Компания в Нур султане?

О как круто, если я себя к вам привожу, то вы мне 50 тыс оплатите?😄

Ооо буду искать Вам сотрудников 😁

HR-специалист (рекрутер)

от 200 000 до 500 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: без опыта

Полная занятость, полный день

«Этажи» - международная компания, образованная в 2000 году и является лидером на рынке недвижимости. Входим в 25 крупнейших агентств мира, №1 в России и Казахстане. На сегодняшний день компания существует в 160+ городах, общее количество сотрудников превышает 17.000 человек и входит в ТОП-100 лучших работодателей по версии всероссийского рейтинга HeadHunter

Компания «Этажи» пришла в столицу Казахстана в 2016 году, и за короткий период времени выросла из небольшого, но амбициозного предприятия в ведущее звено рынка недвижимости. На сегодня в нашей команде более 300 сотрудников, мы признаны лучшим агентством по версии “BI Group” и “Сбербанк “

Преимущества быть частью нашей команды:

HR-club: у нас современная онлайн платформа обучения, позволяющая получать необходимые знания и навыки для освоения профессии в HR;

Корпоративная культура: мы дружная команда, достигающая успеха вместе. Люди - наша главная ценность;

Карьерный рост: мы активно развиваем внутренние таланты, взращивая успешных руководителей в HR-цикле;

Корпоративные конкурсы: регулярно проводим соревнования на лучший результат, где победителей ждут бонусы и слава;

Обмен опытом: есть возможность обмениваться знаниями с коллегами с других филиалов, городов;

Возможность переезда: всегда можно переехать в 160 городов присутствия “Этажей”, где Вас уже будет ждать рабочее место;

Обязанности:

Осуществлять активный поиск кандидатов на сайтах работодателей;

Осуществлять скрининг резюме, холодные/теплые звонки;

Проводить онлайн/офлайн интервью с кандидатами;

Сопровождать кандидата в процессе найма;

Сбор данных, ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

Активная жизненная позиция, желание достигать результата;

Опыт работы в HR/продажи/работа с клиентами будет преимуществом;

Желание развиваться в области подбора персонала;

Готовность работать с большим объемом информации в сжатые сроки;

Грамотная и убедительная речь, широкий кругозор;

Условия:

Работа в крупной международной компании;

Сильная школа обучения по компетенциям HR;

Конкурентоспособная оплата (оклад + премия + бонус);

Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск);

Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

Молодой, веселый, дружный коллектив.

Подругам скину👍

Компания может и классная, но сотрудники порой и двух слов связать не могут и о квартире рассказать. Опираясь на свой опыт,скажу.

Номер дайте,подружке скину