Нужна помощь!
Разошлись мы кажется во мнениях по зарплате с няней.
Няня у нас получает оклад 70.000 за 5рабочих дней с 10 до 19. И плюс внеурочные. 5000 сутки, когда остаётся в выходные.
И вот мы едем на январь на месяц в Тайланд.
И берём ее с собой. И я ей предложила такую же зарплату-70.000. У неё так же будут там выходные, еда, жильё мы оплачиваем. Единственный важный момент, что тут она уходит домой, а там будет иногда спать с ребёнком, думаю половину времени. Но это все таки вилла в Тае.
Она дала понять, что хотела бы оплату больше.
А мне как то неприятно и я не рассчитывала, ибо и так космические траты. По сути ее альтернатива - остаться в Спб без зарплаты вообще, а мы полетим в отпуск.
Как бы вы поступили? Основной вопрос тут вот какой! Если я оплачу ей выше - мне будет неприятно, если не оплачу выше - ей будет неприятно. Вот в чем вопрос!! Что делать?
Ой , я была в тае с ребёнком маленьким. Акклиматизация была просто ужасной. Как вспомню, в дрожь пробивает. И перелёт долгий . 100% нужно платить больше чем просто оклад .
@alina.mne, была температура , расстройство желудка - 4 дня он был просто как тряпочка … потом ещё стул не мог нормализоваться … но эта была первая неделя , остальные - все ок . Нурофен, виферон (может понадобиться если подцепит вирус в пути , капли ушные - откипакс, свечки глицериновые , или микролакс, на случай если вырвет - регидрон, и полисорб, ну и от аллергии ), капли назальные тоже . Конечно может не понадобиться , но если будет как у нас - то хорошо, если все под рукой будет
Я бы обалдела, если бы мне купили билеты и сказали летишь за ту же цену. Я не люблю Тайланд и вообще бы туда не полетела, а тут ещё и перед фактом поставили. С трудом бы полетела за 2 ставки и то не факт.
Не, не ставила перед фактом. Совместное решение было купить билеты потом обсудить. Мы знаем что в любом случае найдём общий язык)
Ну здесь она тоже по идее без зп не должна остаться. Если вы уезжаете и потом по возвращению она вам нужна, то вы ей все равно ведь платите. Смысл ей сидеть без зп месяц и ждать вас?
Ну и не быть дома, это все таки доп оплата.
Обычно поездки оплачиваются выше. Здесь она идёт и занимается после работы своими делами, а тай ей не факт что вообще нужен)) ну и по сути это нормально что люди обговаривают условия сначала, потом планируют. Она согласна ехать вот на таких условиях, ваш косяк в том что додумали ответ за неё, а не спросили. Теперь только поговорить наверное с ней, сказать например что не готовы столько платить и тогда искать няню другую наверное. Она то тоже вряд ли вас месяц тут будет ждать
Вижу, что мое мнение не популярно, но не хочет, пусть не едет. Там можно найти няню.
Платить больше. Это сродни командировке, командировки всегда оплачиваются выше.
У неё может необходимость есть тут быть каждый вечер: кошку кормить или цветы поливать и из-за этой поездки одна вынуждена будет кого-то найти на замену, за это стоит заплатить.
Не знаю. Если у неё там будет отдых для себя то ок. Она может не так поняла, стоит сказать ей это.
А если она там будет работать 24/7 то, тогда зп должна быть выше.
Думаю няня права, у неё же есть и свои планы вечером, своя семья, а так всё перекраивать надо. Как бы вы забираете её время не до 19-00, а на всё время.
Ну она же не отдыхать едет))и,считай ,сон ребёнка на ней (работа ночью ).
Мама подруги -няня ,в отпуске платят больше ,выходной 1 или 2 по договорённости .
Когда я работала няней, у меня были суточные(как правило выше обычной оплаты),сколько дней работала, столько и получила.С одной стороны конечно прикольно было ездить,но по сути действительно это сложнее, тут ты каждый день уходишь домой и проводишь время, как хочешь. А на отдыхе ты всегда с семьей
Я бы точно не соглашалась на условия няни, а как вариант нашла бы хорошую няню в Тае, многие знакомые там жили или улетали на зиму и нянь находили там без проблем.
Любые командировки по работе это: сохранение зп, оплата жилья/питания/проезда/трасфер + суточные. Небольшие, но они есть в любой организации. Так что смысл в этом есть.
