Как рассказать заведующей о беременности?
Нужно на работе говорить заведующей о беременности. Нужно, потому что дают нагрузку большую и вообще в феврале хотят в инфекционный блок поставить работать.
Я так переживаю… переживаю, что станут ко мне придираться, что будут лишать зп..
Заведующая у нас не адекватная немного на тему декрета. Один раз нашей сотруднице просто плохо стало (давление), так заведующая на весь коридор стала орать (в шутку, но все же): «никаких декретов я подписывать не буду».
В моих планах было перед фактом в мае поставить, что все родные, я ухожу) но не получается дотянуть! Меня хотят в ковид корпус поставить работать.. да что ж такое!
Девочки, поделитесь опытом, кто как рассказывал, на каком сроке? К чему готовится 😃❤️
Комментарии
Я после второго скрининга в 19 недель сказала. Но у меня условия труда хорошие. Только плохо, что в выходные работала, переработка была - и её аннулировали (по закону беременным нельзя перерабатывать).
Ничего не бойтесь, это ваше здоровье и ваш ребёнок 🙏🏼 все будет хорошо
У меня на работе тоже не очень восприняли, отношения подпортились, потом они меня еще не законно уволили))) Я потом подала в суд и закон на моей стороне. Так что шлите в жопу или не вылазьте с больничных
Я сказала на сроке в 20 недель. Теперь зам директора при любом моменте тычет меня носом, что я поступаю по свински, что в моем возрасте уже поздно рожать и я должна думать только о работе. Поэтому тут Вам решать. Я перед декретом ещё и отпуск беру, поэтому считаю дни до ухода
В каком это возрасте, что значит в возрасте. Я возмущена , что за нахальство. В каком возрасте женщина желает забеременеть и родить это только её право. Я извиняюсь конечно, но я бы на хуях её оттаскала. Совсем уже ебнулись
@ketgorlova я просто высказала, что я о ней думаю в глаза и теперь я враг номер один
@abrashkevichlusya о да так всегда. Думайте о малыша, пошли они все куда подальше
Я врач пульмонолог через нас идут все пациенты, сказала на 8 неделях, т.к. работаю в ночь и могут и в день и в ночь поставить, заведующая у меня адекватная, я предупредила, что могу уйти на больничный или вдруг не дай Бог сохранение, чтобы для неё не было сюрпризом. Я считаю это правильно, мы один коллектив каждый важен. Не думайте о её реакции, думайте о том что вы и ваш ребёнок важнее всего.
Вот я так же сделала и так же подумала. Но сказала только своему менеджеру, а она всем растрепала. Я очень сильно была расстроена
@ketgorlova понимаю, я готова к тому что и у меня так будет, но пока вроде она молчит ну или все молчат 🤷♀️
Конечно она абьюзерша, хочу сказать что вам нужна сила воли, чтобы поставить её на место, это в ваших интересах, не думайте о том что она подумает - она никто, самое главное это вы и ваш ребёнок, у неё нет никаких прав! Вы на коне, почитайте законы!! Вооружитесь! Советы это хорошо, но знания лучше! Беременную не могут уволить, можео перейти на лёгкий труд
Однозначно сказать
Реакция заведующей не должна быть Вашей проблемой, что теперь не ходить?)
Если начнут прессовать и пытаться лишать зп, можно пригрозить, что готовите документы в трудовую инспекцию
Я была в похожей ситуации, мне помогло, сразу отстали
Ваш ребёнок и Ваше здоровье сейчас должны быть на первом месте и здесь все средства защиты хороши!
@yulya.sukhorukova.94 не уволят. Можете вообще больничный до декрета взять
@yulya.sukhorukova.94 беременную можно уволить только при ликвидации организации, во всех остальных случаях трудовая инспекция и трудовой кодекс вам в помощь. И все угрозы, разговоры и тому подобное сразу фиксировать на телефон или аудиозапись
@yulya.sukhorukova.94, беременных закон очень хорошо защищает и никто не имеет право Вас увольнять
Если скажут писать по собственному, просто откажитесь и все
Тем более Вы работаете в гос учреждении, там всяких проверок как огня боятся
Поверьте, никто с Вами связываться не будет, себе дороже выйдет
Воевать тоже не надо, достаточно пару раз зубы показать, берегите нервы 😁
Думай только о себе и малыше ☺️
Если нужно и есть возможность проси больничные и не ходить совсем, беречь себя, в больнице сильно не поберечь 😞
Да вроде все тихо спокойно было, сидела работала. А тут в ковид подкрепление требуют, меня сразу предложили. Просто отказ не принимают. Вот нужно рассказывать значит ☺️
Начальник узнал сразу после мужа)) потому что надо было отпрашиваться к врачам. Мамы, папы. Потом уже все остальные родственники, на работе кто тот сам догадался раньше, а так месяца за полтора до декрета замечать только стали. Но у меня работа не пыльная, вам всяко надо говорить, что бы нагрузку снижали
Да у меня особо тоже не пыльная была) сейчас все пытаются усовершенствовать 😄
Прямо завтра и говори, не думай о других. Думай о себе и о здоровье своего будущего ребёнка.
Да ну нашли повод переживать, скажите как есть, вам сейчас на всех должно быть насрать .. Думать только о вашем благе, и благе вашего малыша.
А будут придираться, сидите на больничных..
Вот именно, что на больничных то не хочу)) хочу просто работать нормально 😄 надеюсь так и будет. Тянуть дальше некуда, надо говорить 🙏☺️
Ну, тут есть один плюс. Этот год в расчет пособий не идёт 😁
А так, у нас тоже начальник.... Надеюсь не будет платить меньше. А он может ☹️