Сколько собеседований нужно пройти, чтобы найти работу?

Да офисную сферу. 5тидневку. У меня после декрета только такой опыт был,и то недолго

@marinho значит будем вместе искать теперь 🤝😉

Офисы. 🤷

Кассир в КФС и риэлторы в АН, куда меня зовут каждый день,не рассматриваю 😅🤭

желаю удачи! Поуверенней там и всё будет хорошо✊✊✊

@maka84 спасибо) буду стараться))

Спасибо,буду ждать свою работу)

@viktoriyagr88 нет. Это смущает не их, а вас. Вы сами видите возраст моих детей и их 2. Смутило это только 1 работодателя. Все дело в вашей голове, перестройте мысли, больше уверенности и все получится. Откликайтесь часто только.

да,я вчера пришла в одну контору,а мне говорят,ой знаете,у нас так часто меняются офис-менеджеры,то пыль не вытирают на столе,то документы забывают в базе регистрировать,а ещё у нас бухгалтер очень нервный и кричит на всех менеджеров. Я глаза округлила и думаю, спасибо,не очень и хочется к вам 🤭

вообще не смущает) Я занималась в том числе и подбором людей на позиции от продавцов до топ управления. Для меня кандидат с ребенком-это человек уже представляющий что такое ответственность не только за себя и беря маму на работу я знала, что она будет за нее держаться, а значит не нужно будет ухищряться что бы этого человека мотивировать.

@lavrova1512 ну да, сегодня я сходила на очередное и уже уверенней себя чувствовала,так как день рождения,я нарядилась,накрасилась получше, надела каблуки)) даже если будет очередной отказ,я не буду расстраиваться как раньше и впадать в уныние 😅

@lavrova1512 да,это я после него и ещё парочки магазинов 🤭 просто уставшая немного уже была

первый вопрос требует подготовки перед собеседованием,вас проверяют на лояльность бренду и всегда важно, что бы кандидат понимал куда он вообще пришёл. Изучите историю компании, сами поверьте в то, что кроме этой замечательной компании больше нигде не хотите работать. Озвучьте пару дат и фактов, расскажите что эта компания является одним из лидеров в своей сфере. Если связана со сферой продаж, то убедите рекрутера в том, что являетесь потребителем продукции.

@julia_angel да я спрашиваю,как срочно нужен сотрудник, сколько дней будет идти отбор,как я получу ответ? Пару раз мне даже звонили и говорили,что я не подхожу. А так в основном, уходят в архив вакансии и всё

@marinho при выборе кандидатов самое не ключевое у нас наличие детей, у меня много историй при отборе менеджера по работе с клиентами, рассказывая которые хочется и плакать и смеяться, люди приходят совсем дуб дубом.в других компания конечно может всё иначе, но не во всех)

@marinho у нас менеджер по работе с клиентами это один человек при штате обычных менеджеров от 10 человек, помощник всех менеджеров,которые находятся в коммандировке)

@lizzi_88 я пару раз и напрямую с руководителем общалась,вроде и проще, особенно с мужчинами,а ответа не следует 😬

Спасибо, буду набираться сил, храбрости,напористости и посылать сигналы во вселенную, надеюсь она ответит вскоре))

вот вы написали про ответ. Знаете как было у меня несколько раз. Думала, всё, эту точно не беру, а потом раз поступает звонок от кандидата или сообщение с вопросом: " я вам не подхожу?" или " я была на собеседовании, что решили?" И я думала, надо попробовать. Знаете, эти 2 человека, моя самая большая находка, такие умнички оказались. А ещё, одна девочка прямо с дочкой приходила на собеседование, не с кем именно в этот день оставить было.

не во вселенную сигналы, а рекруту посылайте)))см. выше)

@viktoriyagr88 молодец)

@viktoriyagr88 так, вот опять двадцать пять. Почему вы начали именно с "давно и не помню", что за акценты. Вот прочитайте свои ответы со стороны, непредвзято и вы увидите ответ на ваш вопрос.

Ещё про информсистемы. Они развиваются и обновляются стремительно. Здесь две ситуации, либо нужно выйти и срочно работать, вы нужны с опытом, никто не сможет вам показать рассказать, это один вариант. Вариант два - уходит человек, допустим, в декрет и передает вам дела. Также работа на новой вакансии может подразумевать обучение. Это надо уточнять и обговаривать. Есть ли коллеги, которые смогут рассказать, есть ли какой-нить технолог по сопровождению 1с? Инструкции в инете в конце концов. Нужно проговорить на том самом собеседовании. Или уже по факту разбираться.

просто некоторые такую зарплату даже не рассматривают))

у нас в Кемеровской области найти работу за 18 тыс уже хорошо. Конечно не имею ввиду руководящие должности. Администрация у нас и та за 15-16 тыс работают

зато власть думает,что всё у нас довольны своими зарплатами 🤷🙄😒

@marinho танковая

ну мне бы тоже не понравился нервный бухгалтер, я не собираюсь слушать вопли на работе, особенно с тем, с кем мне непосредственно придётся взаимодействовать. Надо держать себя в руках на работе

)))) ситуации разные бывают, я порой тоже готова была орать от того, с какими идиотами порой приходилось работать. Более того, моя маман бухгалтер, помню её вечные недовольства менеджерами)))

ну я понимаю, я в разных компаниях работала за 17 лет) всякое видела, но и орать можно по-разному: можно возмущаться по делу, а можно самозабвенно истерить по любому поводу) у меня тоже были ситуации, что прибить хотелось от тупости непроходимой, но блин, мы на работе

Я подписана на двоих.

Они даже могут помочь найти хорошую работу и всего за 50 тысяч 😆🤭

Но и бесплатных советов тоже много. Смотрю эфиры)

а вы не пробовали размещать ваше резюме, чтобы искали вас? К тому же вы говорите,что оно ладно написано)

так оно есть,в свободном доступе,я его каждый день обновляю)

А мне в своё время наоборот фортануло: я приехала из маленького города, только-только после вуза. Кинула пару резюме и меня сразу пригласили на собеседование в банк. Я ещё и опоздала тогда прилично, минут на 40. А меня раз и взяли 🤭

@uliya_999 ну это понятно, но я тоже зная компанию изнутри и зная сотрудников, говорю, что нередко и они правы

ну так то да, я с этим и не спорю, просто плюс к этому всему есть сотрудники, которые сами откровенно косячат, а потом поливают всех и вся. Так что этим отзывам стоит доверять 50/50

да и таких много (

@marinho да не скажу, что прям крутой спец, просто большой опыт в одной сфере плюс на собеседовании я веду себя не заискивая что ли, не они меня выбирают, а я ищу себе более комфортные условия для работы. Вначале собеседования людей часто это в ступор ставит , а в итоге приглашают меня.

@viktoriyagr88 да прям) я бы на вашем месте посмотрела, если местоположение устраивает, то отправила бы резюме, как мне было сказано -работа не пыльная)

@miradgej ну давайте попробуем)) напишите пожалуйста мне в ЛС подробнее 😃

это же не замдиректора банка😃 попробуй