Что происходит на работе во время декрета?
Нужен взгляд со стороны:
Ситуация в следующем-
В декрете мне позвонил начальник и попросил выйти (на удаленке), так как не справляются.
Я вышла. Спустя время обязанности все прибавлялись, а должность и зп нет(все говорилось). Слишком много всего навалилось + жизненные обстоятельства и я ушла снова в декрет.
Сейчас ребёнок выходит в сад, я одуплилась и готова выйти на работу. Позвонила начальнику, он мне сказал открыто, что будут выживать. Сделают график только 5/2. Хотя все сотрудники на гибриде. Они все обиделись.
Выходить и спустя время их отпустит? Руководитель просто игнорит мои звонки.
Комментарии
А они мне не отказывают в работе, а доказать травлю не смогу
Ушла бы работать к конкурентам) хотя почему я пишу "бы") я просто ушла к конкурентам. Хотя говна не заслужила. Просто ушла в декрет и меня решили кинуть с выплатами. ( проработала 8 лет).Пришлось принять ряд мер.
Если ваш начальник сейчас говно полное и урод , то че от него ждать?)
Саш, ну вы в москве, вставайте на биржу и тд. Еще есть обучения для мам, там в конце трудоустраивают. Самое долгое обучение -месяц. Есть и недельные курсы
Я бы послала бы . И уже щас начала бы искать работу другую
Ищу. 2 месяца уже.
Очень хотелось бы послать нах
График гибрид это как? 5/2 тоже хороший, с 8:00 до 17:00 потом встала и ушла, все праздники выходные
А с коллективом мне кажется наладится 🤷♀️
Руководитель че-то мутит🤦♀️
@sasha_bo натравите на них трудовую инспекцию 😬
@sasha_bo
Пока выходите, а там смотрите по обстоятельствам
Гибрид конечно интересно)
Я бы не стала усложнять себе жизнь таким неадекватным руководством и коллективом. Они обиделись - что за детский сад? Это вы выйдя на работу в декрете сделали им большое одолжение и оказали поддержку. Мало ли какие у вас были обстоятельства уйти потом, вы же не крепостная. Тем более что они на вас сели и поехали.
Забейте, заберите трудовую и забудьте. Найдёте место ещё лучше.
Дело ваше как поступить, но если вот так вот откровенно не красиво все происходит… я бы на вашем месте не стала.
Такое ощущение, что руководитель сам обиделся на Вас.
А кто график составляет?
Коллектив за это время не поменялся?
Кто-то обычно подстрекает. Реально можно обижаться 2,5 года?))
Я бы наверное до выхода на работу посмотрела бы ещё вакансии.
Не стоят собственные нервы таких людей.
@ninel26, ищу новое конечно. Но что то плохо получается.
Спросила, говорит за то что кинула и ушла в отпуск. 🙄
Говорит это мстя
@sasha_bo а вы не сказали, пл вашему с ребёнком нужно было выйти? Или не рожать ,странный подход у началсьтва
@ninel26, нет, я в ахере сидела от такого подхода руководства.
Выходить и смотреть по обстоятельствам. Уйти всегда успеете.
Согласна, лучше ищите другую работу, какой смысл работать там где вас уже не любят и будут всячески подставлять и морально давить?
Работу искать. Зачем вам коллектив с неадекватным руководством?
Привычное место. Не думала что так могут поступить
@sasha_bo, ну хорошо, что все обнаружилось, может быть найдёте что-то более интересное.
@sasha_bo ха. Могут всё. Меня просто не пустили на прежнее место из первого декрета. Жалею сейчас, что не обратилась в инспекцию
Ищите другое место работы, вам скорее всего не дадут спокойно работать, затравят(((
@sasha_bo сложная ситуация, правда на вашей стороне, но начальство как правило добивается своего. Понимаю, у нас тоже сложная ситуация в городе с вакансиями
Не фига себе обиделись, вы вообще не обязаны были выходить
Я бы ушла
Мне кажется, их не отпустит. Тем более если открыто сказали, что будут выживать. А начальник в целом адекватный? Может досидеть уже до победного конца в декрете, а там уже действовать по обстоятельствам?
Нужны деньги.
Не думала что взрослые люди так залупаться могут
@sasha_bo, да, начальство часто любит поиграть во всемогущих) берите трудовую, уходите. Но можете для начала выйти, конечно, посмотреть, как это все в деле будет.
@sasha_bo если очень нужны деньги, и пока другого предложения нет, выходить и дальше искать искать искать. И быть готовой к тому, что будут выживать вас. Будьте осторожны и внимательны, уволить можно не за многое, главное для себя разграничения поставьте и не принимайте все близко к сердцу.
Можно мягко намекнуть, что можете в трудовую инспекцию обратиться после такого.