Если она откажется и останется без денег в спб это ее выбор.
Если у неё там будет свободное время, одно дело, если нет, то точно надо больше. За 24/7 работу 70к не серьёзно.. Хотя для спб хорошая сумма. Как вариант обговорить там выходные и свободное время в течение дня
@alina.mne ну может она не понимает этого и думает, что вы вдвоём с мужем будете тусить, а она с ребёнком постоянно) короче, лучше сесть и обсудить
@nuta90, уже с утра поговорили, я уступила) будем платить суточные когда она спит с малышом, когда нет обычная оплата. До 100 короче подняли😭
@alina.mne 😔няня недёшевая тема, ещё и билеты если. Но круто, что вы можете её взять с собой!
Соглашусь с теми, кто пишет, что для няни это работа. Отдых сомнительный, тем более, у неё не было права выбора, вы везёте её туда, куда вы хотите. И график будет как вам удобно. А она едет работать. У меня сестра тоже работает гувернанткой, и тоже с семьей собираются в январе в тай. И она, например, не очень то и хочет. Я к тому, что то, что вы позиционируете как плюшки, может ей особо и не нужны, и она бы лучше в СПб работала (а наверное так и есть, если повышение просит).
Желаю чтобы все у вас решилось мирным образом и все были довольны 🙌🏻
@caotica_daria, вы знаете, а я читаю и офигеваю… как будто тут одни графини собрались. Зар плата у моей няни выше среднего по рынку, я ее балую сознательно. У неё подменялась жизнь как она стала у нас работать. Но все мало и мало… да большинство тут сидящих на диване, уверена поехали бы и ща меньшие деньги. Но как прекрасно рассудить, что я должна няне заплатить вдвое больше))) агонь))))
@alina.mne, слушайте, меня так затронула тема, что я позвонила своей сестре (гувернантке) и узнала что там у неё по факту. Они ещё не обсуждали зп на время поездки, но она сказала что ей очень много всего выше контракта достаётся от работодателей, поэтому она бы не стала сама просить прибавку. Но у неё и зп на порядок выше, чем вы платите, примерно за такой же график около 100 К. Короче, все индивидуально в таких ситуациях, я такой вывод делаю
Ни хера д себе, то есть путевку и проживание в Тае она бонусом не считает? Не уступайте, а то потом она еще больше аппетит разгуляет. Поищите альтернативу, думаю кто-то даже июздесь полетит без зарплаты за проживание и питание
Да ни хрена ж себе, ее привезут на виллу в Тай, куда она сама вряд ли полетит на месяц, она ещё спасибо должна сказать. Считаю, у нее очень неплохие условия по работе и так, а тут ещё и путешествия
@inga.pavlova ну вообще то за месяц ( 5 недель) у нее будет порядка 10 выходных. Может и будет)
Я рассмотрю ситуацию, как я вижу. Няня там будет если не с вами- то одна. Одной в чужой стране некомфортно. С подружкой в бар в выходной не выйти. Мужика не подцепить😅 это если обычный график смотреть. Даже живя в отдельном номере- это не так комфортно. Месяц-это долго. Я не работала няней, но думаю, воспитывать чужого реьенка-и без того тяжело.
Если б это была поездка на неделю-две не вопрос- это даже бонус- бесплатные билеты) а вот месяц-два тут другое дело- на месяц вырваться из повседневности. У нее в России же родственники, друзья... Я считаю, если хотите хорошие отношения с ней сохранить- дайте ей премию за эту поездку.
@alina.mne, я из тех людей, которые предпочтут 5 ночей месяцу отдыха) прожив пол года на солнце- вообще не хочется длительных путешествий. Это просто мое видение, я не хочу спорить с Вами. Жаль, что у вас такая ситуация вышла. Но вы представьте, что вы не заплатите ей, и она будет недовольная ещё долго ходить, это может отразится на ее работе... Вообще, надо просто с ней сесть и поговорить открыто. Объяснить что вы потратились, что нет возможности и ТД. Возможно, она поймет и даже поблагодарит
@mama_bez_granic, я уже уступила ей, и теперь буду сама обламываться.. подняли до 100 учитывая что она будет спать с малышом половину ночей, 15 ночей. А теперь как мне себя уговорить что это нормально и справедливо я не знаю)
@alina.mne, ну вы же не просто так ей малыша на 15 ночей отдали) справедливо все) не грустите- собирайте чемодан! Когда летите? Делитесь вашим инстаграммом! Будем всем Прегги за вами наблюдать!
