Подскажите кто в теме)) я осталась без работы (уволилась, потом узнала, что беременна). Искала работу, везде требуют прививку, я дабы сохранить здоровье ребенку, не ставлю пока. В декрет мне в январе. А сейчас кладут в больничку загорать с многоводием. Получу ли я декретные, если я не работаю 3.5 месяца, а там доходы за 2 года???? Кто знает, напишите
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Анна·
Мама подростка, беременна (31 нед.)
Привет. Так как вы в положении вас не имели право увольнять. Хотела уточнить когда вас увольняли вы уже были беременной?
Надя··
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Я не знала что беременная и работодатель тем более, я по своей инициативе уволилась,
Надя··
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Потом узнала, что беременна
Анна·
Мама подростка, беременна (31 нед.)
Это плохо. А по поводу дектетных советую сходить или если у вас есть свой личный кабинет в фсс, то можно и в мфц узнать
Надя··
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Ходила к юристу в мфц, сказала минималку все равно получу, но там такой юрист.... 😣
Анна·
Мама подростка, беременна (31 нед.)
От фсс минималка будет до 1.5года
Надя··
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Нет, юрист сказала, что это социалка... и в социалке дали список документов на пособие до 1.5 лет
Виктория·
Мама сына-младенца
Минималку точно будете получать
Виктория··
Мама сына-младенца
@nadin-viktoria так те люди уходили в декрет от работы поэтому и получили, а вам ничего не светит к сожалению
Александра··
Мама сына (5 лет), беременна (19 нед.)
@nadin-viktoria, у меня предприятие ликвидируется за месяц до ухода в декрет, до этого 8 лет стажа, всем похер, ниче не заплатят.
Александра··
Мама сына (5 лет), беременна (19 нед.)
@nadin-viktoria, пробуйте хоть куда-нибудь воткнуться, пособие получите и уволитесь, может знакомые помогут или как-то ещё. Удачи вам☺️
Надя·
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Да это я знаю. Я хотела за декретные узнать.
Мари·
Нет не получите .только после рождения ребёнка минималку по уходу
Птичка·
Мама двоих (младенец)
Чтоб уйти на больничный в 30 недель и получить выплату за 140 дней( 70 дней до родов и 70 после), нужно быть официально трудоустроенной. Эту выплату вы не получите. А вот те выплаты, которые после родов, будете получать
Юлия·
Мама сына (1 год)
К сожалению выплата по беременности и родам вам уже недоступна, нужно быть официально трудоустроенной в момент наступления декрета (30 недель), в вашем случае- вы ее не получите.
Единственный вариант, если вы остались с прошлым начальником в нормальных отношениях, попросить его вас трудоустроить ради выплаты. Я думаю если вы объясните ситуацию, что не знали о беременности в момент увольнения, а сумму потеряете приличную.. то адекватный человек войдёт в ваше положение.
Тем более платить начальник будет не со своего кошелька. А придёт выплата с фсс. И желательно быть трудоустроенной до 1,5 лет ребёнка, чтоб так же получать выплату по уходу от фсс, но не минимальную, а уже исходя из вашей заработной платы за последние 2 года.
Так что я думаю имеет смысл «подмазаться» к прошлому начальству.
Соня·
В ожидании первенца
Пособие по уходу за ребёнком , вроде как можно и на мужа оформить,это конечно, никак декретные, но если муж работает официально , то хоть какой то шанс что-то получать 🙌🏻
Надежда··
Мама дочки (2 года)
Ага, можно. Только муж тогда будет в декрете и получать 40% от зп и на работу не ходить
Надя·
Мама дочки (10 лет), беременна (21 нед.)
Спасибо всем🌷