Что делать с зарплатой няни в отпуске?

Хорошо Няня устроилась 😅😅😅😅

Есть вариант взять в тае няню ?

Ээ... взять в тай бабушку? Сестру? Тетю? Подругу? Бесплатно свозить) чем такую капризную няню) может она просто не хочет лететь туда, ей это в тягость быть там с ребенком, и предпочитает проводить вечера у себя дома и со своей семьей, поэтому поднимает плату за выезд.

Вообще, обычно, в поездке оплачивается выше.

Много хочет няня, и так роскошные условия

На месте няни я бы согласилась 😁хочу в Тай 😁 а по теме Сестра работает Няней и любит такие поездки тк оплата за командировки значительно выше.

По сути, командировки должны оплачиваться выше. Работа внеурочно тоже. Еще и ночью.

Плюс, уложить годовасика сложнее. Это все равно не спокойный сон. И нет времени на себя.

Поэтому разумное зерно в ее претензиях есть

мой папа, когда работал (не няней конечно), летал по разным странам в командировки. и по месяцу улетал в Африку, в роскошные отели 5*, оплата в командировках ровнялась двум его зарплатам, плюс премиальные по прилёту. в теории, возможно она и права.

НО Я БЫ 😂 ПОЛЕТЕЛА НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ 😂

Мне кажется, что более высокая оплата в поездке обоснована, и не важно куда лететь. Няня ведь не будет отдыхать ...

Тай это прекрасно,но не для всех акклиматизация проходит гладко,может няня из-за этого переживает,как малыш там будет себя чувствовать,может быть более капризным от другой обстановки,перелёт тоже дальний...Думаю поговорите с няней без обид,она вам расскажет за что именно хочет зп выше чем дома.(а так да,каждый второй бы с удовольствием полетел бы сейчас в Тай отдыхать;)))

Посмотрите с другой стороны. Она едет в тай всего на два дня в неделю. В остальные световые дни она будет работать. Спать с ребенком тоже не отдых. Она будет все время в вашей компании. Это не всем комфортно.

Просьба няни оправдана. Обычно командировочные, даже в жаркие страны, оплачиваются выше. Плюс, для неё это будет совсем не отдых. Вот вообще. При условии, что место будет новое, непривычное, не адаптировано под привычное комфортное пребывание. По началу это всё равно в небольшие дискомфортные сложности вылиться может.

Вы платите точно выше рынка.

Я на вашей стороне. Оклад+ питание, проживание.

Рассмотрите вариант лететь без няни и найти на месте. Вам сильно выгоднее будет.

Куда летите? Есть там приятели, три года живут, русская коммуна там приличная. Найти няню, думаю, не большая проблема на две недели

Минус оплата перелёта- уже какая экономия

Я рассмотрю ситуацию, как я вижу. Няня там будет если не с вами- то одна. Одной в чужой стране некомфортно. С подружкой в бар в выходной не выйти. Мужика не подцепить😅 это если обычный график смотреть. Даже живя в отдельном номере- это не так комфортно. Месяц-это долго. Я не работала няней, но думаю, воспитывать чужого реьенка-и без того тяжело.

Если б это была поездка на неделю-две не вопрос- это даже бонус- бесплатные билеты) а вот месяц-два тут другое дело- на месяц вырваться из повседневности. У нее в России же родственники, друзья... Я считаю, если хотите хорошие отношения с ней сохранить- дайте ей премию за эту поездку.

Да ни хрена ж себе, ее привезут на виллу в Тай, куда она сама вряд ли полетит на месяц, она ещё спасибо должна сказать. Считаю, у нее очень неплохие условия по работе и так, а тут ещё и путешествия

Ни хера д себе, то есть путевку и проживание в Тае она бонусом не считает? Не уступайте, а то потом она еще больше аппетит разгуляет. Поищите альтернативу, думаю кто-то даже июздесь полетит без зарплаты за проживание и питание

Соглашусь с теми, кто пишет, что для няни это работа. Отдых сомнительный, тем более, у неё не было права выбора, вы везёте её туда, куда вы хотите. И график будет как вам удобно. А она едет работать. У меня сестра тоже работает гувернанткой, и тоже с семьей собираются в январе в тай. И она, например, не очень то и хочет. Я к тому, что то, что вы позиционируете как плюшки, может ей особо и не нужны, и она бы лучше в СПб работала (а наверное так и есть, если повышение просит).

Желаю чтобы все у вас решилось мирным образом и все были довольны 🙌🏻

Если у неё там будет свободное время, одно дело, если нет, то точно надо больше. За 24/7 работу 70к не серьёзно.. Хотя для спб хорошая сумма. Как вариант обговорить там выходные и свободное время в течение дня

Любые командировки по работе это: сохранение зп, оплата жилья/питания/проезда/трасфер + суточные. Небольшие, но они есть в любой организации. Так что смысл в этом есть.

Если она откажется и останется без денег в спб это ее выбор.

Я бы точно не соглашалась на условия няни, а как вариант нашла бы хорошую няню в Тае, многие знакомые там жили или улетали на зиму и нянь находили там без проблем.

А я считаю, что няня зажралась)

Когда я работала няней, у меня были суточные(как правило выше обычной оплаты),сколько дней работала, столько и получила.С одной стороны конечно прикольно было ездить,но по сути действительно это сложнее, тут ты каждый день уходишь домой и проводишь время, как хочешь. А на отдыхе ты всегда с семьей

Ну она же не отдыхать едет))и,считай ,сон ребёнка на ней (работа ночью ).

Мама подруги -няня ,в отпуске платят больше ,выходной 1 или 2 по договорённости .

Почему я не ваша няня😅

Думаю няня права, у неё же есть и свои планы вечером, своя семья, а так всё перекраивать надо. Как бы вы забираете её время не до 19-00, а на всё время.

Не знаю. Если у неё там будет отдых для себя то ок. Она может не так поняла, стоит сказать ей это.

А если она там будет работать 24/7 то, тогда зп должна быть выше.

Платить больше. Это сродни командировке, командировки всегда оплачиваются выше.

У неё может необходимость есть тут быть каждый вечер: кошку кормить или цветы поливать и из-за этой поездки одна вынуждена будет кого-то найти на замену, за это стоит заплатить.

Вижу, что мое мнение не популярно, но не хочет, пусть не едет. Там можно найти няню.

Обычно поездки оплачиваются выше. Здесь она идёт и занимается после работы своими делами, а тай ей не факт что вообще нужен)) ну и по сути это нормально что люди обговаривают условия сначала, потом планируют. Она согласна ехать вот на таких условиях, ваш косяк в том что додумали ответ за неё, а не спросили. Теперь только поговорить наверное с ней, сказать например что не готовы столько платить и тогда искать няню другую наверное. Она то тоже вряд ли вас месяц тут будет ждать

Ну здесь она тоже по идее без зп не должна остаться. Если вы уезжаете и потом по возвращению она вам нужна, то вы ей все равно ведь платите. Смысл ей сидеть без зп месяц и ждать вас?

Ну и не быть дома, это все таки доп оплата.

Как бы поступила я? Не напрягаясь особо, нашла бы няню за 50000.

Я бы обалдела, если бы мне купили билеты и сказали летишь за ту же цену. Я не люблю Тайланд и вообще бы туда не полетела, а тут ещё и перед фактом поставили. С трудом бы полетела за 2 ставки и то не факт.

Ой , я была в тае с ребёнком маленьким. Акклиматизация была просто ужасной. Как вспомню, в дрожь пробивает. И перелёт долгий . 100% нужно платить больше чем просто оклад .