Мне очень повезло, моя мама мне помогла с воспитанием первого ребенка. Благодаря ей, мы смогли купить квартиру и сделать ремонт. Сейчас мой папа, помогает мне с близняшками. Мама к сожалению у нас умерла в 2018 году. А больше помощи мне ждать не откуда. Да, я и не жду, а максимально работаю, пока дед нянчит девочек. Мне , наверное мои работающие коллеги с детьми могут позавидовать.

Помощь бабушек и дедушек в воспитании внуков, это неоценимая и своевременная поддержка, благодаря которой родители в нынешних условиях могут продолжать работать и содержать детей.

Но, к сожалению, есть такие семьи, где старшее поколение живет максимально обособлено, по принципу «моя хата с краю». Понятно, что в этой ситуации родителям остается одно, поиск няни, особенно если ребенок маленький.

Советы юриста по поиску няни и оформлению отношений с няней!

1. При приеме на работу внимательно прочитайте резюме.

2. Потребуйте предоставить пакет документов: Это медицинская книжка, подтверждающая отсутствие заболеваний: ВИЧ, СПИДа, гепатита; результат флюорографии, подтверждающий отсутствие туберкулеза; ну, и справка об отсутствии венерических заболеваний. Также, необходимо сверить паспортные данные, их же вы будете фиксировать в вашем договоре с няней. Рекомендательные письма няне тоже желательно иметь. Рекомендую дополнительно запросить справку об отсутствии судимости.
Все эти справки должны получаться в государственных инстанциях по месту жительства. Если бумаги предоставляются из каких-то опосредованных организаций, это должно немного насторожить.

3. Обрати внимание на эмоциональную составляющую, внешний вид няни. Это важно, если есть отталкивающие моменты, лучше отказаться от работы.

4. Контроль над няней должен быть круглосуточным с самого начала общения с няней. Если вы выбрали няню. То первые две недели, постарайтесь присутствовать дома и наблюдать, как осуществляет няня свою работу. Если есть возможность, установите видеонаблюдение и какой-то промежуток времени контролируйте няню удаленно. Безусловно, это нужно оговорить с няней в самом начале: какой договор вы заключаете, как строите сотрудничество.

5. Примите во внимание! Юридически Вы не сможете переложить ответственность за няню на кадровое агентство. Агентство оказывает услуги по подбору персонала, предоставило вам няню.
Поэтому и ответственность за неадекватные действия няни, в большинстве случаев, отнести к ответственности агентств не получится.

Только от Вас зависит выбор и оформление отношений с няней для Вашего ребенка и сделайте это максимально правильно.

Я оформляю договорные отношения с домашним персоналом (няни, горничные, садовники, водители и т.д.). Если Вам нужна будет помощь обращайтесь!