Может кто-то разбирается в этом, в общем меня переводят с одной аптеки в другую, сеть одна, а ООО подразделения разные. Перевод с увольнением получается, это как нибудь отразится на декрете? Должен был быть отпуск в январе, естественно из-за увольнения начислят только отпускные и дальше только брать бессодержания. В чем подвох, пофиг я возьму бессод.отпуск, но с декретными мне ничего не сделают? Сумма не уменьшится от этого перевода? Я в этом не разбираюсь и не очень хотелось бы быть обманутой, начальство естественно ничего не знает и дать конкретный ответ они не смогут, да и если и скажут что и как, веры в них нет😟
Может у кого то было подобное. Или не стоит переводиться на другой адрес😒
Комментарии
Никакого перевода, вас просто могут уволить и все) работайте на своём месте. А так на стаж это не влияет, но вас могут просто обратно не устроить и опрокинуть.
Вы можете взять полный отпуск по статье 260 тк рф
Но он будет авансом как бы
@saifutdinovajulia их проблемы)
И на вашу совесть)
А они точно уволив по собственному желанию, снова возьмут беременную?
Через увольнение если просто то главное что они справку 182н передали в ту фирму куда переводят
На декретные никак не повлияет, там же при переводе стаж не прервется. Тоже так же было на работе в прошлом году. Минус только в том что накопленный отпуск перед декретом не сможете взять. Но зато компенсация как правило чуть больше отпускных, прятненько🙂
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Девочки помогите🆘️🆘️🆘️
Очень нужна помощь человека, который разбирается в трудовом праве, вопрос увольнение сотрудника. В декрет ушла с декретного места. Вопрос еще по поводу выплат после увольнения в таком случае.
Может кто то из вас подскажет в этом вопросе❓
Девочки, подскажите! Увольняют с больничным, что делать? Управляющая требует закрыть больничный для заявления об уходе!
Девочки , кто разбирается, мне на работе поставили условия ! Я с сегодняшнего дня дистанционное написала заявления на увольнения и открыла больничный лист , управляющая мне сейчас пишет что я могу заявления на увольнение написать после того как закрою его !!!
Девочки, подскажите, вот такая ситуация: начальник сказал что моей должности больше нет изза сокращения предприятия и прополото написать одно заявление о переводе на другую должность (по зп на ней не знаю), а второе об увольнении со старой по собственному! Я написала только о переводе, но как понимаю сократить беременную он тоже не может?
Такой вопрос!!! Работаю в общепите,учредитель меня и ещё одну беременную работницу хочет перевести на другое предприятие.так как там товарооборот больше и тут и так 4 декретницы без нас числятся..но это делается не переводом-а заявлением на увольнение и потом новым-приемом на работу...что то тут не чисто,нет???...😏
Не повлияет