнение по собственному. Под увольнение подвести могут, но зачем такая запись в трудовой 🤷♀️
ольга··
Мама сына (1 год)
компенсацию не дадут. Искать новую работу будем.
anna·
Мама двоих (младенец)
8 месяцев отработал и в 2 дня увольняют от того, что не сработался с коллективом. Кто то врет мне кажется. Не коллектив же его увольняет. Пускай пишет по собственному с датой через 2 недели.