Вы платите точно выше рынка.
Я на вашей стороне. Оклад+ питание, проживание.
Рассмотрите вариант лететь без няни и найти на месте. Вам сильно выгоднее будет.
Куда летите? Есть там приятели, три года живут, русская коммуна там приличная. Найти няню, думаю, не большая проблема на две недели
Минус оплата перелёта- уже какая экономия
Просьба няни оправдана. Обычно командировочные, даже в жаркие страны, оплачиваются выше. Плюс, для неё это будет совсем не отдых. Вот вообще. При условии, что место будет новое, непривычное, не адаптировано под привычное комфортное пребывание. По началу это всё равно в небольшие дискомфортные сложности вылиться может.
Посмотрите с другой стороны. Она едет в тай всего на два дня в неделю. В остальные световые дни она будет работать. Спать с ребенком тоже не отдых. Она будет все время в вашей компании. Это не всем комфортно.
Тай это прекрасно,но не для всех акклиматизация проходит гладко,может няня из-за этого переживает,как малыш там будет себя чувствовать,может быть более капризным от другой обстановки,перелёт тоже дальний...Думаю поговорите с няней без обид,она вам расскажет за что именно хочет зп выше чем дома.(а так да,каждый второй бы с удовольствием полетел бы сейчас в Тай отдыхать;)))
Мне кажется, что более высокая оплата в поездке обоснована, и не важно куда лететь. Няня ведь не будет отдыхать ...
Да будет вообще то😅 я тоже всегда с ретенком и плюс выходные у неё будут. Плюс это солнце и витамины
мой папа, когда работал (не няней конечно), летал по разным странам в командировки. и по месяцу улетал в Африку, в роскошные отели 5*, оплата в командировках ровнялась двум его зарплатам, плюс премиальные по прилёту. в теории, возможно она и права.
НО Я БЫ 😂 ПОЛЕТЕЛА НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ 😂
Конечно всем хочется для себя лучших условий, я ее понимаю. Но как решить ту ситуацию что если я подниму зарплату-я буду недовольна. Я если не подниму-она будет недовольна
@alina.mne, честно, я думаю вам нужно конкретно с ней поговорить, что она хочет и постараться прийти к договоренности)
По сути, командировки должны оплачиваться выше. Работа внеурочно тоже. Еще и ночью.
Плюс, уложить годовасика сложнее. Это все равно не спокойный сон. И нет времени на себя.
Поэтому разумное зерно в ее претензиях есть
На месте няни я бы согласилась 😁хочу в Тай 😁 а по теме Сестра работает Няней и любит такие поездки тк оплата за командировки значительно выше.
@alina.mne, да, они на Кипр летают несколько раз в год по месяцу и больше
@alina.mne к сожалению, это факт) я не няня, мне нет интереса) Но даже в жаркие страны оплачивается выше. Для нее это не отдых, а работа. Плюс Вы не предоставляете ей отдельный номер, а сон предполагается совместный с ребенком. Ночные Всегда оплачиваются выше. А так Вы можете поехать и без нее)
@alina.mne Возможно, некоторые боятся потерять работу. Может и Ваша, если надавить, одумается)
Ээ... взять в тай бабушку? Сестру? Тетю? Подругу? Бесплатно свозить) чем такую капризную няню) может она просто не хочет лететь туда, ей это в тягость быть там с ребенком, и предпочитает проводить вечера у себя дома и со своей семьей, поэтому поднимает плату за выезд.
Ну а по сути, обговорите детально, какую конкретно плату и за что она хочет повысить при выезде. По идее, она не обязана туда лететь. И если не хочет, может отказаться, тк договаривались вы с ней работать по определенному графику тут на месте в России, не более того. В принципе, логична ее просьба. По сути командировка.
@aakhroma, ну по сути ее альтернатива остаться в Спб вообще без оплаты, а мы поедем с ребёнком так то
@alina.mne, а у вас тогда альтернатива либо хуже отдохнуть (без няни), либо доверить ребенка малознакомой новой няне. Ну а если родственницу возьмете, все равно как-то не то
@mamanbo, у нас очень хорошие отношения. Мы билеты покупали срочно, цены растут. Решили купим билеты, а по зарплате потом решим) но каждый думал своё как оказалось )
Мне кажется, что более высокая оплата в поездке обоснована, и не важно куда лететь. Няня ведь не будет отдыхать ...