Кроме больничного 140 дней (70 до родов и 70 дней после родов), можно ещё в своей бухгалтерии узнать есть ли у Вас отпускные дни за отработанное время. Если есть, то можно написать заявление на отпуск. А потом уже отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
@natali694119 сомневаюсь, что в этом случае есть связь. Тырнет говорит, что подавать сразу можно. Выплата сразу, а потом с 1 по 15 ежемесячно. В марте проверю)