Как рассказать заведующей о беременности?
Нужно на работе говорить заведующей о беременности. Нужно, потому что дают нагрузку большую и вообще в феврале хотят в инфекционный блок поставить работать.
Я так переживаю… переживаю, что станут ко мне придираться, что будут лишать зп..
Заведующая у нас не адекватная немного на тему декрета. Один раз нашей сотруднице просто плохо стало (давление), так заведующая на весь коридор стала орать (в шутку, но все же): «никаких декретов я подписывать не буду».
В моих планах было перед фактом в мае поставить, что все родные, я ухожу) но не получается дотянуть! Меня хотят в ковид корпус поставить работать.. да что ж такое!
Девочки, поделитесь опытом, кто как рассказывал, на каком сроке? К чему готовится 😃❤️
Елена·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
Да ну нашли повод переживать, скажите как есть, вам сейчас на всех должно быть насрать .. Думать только о вашем благе, и благе вашего малыша.
А будут придираться, сидите на больничных..
Юлия··
В ожидании первенца
Вот именно, что на больничных то не хочу)) хочу просто работать нормально 😄 надеюсь так и будет. Тянуть дальше некуда, надо говорить 🙏☺️
Юлия·
Мама двоих (11 лет, 19 лет), ждёт третьего
Прямо завтра и говори, не думай о других. Думай о себе и о здоровье своего будущего ребёнка.
Юлия··
В ожидании первенца
Да, явно тянуть не стоит. Но так страшно 😄
Анна ·
Мама дочки (2 года)
Начальник узнал сразу после мужа)) потому что надо было отпрашиваться к врачам. Мамы, папы. Потом уже все остальные родственники, на работе кто тот сам догадался раньше, а так месяца за полтора до декрета замечать только стали. Но у меня работа не пыльная, вам всяко надо говорить, что бы нагрузку снижали
Юлия··
В ожидании первенца
Да у меня особо тоже не пыльная была) сейчас все пытаются усовершенствовать 😄
✨ Аня ✨·
Мама сына (5 лет)
Думай только о себе и малыше ☺️
Если нужно и есть возможность проси больничные и не ходить совсем, беречь себя, в больнице сильно не поберечь 😞
Юлия··
В ожидании первенца
Да вроде все тихо спокойно было, сидела работала. А тут в ковид подкрепление требуют, меня сразу предложили. Просто отказ не принимают. Вот нужно рассказывать значит ☺️
Таня·
Мама дочки-младенца
Однозначно сказать
Реакция заведующей не должна быть Вашей проблемой, что теперь не ходить?)
Если начнут прессовать и пытаться лишать зп, можно пригрозить, что готовите документы в трудовую инспекцию
Я была в похожей ситуации, мне помогло, сразу отстали
Ваш ребёнок и Ваше здоровье сейчас должны быть на первом месте и здесь все средства защиты хороши!
Наталья··
Мама сына-младенца
@yulya.sukhorukova.94 не уволят. Можете вообще больничный до декрета взять
Любовь··
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
@yulya.sukhorukova.94 беременную можно уволить только при ликвидации организации, во всех остальных случаях трудовая инспекция и трудовой кодекс вам в помощь. И все угрозы, разговоры и тому подобное сразу фиксировать на телефон или аудиозапись
Таня··
Мама дочки-младенца
@yulya.sukhorukova.94, беременных закон очень хорошо защищает и никто не имеет право Вас увольнять
Если скажут писать по собственному, просто откажитесь и все
Тем более Вы работаете в гос учреждении, там всяких проверок как огня боятся
Поверьте, никто с Вами связываться не будет, себе дороже выйдет
Воевать тоже не надо, достаточно пару раз зубы показать, берегите нервы 😁
Лилу·
Конечно она абьюзерша, хочу сказать что вам нужна сила воли, чтобы поставить её на место, это в ваших интересах, не думайте о том что она подумает - она никто, самое главное это вы и ваш ребёнок, у неё нет никаких прав! Вы на коне, почитайте законы!! Вооружитесь! Советы это хорошо, но знания лучше! Беременную не могут уволить, можео перейти на лёгкий труд
Анастасия Евстифеева ·
Мама сына (3 года), беременна (9 нед.)
Я врач пульмонолог через нас идут все пациенты, сказала на 8 неделях, т.к. работаю в ночь и могут и в день и в ночь поставить, заведующая у меня адекватная, я предупредила, что могу уйти на больничный или вдруг не дай Бог сохранение, чтобы для неё не было сюрпризом. Я считаю это правильно, мы один коллектив каждый важен. Не думайте о её реакции, думайте о том что вы и ваш ребёнок важнее всего.
🦋ЕКАТЕРИНА 🦋··
В ожидании первенца
Вот я так же сделала и так же подумала. Но сказала только своему менеджеру, а она всем растрепала. Я очень сильно была расстроена
Анастасия Евстифеева ··
Мама сына (3 года), беременна (9 нед.)
понимаю, я готова к тому что и у меня так будет, но пока вроде она молчит ну или все молчат 🤷♀️
Людмила·
В ожидании первенца
Я сказала на сроке в 20 недель. Теперь зам директора при любом моменте тычет меня носом, что я поступаю по свински, что в моем возрасте уже поздно рожать и я должна думать только о работе. Поэтому тут Вам решать. Я перед декретом ещё и отпуск беру, поэтому считаю дни до ухода
🦋ЕКАТЕРИНА 🦋··
В ожидании первенца
В каком это возрасте, что значит в возрасте. Я возмущена , что за нахальство. В каком возрасте женщина желает забеременеть и родить это только её право. Я извиняюсь конечно, но я бы на хуях её оттаскала. Совсем уже ебнулись
Людмила··
В ожидании первенца
я просто высказала, что я о ней думаю в глаза и теперь я враг номер один
🦋ЕКАТЕРИНА 🦋··
В ожидании первенца
о да так всегда. Думайте о малыша, пошли они все куда подальше
Ксения·
Мама двоих (младенец)
У меня на работе тоже не очень восприняли, отношения подпортились, потом они меня еще не законно уволили))) Я потом подала в суд и закон на моей стороне. Так что шлите в жопу или не вылазьте с больничных
Анна·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Ничего не бойтесь, это ваше здоровье и ваш ребёнок 🙏🏼 все будет хорошо
Лена·
Мама сына (3 года)
Я после второго скрининга в 19 недель сказала. Но у меня условия труда хорошие. Только плохо, что в выходные работала, переработка была - и её аннулировали (по закону беременным нельзя перерабатывать).
Жентосик·
Мама троих детей
Ну, тут есть один плюс. Этот год в расчет пособий не идёт 😁
А так, у нас тоже начальник.... Надеюсь не будет платить меньше. А он может ☹️
Юлия··
В ожидании первенца
Не идёт?) правда? 😄 вот это да))