Всем привет. Моя ситуация уже обсуждалась ниже. Меня в прямом смысле выгоняют с работы, (директор в том числе) делают все чтобы я ушла по собственному. Работаю кассиром в гипермаркете. До этого работала товароаедом, как узнала что беременна перевелась в кассиры. В пятницу вышла первый день из отпуска принясла справку на легкий труд. Нечего не изменилось еще хуже стало. Именно отношения человеческого нет, как к отбросу относятся. Коллектив половина гнилой, стучат на все шаги. Половина нормалтная и потдерживают меня. Вот думаю я могу уйти на больничный длинный до декрета? И где открыть у генеколога или терапевта. И как правилтно предподнести чтобы больничный был на 4 месяца...
4 месяца вряд ли получится быть на больничном. Просто всеми правдами и не правдами ходите к гинекологу, терапевту.
И да, не увольняйтесь сами, как бы не давили. Закон на вашей стороне, не имеют права увольнять как бы они этого не хотели.
Так же прочтите свои права про лёгкий труд. Там ограничения работы за компьютером, стоя, сидя, и тд.
И, держитесь. Работодатели бывают твари еще те.
@hetaera_tais так это ж надо каждые 2н в пк ходить, если не чаще. Никто просто так не даст больничный как бы это не хотелось. И смотря какой гинеколог попадётся 🤷🏻♀️
Мой не давал мне больничный просто так. Ну пожаловалась, выдумала - не прокатило. Легкий труд есть, вот и работай.
Была подобная ситуация, очень сильно доводили. Длительный больничный никто не даст конечно, но по 15 дней запросто. Вначале к терапевту ходила, говорила, что приболела, потом к гинекологу с тонусом, к лору с заложенным носом и по кругу. Остались последние три недели до декрета, сейчас с гинекологом договорилась, она пошла на встречу.
Садитесь на больничный до декрета и узнайте конечно же про отпуск перед декретом,пусть гинеколог откроет вам больничный и все,у меня вообще сама каждый приём предлагала сидеть на нем!!!сволочи у вас какие то работают, людьми назвать нельзя....
Я сижу на больничном уже месяц, раз в две недели хожу к гинекологу и она мне его продлевает, договорились что сидеть буду так до июня, затем возьму отпуск у меня он есть 38 дней и с отпуска сразу в декрет, причём придя на явку я сама не просила больничный она сказала весна все болеют сиди дома береги себя и малыша и вот я сижу
Я сидела с 6 недель и до 28 и ушла в декрет на работе была последний раз 29 августа сейчас в декрете 28 ушла. Не имеют права уволить если официально пишите на них.
А отпуск у вас накопился ? Обычно перед декретом все выгребают , чтобы пораньше уйти. Я так и сделала , сидела на больничном -потом отпуск - потом больничный по беременности и родам.
@luyba_p90, вам нужно точную дату ухода на больничный по бир знать. И от этого писать заявление на перенос отпуска.
@luyba_p90 Так это даже удачней) узнайте дату выхода в декретный отпуск и спокойно пишите заявление на отпуск на 42 календарных дня (14 за отработанный год + 28 за текущий рабочий год) А руководитель обязан подписать ваше заявление. Ст. 260 ТК РФ.
Я с сентября была на больничных и до декрета
Все разы была у терапевта
Они открывали ,я 14дней болела ,выходила на работу на неделю и обратно
И так все время
Ну если такое отношение, я бы, наверное,сидела на больничном. Но точно не увольнялась.
Я сама работала в продажах, в одежде, там стульев даже нет для сотрудников, только для беременных делают исключения.
Работайте спокойно,не имеют право уволить и вы не уволяйтесь.Шлите нафиг всех,пусть что хотят говорят.Успокоительное выпейте и досвидание все
От одного врача к другому за бодь6ичными придётся ходить. По 2 недели дают. Гинеколог, терапевт, невролог. И по кругу. Я долго была на больничных, потом взяла отпуск за свой счет
В трудовую инспекцию позвоните, и объясните ситуацию. Они быстро решают этот вопрос.
Все верно ,сидите на больничных ,чередуйте свои с больничными по уходу за ребёнком!!!
Мордаху кирпичем и говорите, не имеете права, все законы на моей стороне, в случае чего я обращусь в трудовую инспекцию, а они её оооочень боятся😊 а супервайзер что говорит?
@luyba_p90 тогда давите на законы, на трудовую инспекцию,ну и конечно больничный хороший вариант
@luyba_p90 я думаю стоит поговорить с супервайщеру, т к. директор может сам воду мутить
4 месяца вряд ли получится быть на больничном. Просто всеми правдами и не правдами ходите к гинекологу, терапевту.
И да, не увольняйтесь сами, как бы не давили. Закон на вашей стороне, не имеют права увольнять как бы они этого не хотели.
Так же прочтите свои права про лёгкий труд. Там ограничения работы за компьютером, стоя, сидя, и тд.
И, держитесь. Работодатели бывают твари еще те.
У меня коллега с 5 недель до декрета просидела на бл. Чередовала гинеколог терапевт. Морда кирпичем и усё.
@minakhinakarina ну иногда на работе правда условия невыносимые. Меня тоже пытались довести, но я работала, мне пофиг на них. Потом все своё получили при реорганизации, послетали с руководящих должностей в обычных спецов
Такой бл вам не дадут,нужно чередовать. Терапевт,невролог,гинеколог и так по кругу. Пригрозите своему начальству ,что если травля не прикратится,то вы обратитесь в надзорные органы.
Как правило, гинекологи идут на встречу, только никто не откроет на 4 месяца, по 14 дней по-моему самое длительное, так к гинекологу скажите стресс, живот тянет, голова болит и т. п. Потом можно к терапевту, спина, например, болит или невралгия, шею заклинило ну в таком духе, потом снова к гине и так по кругу
Вообще сейчас закон на вашей стороне, если отказывают в легком труде, можно в трудовую инспекцию сходить)
И поговорите со своим врачом, кто ведёт вашу беременность, объясните ситуацию. Вообще многие очень лояльно относятся и ищут на встречу, открывая больничный.
Вообще сейчас закон на вашей стороне, если отказывают в легком труде, можно в трудовую инспекцию сходить)
И поговорите со своим врачом, кто ведёт вашу беременность, объясните ситуацию. Вообще многие очень лояльно относятся и ищут на встречу, открывая больничный.