Могу ли я не предъявлять больничный в декрете, если буду в отпуске?
Девочки, очень нужен совет кто знает 🙏 если мой декрет начинается тогда когда я буду в отпуске, могу ли я не предъявлять больничный, а полностью отгулять отпуск и получить отпускные. Сильное ли это нарушение если даты в больничном листе не совпадут с фактическим предьявлением этого листа?
Комментарии
У меня так было. Часть денег потеряны из за накладки отпуска и больничного. Договаривайтесь чтобы отпуск был до больничного
@shelkyv, потому что я уже не помню что, но в деньгах я точно потеряла. Больничный выплатили не полностью , потому что были выплачены уже отпускные.
А, вспомнила. Больничный начали платить с того дня, когда закончился отпуск. Там 2 недели была разница. И вот за эти 2 недели больничного не доплатили. Иначе сказали, что я им должна вернуть разницу за эти 2 недели, а это около 50 тысяч
@shelkyv, так должно быть не больше или меньше, а должно быть и одно и другое
@lenusya1987 ну так это понятно они же не могут платить и больничный и отпускные за один и тот же период одновременно. Отпускные обычно больше чем больничный
Я вообще перед тем как в декрет идти, звонила в кадры и уточняла что у меня по отпуску, и мы подсчитали все количество дней отпуска и я перед декретом ушла в отпуск. Пришла на один день на работу и ушла в декрет 🤣 По закону можно все не отгулянные дни потратить. У меня так знакомая с 12 недель в отпуск ушла и затем в декрет
Я знаю, что можно до БиР взять отпуск, но я не хочу уходить
@shelkyv, @olya223, бир оплачивается полностью, в отличие от больничного, который идет в зависимости от стажа.
То есть бир будет оплачиваться как среднедневной доход за предыдущие 2 отработанных года, помноженный на количество дней больничного бир.
Обычный больничный оплачивается в виде процента от среднедневного дохода, в зависимости от вашего общего стажа работы.
@patiramzik у меня стаж 12 лет, поэтому я и обычный больничный получаю типо 100 % , вот в январе была на 2 недели на больничном первый раз за долгое время и офигела от потери
Я месяц в декрете была 5 дней на новогодних выходных и потом в декрет сразу с начала декабря на работе больше не была
Сейчас листы больничные электронные, они сразу работодателю и в фсс отправляются. Мне из-за этого позже в декрет уйти не дали. А так у вас есть вариант уйти в отпуск после этих 140 дней декрета
Ничего у меня не отправили дали бумажки в руки и сказали вези в контору
@eloginova636, единственную бумажку которую дали - о постановке на учёт на ранних сроках. С 1 января все больничные электронные стали. Может быть в вашей жк перестраховались?
@mikkey48 не знаю как но я вставала после первого сегодня на приёме дали девчонке 2 листа что мне в январе
У меня декрет с 17.03, до конца марта ухожу в отпуск, так как накопилось дней много. С 01.04 пойду в декрет. Просто заявление на декрет с нужной даты пишите, а дата открытия больничного не меняется. Оплата по больничному будет за оставшийся срок на момент выхода в декрет. Мне выгоднее в отпуск сходить, чем больничный
Ну вот и мне гораздо выгоднее отгулять отпуск чем уходить на больничный, я бы вообще до родов была в отпуске, а только после в декрет, но не пойму как это сделать если в больничном листе стоит дата
@shelkyv я в дочкой работала до 34 недель, потом отпуск. В декрет пошла в 37,4.
Дата в больничном никого не волнует, главное какую дату напишите в заявление на декрет. А дату окончания уже из больничного возьмут
отпуск по бир оплачивается точно так же, как и очередной отпуск. Поэтому в деньгах вы не потеряете, если не догуляете свой отпуск. А вот дни, которые не догуляете, если вовремя предъявите больничный, можно присоединить к декретному отпуску в конце(и получить по ним соответствующую оплату)
Не поняла, разве вот эти 140 дней они не оплачиваются как больничный? Соответственно меньше чем отпускные?
@shelkyv из больничного вычитается НДФЛ, из отпуска БиР - нет, вот вам уже разница. Передвиньте свой отпуск на более ранние даты, зачем Вам нахлест и потеря в деньгах? Очередной отпуск ВСЕГДА выгоднее брать перед БиР.
Отпуск БиР не является обязанностью, Вы можете продолжать работать, если Вам это выгодно, к примеру, есть силы и хотите получать зп и уйти в отпуск БиР по заявлению, когда решите, хоть в день родов, но в таком случае Вам оплатят только за оставшиеся от 140 дней дни.
А зачем? Напишите сначала отпуск, потом плавно в БиР. Отказать не могут )
Иначе теряете в деньгах
@shelkyv если сделать как я написала будут и отпускные, и БиР и свобода 😄.
Ну если свобода не нужна, можно поработать до 30 и уйти в ежегодный. Просто потом из 140 дней БиР вам вычтут дни отпуска и заплатят за остаток.
@olya223 свобода не нужна) у меня ежегодный 58 дней, хочу не уходить в 30 недель , но не пойму как это правильно сделать если в больничном листе будет стоять дата
@shelkyv да можно вообще не уходить. Потом напишите заявление когда решитесь и заплатят за остаток дней БиР
Отпуск по беременности обычно больше оплачивается, я бы сдала отпускные и воспользовалась отпуском в 1,5 года когда выплаты кончатся