Дамы, привет!
Есть тут юристы по трудовым спорам? Возникла неоднозначная ситуация и не пойму, стоит ввязываться в процесс или забить.
В двух словах: пригласили на работу, выслали оффер, прошли собеседования, в телеге и на словах подтвердили выход. Прошёл месяц, через 3 дня нужно на работу. Резко назначают ещё одно собеседование, которое, якобы было решающим и я не прошла. Все, до свидания. А то, что я уволилась с работы и отказалась от других мест, никого не волнует. Вопрос: можно ли претендовать по имеющимся не многим доказательствам соглашения на работу на упущенную выгоду или ещё что?