Karera
karera12
Karera ·Мама дочки (1 год)

Девочки, может кто подскажет тут, какие мои дальнейшие действия?

Ситуация: работодатель, точнее бухгалтерия, не предоставляет документы по запросу, нужна копия трудовой книжки и справка о доходах (не 2ндфл). Я на данный момент в декрете.

Звоню, хожу с апреля, несколько раз в неделю. ссылаются на занятость, то они в отпуске все, то света нет, телефон вообще не берут. Секретарь и бухгалтер ссылаются друг на друга, никто по факту работать не хочет. Уже конец мая, а воз и ныне там. По факту имею список моих вызовов и переписку в смс с бухгалтером. Достаточно ли этого для жалобы в трудовую инспекцию?

Как можно ещё на них воздействовать?

Комментарии

karera12
Karera ·Мама дочки (1 год)

@elza1111, @ksanto, @_justksenia_, @nastastas, спасибо за ответы, так и сделаю 🙏🏻

Нравится Ответить
nastastas
Настя·Мама сына (5 лет)

Что уж они так заняты? напишите заявление на выдачу документов

Нравится Ответить
_justksenia_
Ксения·Мама дочки (3 года)

Заявления на выдачу этих копий документов направьте заказным письмом с описью вложения. В описи так и пропишите: «Заявление на выдачу заверенной копии трудовой книжки Ивановой А.И.» и «заявление на выдачу справки 2-ндфл за 2020-2021 гг (ну или какие вам там периоды надо)».

Письмо отправляете. Они получают. Не передают документы - тогда жалобу.

Нравится Ответить
iv.tishkina
Ирина·Мама дочки-младенца

Поддерживаю. После получения письменного запроса у работодателя есть 3 дня что бы подготовить и выдать все запрашиваемые документы

Нравится Ответить
ksanto

Так для этого всего надо заявления писать. Вы писали? Если да и все равно такая херня, делайте как девушка посоветовала выше, все официально

Нравится Ответить
elza1111
Эльза·Мама двоих (младенец)

Письмо бы отправила официальное с запросом на предоставление документов через почту или через секретаря, раз он есть, 2 экземпляра, с входящим номером и тд. Есть какой-то регламент для ответа. Вроде 21 день. Но это не точно.

Нравится Ответить
Ещё из канала «Моральная поддержка»
Аленка
masyska
Аленка·Мама сына (6 лет), беременна (35 нед.)

Как обратиться в трудовую инспекцию по декретным выплатам?

Кто то обращался в трудовую инспекцию по поводу выплат декретных ? Что бухгалтерия накосячила, документы сфр им вернули ну и на эти все все забыли . Времени нет заниматься моим вопросом.

Начальница говорит : не ссорься с бухгалтерией!

Но я не планирую туда возвращаться больше.

Через три года моя зп так же будет 50 тысяч……

masyska Знаете что самое бесящее в этом всем ?! Ты работаешь , потом идешь в декрет и еще
krolikkrolik Не морочиться и писать жалобу в фср или как они там называются. Я так писала в сентябре
nast_zh Было тоже самое. СФР давало им на дороботку-они не шевелились. А у меня денег вообще не было.
Читать все 37 комментариев →
Надя
speznaz
Надя·Мама троих детей

Есть трудовики и бухгалтера? Муж устроен на минималку. По трудовой. 5 лет не ходил в отпуск. Как так может быть?

1
cattunya Его не отпускают или он сам не идет?
dragonfly87 Пусть начинает искать другую работу, там работать себя не уважать🙄и серая, и без отпусков, еще и свой
maluta6 Сейчас работодателям предусмотрен штраф до 50 тысяч рублей, за подобные деяния. Работник Обязан, отгулять отпуск, это тоже
Читать все 26 комментариев →
Светлана
ladysveta
Светлана·Мама сына (4 года)

Отказ от обязанностей: права по ТК?

Девочки, добрый день.

У меня вопрос к кадровикам и знающим по трудовому кодексу.

Имею ли я права отказаться от новых обязанностей если мне предложит их работодатель?

Меня сейчас устраивает практически все и на другие условия я не хочу соглашаться,допуская что это может иметь добровольно-принудительный характер.

Если ли в трудовом кодексе статья, на которую я могу ссылаться защищая свои права?

Спасибо всем заранее!

o.lakaeva Ну вы можете фактически сказать что вы не будете этого делать ,своему начальству Пока не подписывали должностную
tati82 Нет, к сожалению. Только, если смена должности. А в рамках Вашей должности работодатель вправе накидывать. И новые
kristinkaa @anna_maks, @yagodka1911, месяц ещё не прошёл Позже проверю да 2 недели почти я стажировалась А 30 апреля
Читать все 28 комментариев →
ailyn_1996
·Мама двоих (младенец)

Если отдел кадров не принимают заявление на увольнение , ссылаются на то, что директор в отпуске Это вообще законно? Могу ли я написать в трудовую инспекцию?

mary_chery Нет, не законно. Всегда есть замещающий человек на такие вопросы.
largol Не надо в трудовую. Просто заявление Почтой РФ отправьте. Можно электронным письмом через сайт почты, тогда опись
zzzzz______ Не имеют права не принять
Читать все 24 комментария →
Настасья
voronov94
Настасья·Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)

❗️❗️❗️ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала трудовой отпуск. В нем был открыт больничный на 11 дней. Трудовой отпуск не продлевался, т.е.мне должны были перенести 11 дней трудового отпуска с удержанием выплаченных отпускных (за 11 дней была произведена оплата по двум статьям, оплата больничного и отпускные, что противоречит законодательству), но этого сделано не было. Теперь мне отказывают в предоставлении оставшегося трудо...

Читать далее →
1
voronov94 @margo_777, спасибо! Да, такой вариант я тоже рассматривала, однако, руководство пошло на принцип и отказало мне в
margo_777 Обидно((((( очень( удачи вам в том деле!!!!! Руководство в любом случае не право... хотя бы потому, что
voronov94 @margo_777, спасибо огромное!!! 😉
Читать все 54 комментария →
Смотрите все записи из канала в приложении