Mom.life
Катя
earkova407
Катя·Мама двоих (8 лет, 18 лет)

Заявление на увольнение и беременность: как отозвать, если 14 дней не прошло, и что делать, если прошло?

Если написала заявление на увольнение, а оказалрсь, что беременна... Как вернуться назад(из за декретных) . 14 дней не прошло. А если прошло??
01.07.2022

Лучший комментарий

Комментарии

earkova407
Катя·Мама двоих (8 лет, 18 лет)
Спасибо всем 💐
01.07.2022 Нравится Ответить
nadi58
Надежда·Мама дочки (5 лет)
Заявление в отделе кадров заберите, скажите что передумали, имеете полное право.
01.07.2022 Нравится Ответить
alena24049
Алена ·Мама дочки (2 года)
Если трудовую ещё не забрали,то просто говорите ,что передумали и заявление не забираете у секретаря. Оно анулируется. У нас многие так делали.
01.07.2022 Нравится Ответить
kloginova1992
Ксения Логинова·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Отозвать заявление
01.07.2022 Нравится Ответить
paukova
Анастасия·Мама дочки (7 лет)
В течение 14 дней можете отозвать заявление. Если уже уволились и трудовая на руках,уже никак
01.07.2022 Нравится Ответить
lovinka55
Татьяна·Мама двоих (2 года, 13 лет)
Скажите, что передумали увольнятся
01.07.2022 Нравится Ответить
emili13
emili·Мама сына-младенца
Если прошло, то только по соглашению сторон, заново)
01.07.2022 Нравится Ответить
anjelika_p
Если не прошло 14 дней,можно отозвать заявление
01.07.2022 Нравится Ответить
Читайте также