Неделя безудержного хождения на собеседование. Выходила всегда недовольной работодателями) сегодня днем сходила на…
Неделя безудержного хождения на собеседование. Выходила всегда недовольной работодателями) сегодня днем сходила на собеседование, и нашла то что мне нужно. А после муж порадовал меня, пошли купили серьги с 💎 которые я хотела ☺️ дай аллах со след недели стажировка, а пока буду изучать материал касаемо работы.
Девочки, мечтайте🌸🌸🌸
Поверите или нет, но, в час ночи я думала именно об этой работе и не могла уснуть. Мысленно работала там 😂 а на утро, поступило предложение 👏🏼
Если это будет выглядеть как хвастовство, то нет )))) я просто очень очень очень радостная и хочу с вами этим поделится.
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.
Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅
Про работу, наличие ребенка и про то, что никогда не надо занижать планку В этом году я решила уйти из компании, в которой проработала 2 года, моя первая и такая шикарная работа. Уходить было сложно, но выхода не было. 2 недели я ходила по собеседованиям, каждый день минимум было 2 штуки. Я очень хотела в IT, с удаленкой или гибридом, зп выше моей. Сказать, что мне отказывали регулярно, ничего не сказать. Были странные собеседования, были собеседования, когда к тебе относились как к говну, были собеседования, когда я плакала после. Но самое удивительное, что НИГДЕ меня не спросили про наличия ребенка, замужество итп Тем не менее, результата не было. признаться, я уже стала сомневаться, что я устроюсь туда, где я хочу. Я понимала, что весь мой опыт - в целом не имеет никакого значения. А искать работу перед НГ - это утопия. Но в какой-то момент, что-то щелкнуло, да, у меня опускались руки, но я не готова была соглашаться на меньшее. В последний день 2-х недельного трипа по собеседованиям, меня взяли. В шикарную компанию, с удаленкой, и хорошей зп. Кто ищет, тот найдет, будут работодатели, которые будут видеть потенциал, их не будет интересовать есть ли ребенок, и какой результат прошлой работы, а собеседование будет приятной возможностью узнать себя получше и кайфануть 💙 Всем классной работы в Новом году! Верьте в себя и не соглашайтесь на меньшее!
Гусева Янна ·Мама двоих (младенец)
Я за вас искренне рада, думаю что не зря вас выбрали
·Ответить