Как получить зарплату и налоги после удаленной работы в компании с задержками по ЗП?
Девочки подскажите пожалуйста, может есть кто сталкивался с таким.
Работала в компании , с 2018 по декабрь 2019. В декабре уведомила что ухожу в связи с задержками по зп. Отработала до конца декабря
В целом финансовое состояние у компании было не очень.
Написала заявление, был издан приказ. Расчитались со мной с задержкой в несколько месяцев.
В январе мне звонит зам дира компании и просит поработать удаленно. Чуть ли не умоляет. Якобы моя работа стоит, а им надо чтобы велась дальше, от этого зависит прибыль компании. Нужен специалист, а денег нет. Обещают задолженоость закрыть и частично оплачивать услуги. Условились что зп на том же уровне, просто будут задержки. Я согласилась, так как с одной стороны было жалко их, а с другой доп щаработок не помешает. Зп была 100 тыс на руки. До этого, когда работала официально платили тоже 100 на руки. Остальное закидывали с другой компании. Проработала я таким образом еще 1.5 года до мая 21 года. В мае, из за больших задержек сказала что не смогу их дальше вести проект. В мае они нашли другого человека. Я передалась ей. Задолженность по май составляла около 600 тысяч тенге. По сей день они мне ее не закрыли. Теперь я позвонила зам диру и сказала что буду прдавать в инспекцию, он говорит что директор не будет платить 600… даст тебе 300 и все на этом. И то когда деньги будут. Я сказала что не согласна. Он говорит тогда ничего не получишь. У нас есть прошлый приказ на увольнение. И типо, ты ничего не докажешь.
Я когда работала удаленно ничего дополнительно не подписывала. Думая что старый договор также будет действителен, думала что юрист просто аннулирует мой старый приказ и мое заявление. А оказывается они все сохранили.
За 1.5 года удаленной работы они не перечисляли никому не пенсионные ни отчисления. Только директору. Недавно перерегистрировали фирму и сменили адрес на район близ астаны. Подскажите куда мне тепеть можно обратиться? В городскую инспекцию по труду или в район. Могу ли я выбить свои деньги? И налоги?
Асель·
Попробуйте обратиться да в трудовую инспекцию.
Gun’·
Мама двоих (младенец)
Если есть переписки и подтверждающий документы о переводе денег. Смело пишите
Li ·
Обращайтесь в трудовую инспекцию смело. У вас телефонные разговоры, эмэйл переписки, перечисления зп. Докажете все. Обратитесь с тем что вы по сути думали что трудовой есть, а оказалось нет: допущение к работе без трудового, плюс выплата того, что не дали, и за время простоя возьмите за текущее время.
OiBai·
🤦🏻♀️какие бессовестные люди
Тасамая·
Мама двоих (4 года, 5 лет)
Объем работ за полтора года сохранился? Какие то отчёты, что то в этом роде по почте отправляли, может вы подписывали и т.д. с датами, переписку. Все это приложите и обратитесь трудовую инспекцию и прокуратуру.
Justme·
Конечно можете , один звонок , и они как миленькие вам заплатят, еще скажите коллегам, пусть коллективное напишут , то к ним с проверкой наведаются