Какие выплаты при ликвидации компании? Личный опыт мам
Девочки, привет) подскажите, может кто знает или проходил такую фигню, у мужа ликаидируют компанию в России, какие вообще положены выплаты, какре то оклады дополнительные или что то еще?)
Пока прочитала только что
1. Неотгуленный отпуск
2. Оклад за прошлый месяц работы
3. Выходное пособие ( это вообще сколько и что?)
Комментарии
Там выплачивать сумму, плюс если человек не устроился на работу, то компания должна его «содержать». В ликвидированной компании ещё 6 мес должна числится ген дир, главбух. Потому что предоставляются нулевые отчёты в налоговую
Зависит от компании. Другу семьи выплатили 6 окладов плюс отпуск.
если нормальная компания, то при таком увольняют по соглашению сторон с хорошей выплатой, но если по тк, то читайте ст. 178 - средний месячный заработок, и это копейки (
Если по сокращению будут увольнять, то должны несколько окладов вперед заплатить
по ликвидации, скорее всего, а это копейки, см.ниже
Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады!
Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работ...
Кем работают мамы с зарплатой 300+ тысяч: куда расти в доходе
Девушки кем вы работаете с зарплатой 300+ ? Хочется вырасти в доходе, сейчас стабильно половина от этой суммы, работаю в найме в торговле. Думаю куда развиваться, что бы не прогадать. Думаю какое обучение взять что бы потом не остаться без работы или на мизерном окладе , сейчас рассматриваю танатопрактика нравится сфера, но с работой тяжело, вакансий нет, а частная практика не понятно как развивать.
Девочки, какой оклад вы считаете женским нормальным? Без философских размышлений, просто цифры.
Увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 окладов: что делать?
Ну что на работе просят теперь уволиться «по соглашению сторон с 3 окладами» 🥲
Какую работу выбрать?
Очень нужно мнение со стороны.
Какую бы вы работу выбрали:
1) 20 мин пешком от дома, оклад норм, процент не плохой от продаж, официальная зп, есть руководитель и коллеги, которые всему научат и подскажут (сфера которая мне нравиться)
2) час езды от дома, серая зп, выстроить отдел нужно будет с 0, руководитель дает полную свободу действий, на 5 тыс оклад больше, по проценту можно договориться, оклад обещают повышать, когда будут видеть результат работы (сфера которая мне нравиться)
3) оклад на 1...
Увольняйте лучше по соглашению сторон. Увольнение по сокращению тот геморрой