Девочки такой вопрос, беременность 19 недель, с работодателем не в очень хороших отношениях, не…

Возьмите за свой счёт отпуск или в счёт отпуска

Может за свой, счёт взять

Напишите на работе заявление на отпуск без содержания

Уволить вообще беременную не могут

Уволить сможет. Лучше бери больняки, как бы сложно небыли

Не было

По закону нельзя увольнять беременных🤷🏻‍♀️

Уволить вроде бы нет, но применить какие то санкции - вполне.

Не может уволить даже за прогулы, только лишить премии или дисциплинарное наказание. И то, за очень грубое нарушение

За прогулы беременную не имеют права уволить

Не может уволить, но вам надо официально его проинформировать о беременности. Справку из жк в отдел кадров.

Уволить не могут, но довести конечно морально запросто..

У меня так же на работе, работодатель даже отказал один раз за свой счёт когда написала

Поэтому, остаётся только бороться... Сходите попробуйте к терапевту, скажите слабость, живот тянет, гинеколог больше не может дать больничный

Может взяточку какую сунуть..я так выход находила, когда меня не отпустили за свой счёт 🤦

Ст 254 Тк РФ за беременными женщинами закреплено право на сохранение среднего заработка по месту работы на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Т. Е. Должны отпускать, но если не хотите связываться с начальством откройте больничный у любого другого врача

Я не понимаю, вам нужны все 3 дня или только на скрининг сходить?

Если 3 дня, то либо за свой счет, либо больничный

Если только скрининг, то предупреждаете руководителя и приносите справку от врача, все

А вообще, мне моя ГВ сказала, что ковидный указ никто не отменял, беременность находится в списке показаний для больничного.

Вызовите врача на дом, с поносом и тошнотой например. Откроют больничный и будет вам счастье

Вообще меня тоже всегда интересовал вопрос, у нас на работе как кто-нибудь беременел, так сразу месяца со 2-3го и до даты ухода в декрет сидели на больничных, не работали, я всегда поражалась как так делают 😁

Я когда состаршай ходила береминой то не могла работать из за сильного таксикоза и я писало за свой счет заявления до дикретного отпуска

Уволить за прогулы могут даже беременную!!! А вот если вы покажите направление на какой либо анализ в этот день Вас обязаны отпустить с работы!! Я на больничном как только узнала , что в положении. Моя гинеколог без проблем открывает .

Странно не хотела переводить на лёгкий труд. По закону не имеют право отказать беременной в лёгком труде , да и отпуск вы имеете право попросить

Работодатель не вправе отказать в предоставлении ежегодного отпуска женщине, которая подала соответствующее заявление и приложила к нему документ, подтверждающий беременность (письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0).

А зачем прогуливать, когда беременным с лёгкостью больничный дают

Вызовите врача ребёнку и уйдите на больняк по уходу. Или запишитесь к любому специалисту, к которому есть запись, к лору, например, возьмите коробку хороших конфет и объясните ситуацию

Как вспомню это время..🤦🏻‍♀️😂ну мне повезло, я сидела по приказу собянина (карантин для хроников и беременных) сейчас уже такого нет?

А зачем прогуливать, напишите за свой счет на работе

Беременных уволить не имеют как бы права. А че вы прийти не можете? На эти дни? А так же довести до родов скандалами

Попросите у терапевта больничный. Прогуливать нельзя.

только если за свой счёт писать отгул