Я в первый декрет шла как безработная, за время декрета не трудоустраивалась, и во второй иду тоже как безработная.
Если вы перед первым декретом работали, и фирма еще работает (не закрыта/ликвидирована), то вашим вопросом должен бухгалтер заниматься.
Выплаты детские (860 грн которые) остаются, это не декрет а отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты декретные (по беременности и родам) начисляются уже отдельно (если работаете то бухгалтер считает и оформляет, если безработный то через собес и там кажется 2700 грн должно быть).
Если работаете - можно электронный больничный, дальше бухгалтер оформляет декретные выплаты. Если безработная - то по электронному больничному собес/цнап технически не может оформить декретные выплаты (у меня так было, пришлось становиться на учет в жк там куда выехала, и делали бумажный).