Девочки, скажите пожалуйста кто знает, обязаны ли мы отрабатывать воемя проведённое в поликлинике по беременности? На что сослаться? Мне руководитель говорит отрабатывать на следующий день, но ведь время у врача оплачивается и получается на следующий день я просто так буду работать лишние 2 часа?
Вы не обязаны отрабатывать по закону время которое вы провели в поликлинике, больнице. Берете у врача справку о посещении, отдаёте работадатеою и пошли в Ж. но сами понимаете, что отношения у вас будут не очень
Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка (ст. 254 ТК РФ).
Справку из жк берите в регистратуре, у кого то бланки на работе есть и в них врач ставит печать.
На предыдущем месте даже не беременной можно было по этому бланку врача посещать и все оплачивалось, но там ограничено было время, а беременным хоть сколько. Организация государственная была.
Сейчас работаю в частной, в основном выбирала время или до работы или после, а если прям надо, то просто отпрашивалась и все. Но я и работаю практически всю беременность дома)
у меня приравнена с гос) пенс фонд) работодателю написала про закон, сразу сказала принести справку и в кадры)
ну вот так уже правильнее) потому что для беременных ограничений по времени вообще нет на сколько знаю.
Я ходила вечером или брала за свой счёт, потому что мне от ЖК до работы ехать минимум час.. Даже если мне оплатят поход к врачу, то дорогу они вряд ли оплачивать будут
Но тут конечно от руководителя зависит. По человечески нельзя так делать , по договору не понятно. Сходите в отдел по работе с персоналом, переговорите с ним. Напишите юристу, поговорите по законам( обычно первая консультация у них бесплатна). Если есть выходы можно бороться, если нет, то я бы взяла больничные и каждые 2 нелели уходила. 2 недели отрабатываю за все своё отсутствие в жк, 2 нелели отдыхаю.
Не обязаны. Но могут потребовать справку о том, что вы действительно были в клинике по вопросам связанным с беременностью
Да, абсолютно верно, моя вымахивалась , и мне приходилось брать у врача справку, что я и правда в это время была на приёме 😞
Но это не беда, можно потерпеть
насколько я знаю нет. Им результаты обследований/анализов не нужны. Там именно справка от врача у которого были на приеме. Мне лично это не требовалось, поэтому как выглядит не в теме
Девочки по трудовому кодексу РФ, и закону РФ беременные ничего не отрабатывают хоть и отсутствовать будут 2-3 дня. И вообще попросите врача написать справку о переводе на легкии труд, запрет на работе на компе, и тогда работодатели обязаны подчиниться, в противном случае в суд, а там их закон обяжет.
Если у вас рабочий день строго по часам, то , к сожалению, да. Придётся отрабатывать.
Я работаю в банке. У нас нагрузка 40часов в программе за неделю. Это был ад во время беременности. Справки предоставляла, но отрабатывала . И нифига не сделаешь….
@beletskayad а я еще и аллергик, всё вот это цветение, мне вообще ад, сопли текут, глаза слезятся, сегодня даже в скорую звонила спрашивала можно ли таблетку выпить, думала с ума сойду((
😄слава всем богам, цетрин резрешили и детский називин😌 завтра еще собираюсь к заведующей в поликлинику чтоб в ускоренном режиме записали к аллергологу, а то ждать 2 недели, если не больше
У вас случайно не мой руководитель? 😂😂 аналогично было в беременность. Но я один раз ей высказала, что по тк я имею право уходить к врачу когда мне необходимо, без каких-либо отработок. И что если что буду жаловаться. Сразу замолчала
Нет😄 вот щас хочу написать ей что имею право не отрабатывать это время т.к оно в любом случае оплачивается
Конечно нет. Я вообще когда узнала что беременна, принесла справку об этом и всё. А-ля улю, че хочу то и делаю)))) уволить, заставить отрабатывать не имеют права, беременяшки неприкосновенны))) ну, в разумных пределах конечно)
Мне начальница говорила, ходи по выходным в жк. Я говорю, хорошо давайте спрсим у трудовой инспекции
@talakushka мне в этом плане повезло, я когда не знала что беременна и уснула в обед за компом, начальник подошёл и сам сказал "ты мне справочку принеси и ходи как хочешь, хочешь совсем не ходи")
Сочувствую вам. Иметь такого руководителя врагу не пожелаешь.
Обычно, как узнают о беременности, все только рады и идут навстречу. С таким руководителем только купить трудовой кодекс РФ, текстовыделителем обозначить свои права и показывать ему
Нет. Все посещения оплачиваются. Переработка, саерхурочка, работа в выхи и праздники запрещена. Какое время вам назначил гинек, в такое и ходите без отработки. Иначе, как выше писали, ознакомить начальника с законами.
Нет не должны. Возьмите справку для работы о том, что вы беременных. А так статья 254 ТК РФ, пусть работодатель её почитает.
Нет обязанности отрабатывать, но могут попросить подтверждение посещения, я думаю.
Пусть трудовой кодекс почитает. Это ваше право посещать врача и оплачивает это работодатель
Автор спрашивает, можно ли написать заявление на увольнение и сразу оформить отпуск по уходу за ребенком на 14 дней, чтобы избежать отработки. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как поступить прави
А вы с детьми на самокатах, велосипедах как дорогу переходите? Мы тут на днях чуть ли не через слезы отрабатывали правило, что спешиваемся и катим рядом) даже если удобно ехать, даже если ты можешь остановить машину взмахом руки😄 А сейчас смотрю, никто не заморачивается даже на многополосных дорогах.
У кого на какой день отвалилась пупочная ранка? Как отрабатывали ? И обрабатывали ли ?
Девочки и мальчики )))кто есть ))) скажите у меня такой вопрос ,есть тут такие ,кто устроился и на следующий день уволились с работы ???отрабатывали и запись стояла в книжке ???
Те , кто набирал во время беременности 20-25 кг, как быстро они ушли ? Что само ушло , а что пришлось отрабатывать ?
Дарья·
Мама двоих (2 года, 18 лет)
Девочки по трудовому кодексу РФ, и закону РФ беременные ничего не отрабатывают хоть и отсутствовать будут 2-3 дня. И вообще попросите врача написать справку о переводе на легкии труд, запрет на работе на компе, и тогда работодатели обязаны подчиниться, в противном случае в суд, а там их закон обяжет.
Luna_v_padenii·
Мама двоих (3 года, 17 лет)
Сочувствую вам. Иметь такого руководителя врагу не пожелаешь.
Обычно, как узнают о беременности, все только рады и идут навстречу. С таким руководителем только купить трудовой кодекс РФ, текстовыделителем обозначить свои права и показывать ему