Увольнение при декрете по срочному трудовому договору: что делать и как защитить свои права?

Если он в этот период заканчивается то да,и если нет альтернативного места для тебя.Меня так после родов через 2 месяца уволили.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.