Что не так с увольнением по собственному желанию на испытательном сроке?
Девочки , срочно подскажите , хочу уволиться по собственному на испытательном сроке . А мне в отделе кадров говорят что только по соглашению сторон . Что тут может быть не так?
Девочки , срочно подскажите , хочу уволиться по собственному на испытательном сроке . А мне в отделе кадров говорят что только по соглашению сторон . Что тут может быть не так?
Ольга·
Мама дочки (6 лет)
Это не правда. Можете в любой момент по собственности к писать.
Daria Foll·
Мама сына (4 года)
Я подошла к начальница объяснила всё, меня отпустили. Просто это время занимает. Но вы хоть сегодня можете покинуть заведение, а потом в назначенный день прийти за трудовой.
Нелли·
Мама сына (3 года)
На испытательном сроке можно уволиться по собственному, отрабатывать 3 дня могут заставить
Еlena·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Можете одним днем
Карамелька ·
Мама дочки (4 года)
Странно… а какая им то разница? И что они предлагают чтобы все были довольны?
Елена ·
Мама двоих (1 год, 18 лет)
По соглашению сторон, предприятие тоже хочет себя обезопасить. Чтоб вы если чё не пошли в трудовую инспекцию. Гемор никто не хочет.
SvetaOhSveta··
Мама сына (2 года)
да, только по соглашению часто увольняют когда работник не устраивает. Лишние объяснения для нового работодателя. Это конечно если кто-то ещё вообще обращает внимание на трудовые
Елена ··
Мама двоих (1 год, 18 лет)
ерунду не несите))))
SvetaOhSveta··
Мама сына (2 года)
аргументировано)
Мария·
За три дня уведомляете и увольняетесь
Мария··
@user123456, зачем вам надо соглашение? Пишите заявление в пятницу, в понедельник приходите за трудовой. Я так делала
Мария··
@user123456, если написали в четверг, то в понедельник уже можете не выходить. Вас должны рассчитать
Елена ··
Мама двоих (1 год, 18 лет)
@user123456 а вам, в чём принципиальность по собственному?сейчас многие организации увольняют по соглашению. Странно,что вы наставаете именно на собственное желание.
Елена ·
Мама двоих (1 год, 18 лет)
Отрабатывать или не отрабатывать может решить только работодатель. Если вы просто не выйдете на работу, даже если написали заявление на увольнение. Без договора на руках . Вас могут уволить по статье за прогулы.
Рики··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Есть же разница , три дня отработать или 2 недели
Елена ··
Мама двоих (1 год, 18 лет)
так вы ж можете договориться с работодателем без отработки)
Елена ··
Мама двоих (1 год, 18 лет)
можете сказать, что на больничный уйдете на две недели)))) ему не выгодно вам ещё и больничный оплачивать)))
Елена ·
Мама двоих (1 год, 18 лет)
А что сам работодатель хочет от вас? Отработку? Согласен ли он на по собственному? вы расходитесь на хорошей ноте)?
Рики··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Расходимся на хорошей ноте ( они очень не хотят чтоб я уходила ) . Предприятие большое . Отдел кадров просто хочет чтоб по согласованию сторон , и говорят если по собственному то 2 недели отработать , я хотела без этого
Рики··
Мама двоих (2 года, 4 года)
у меня испытательный срок. А на нем вроде как только 3 дня отрабатывают
mainova 🌿·
Мама дочки-младенца
На испытательном сроке нет отработки в 2 недели. Это уже после испытательного срока только
Вы можете уйти одним днём или 3 дня отработать, как договоритесь с работодателем
Но ни о каких двух неделях речи нет