Добрый день, мамочки! Подскажите, есть здесь кому по причине частых орви заболеваний ребенка, пришлось уволиться с работы? 10 лет работаю в одном месте, но понимаю, что уже не тяну 5ти дневку и частыми б/листами. Очень тяжело морально пойти на этот шаг. Не пожалели о принятом решении в итог? Подбодрите ответами 😉
Комментарии
Вот ,я уволилась и пошла в сад ...со мной девочка также работает по этой причине, я опередила события ,а её прям реально попросили...
@mamaolga.88 конечно легче ,это гос структура ,зп маленькая кто там будет наезжать-никто !плюс к детям сотрудников снисхождение ,из-за просто соплёй не отправят домой.
@sartakova-89, зато нам высказывают за любой чих ребёнка,а самим получается можно водить с соплями 🤦♀️
@mamaolga.88 это Россия,против системы не попрешь...также как и все ходят без масок и тд и тп.
Пожалела, Не стоит оно того, с первым чбд пошли на хоккей, и перестал болеть, а тут 2 декрета и не могу заставить себя устроится в найм
А почему говорите пришлось?Насколько частые больничные?давно в сад ходите?
Год ходим. Если это можно сказать. 4-5 дней сад и 2 недели дома болеем.
@lea1808, ну вот,а мне говорили раньше 3 не отдавай в сад,типа если позже отдашь они будут меньше болеть,мы тоже ходим год и до сих пор болеет,но мы с мужем поочереди сидим
А ведь можно работать на себя из дома, расти в доходах и быть с детьми 24*7.