Девочки, если работодатель отказывает в приглашении на интервью, как ему ответит корректно? Или не отвечать? Много отказов на мои отклики, не понимаю причин, не пишут. Както ответила мол спасибо за внимание, могу ли узнать причины... но тишина
Девочки, привет. Давайте ещё раз проведём опрос по прививкам. В прошлый раз ответов мало было. Только да/нет. Без объяснений причин. Посмотрим реальную статистику. (Ответ планирую прививать позже- это да), уже не прививаю(передумала)- это нет.
Почему получается два разных ответа у многих? Ведь здесь один правильный ответ. Не два. Муж кстати тоже посчитал не так как я
Спросите то, что давно хотели, но по тем или иным причинам стеснялись🙂 ⠀ Рубрика «вопрос-ответ». Давно её не было) Вопрос, не консультация😉 Помним, что врачи не имеют права лечить и выписывать назначения в Интернете (кроме специальных площадок).
Смотрю часто разводятся. Девушки какая причина ваших разводов? И какая причина у мужей?
Девочки, кто-нибудь делал искусственную инсеминацию? Если да, то по какой причине? И какой у вас был результат? Очень жду ответов )!!!
Анастасия·
Мама сына (4 года)
Никто обычно не озвучивает причину
No name··
Мама сына (3 года)
@tsiri на моем опыте,если сотрудник реально и быстро нужен,всей этой хрени нет..берут уже после 1 собеседования,а если не особо нуждаются..то начинается,мы вас проверим,мы вам перезвоним,пройдите ещё стопять собеседований..а я уже собаку съела на этих собеседованиях...помню как меня пока одна фирма проверяла по сто кругов...при том что обычная среднестатистическая с серой и невысокой зп...я уже в другую устроилась...хотя та была далеко не Газпром 🤭
Аля··
Мама дочки (3 года)
вот также думаю, кому надо сразу находят. Я эти объявления вижу с октября, до сих пор висят, только даты обновляют - я не понимаю зачем
No name··
Мама сына (3 года)
они создают себе типа запасной вариант видимо...на случай увольнения сотрудника..хз
Ana·
Мама дочки (2 года)
Да никак, у hr обычно нет столько времени, чтобы писать причины (
Ксения·
Нет смысла отвечать
Аля·
Мама дочки (3 года)
@lis-stark @ks_ver а отвечать им на их отказы надо? Или тоже смысла нет?
Ксения··
Тоже нет смысла) отказали и отказали, ищите дальше)
Ana··
Мама дочки (2 года)
Нет смысла)
No name·
Мама сына (3 года)
Если отказали,значит это не ваше,зачем оно вам..
Айша·
Мама дочки (3 года)
Я крайне редко могу спросить, плохо ли я сдала тест или у меня недостаточно опыта, но только если мне нравится компания, чтобы для себя сделать выводы, над чем нужно работать. Обычно не спрашиваю
Айша·
Мама дочки (3 года)
Если вы не ходили на собеседование, то смысла спрашивать не вижу. Значит что-то в вашей анкете не устраивает, не хватает опыта или образование не подходит
Маргарита·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Если хотите могу посмотреть ваше резюме и дать фидбек, что может смущать потенциальных работодателей.
Я работаю уже 9 лет с сфере HR,
если решитесь напишите мне в личку.
В любом случае удачи вам в поисках новой работы!
Аля··
Мама дочки (3 года)
Спасибо, но наверно это платная услуга...