Ну давайте дальше про айти (отгуляли,бока наели и в бой)
Продолжаем. #маманастя_тестер
Как попасть, если нет знакомых в айти.
Я бы сделала так:
1) гуглим компании - интеграторы
2) заходим на их сайт, находим в соцсетях и узнаем, есть-ли курсы и как на них попасть (конкретно наша компания в инсте публиковала объявление о курсах).
3) готовимся к прохождению собеседования на курсы. К примеру, наша компания высылает желающим предварительные вопросы, чтобы люди могли оценить, а нужно ли.
4) очень усердно учимся на курсах: не пропускаем, задаём вопросы, делаем старательно домашние задания.
5) читаем, читаем и заучиваем материал по теории и техническим моментам
6) проходим собеседование по результатам курсов и...
Нет, вы ещё не в айти.
Курсы - это минимальный минимум. И в большинстве случаев, заучив наизусть термины, никто не понимает, как и что в реальности.
Поэтому, пункт 7
7) усердно хреначим первый год, как минимум.
Ну а дальше, зависит от проекта, на котором работали, т е от процессов, которые вы видели и знаете, от вашего места в этом проекте... Т е дальше всё зависит от наработанного опыта, навыков, умений.
В 2013 году я отработала в тестировании свой первый год и хотела прибавку к з/п в 5 тысяч рублей. Мне весьма популярно разъяснили, что нихрена я не умею))) я обиделась. А теперь я полностью солидарна с этими людьми)
.
Что нужно понимать и знать, устраиваясь на позицию тестировщика.
1) теория тестирования (что такое тестирование, баг/багрепорт,спецификация/тз, виды тестирования, метода тестирования, уровни тестирования, тест-план, тест-кейс, багтрекинг)
2) методологии разработки ПО, плюсы/ минусы каждой
3) Api: что такое, где и для чего используется
4) Soap: что такое, где и для чего
5) Rest: что такое, где и для чего
6) SQL (желательно понимание синтаксиса написания запросов), реляционные бд.
7) XML
8)+ очень модное направление, тестирование микросервисов. Желательно понимать, что это.
В принципе, вся информация есть в общем доступе в сети.
Общее представление о всех, вышеперечисленных моментах, и знание терминологии, однозначно, добавят вам очков среди других претендентов.
Вопросы, предложения приветствуются.
О чем вам ещё рассказать?
Пы, сы: список набросала от себя, потому что это основы. Может, упустила что то.
Здравствуйте, посоветуйте источники информации для первого ознакомления. Есть какие то ресурсы, форумы?
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀
Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика.
Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетеч...

Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку:
- я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем
- вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ...

Увидела в топе пост о том, что девушка перешла в айти, и там много комментариев типа «тоже хочу, где учились», «хочу работать удаленно».
Хочется сказать, что удаленная работа - это такая же работа на 8 часов в день, а иногда даже и больше и желательно, чтобы вас никто не отвлекал. Не стройте иллюзий, что будете работать пару часов в день за чашечкой кофе.
И второе, что хочется сказать не начинайте сразу с платных курсов. Начните с чего-то бесплатного или около-бесплатного. Поймите какое направл...

Помогите советом.
Если с нуля учиться на АйТи.
Куда податься? Институт? Курсы?
Чтобы понимать чему учусь и чтобы потом на работу взяли.
Вы все знаете, выручайте, пожалуйста!
Скажите а вашей компании доступны ещё курсы?