Девочки, может кто подскажет тут, какие мои дальнейшие действия?
Ситуация: работодатель, точнее бухгалтерия, не предоставляет документы по запросу, нужна копия трудовой книжки и справка о доходах (не 2ндфл). Я на данный момент в декрете.
Звоню, хожу с апреля, несколько раз в неделю. ссылаются на занятость, то они в отпуске все, то света нет, телефон вообще не берут. Секретарь и бухгалтер ссылаются друг на друга, никто по факту работать не хочет. Уже конец мая, а воз и ныне там. По факту имею список моих вызовов и переписку в смс с бухгалтером. Достаточно ли этого для жалобы в трудовую инспекцию?
Как можно ещё на них воздействовать?
Что уж они так заняты? напишите заявление на выдачу документов
Заявления на выдачу этих копий документов направьте заказным письмом с описью вложения. В описи так и пропишите: «Заявление на выдачу заверенной копии трудовой книжки Ивановой А.И.» и «заявление на выдачу справки 2-ндфл за 2020-2021 гг (ну или какие вам там периоды надо)».
Письмо отправляете. Они получают. Не передают документы - тогда жалобу.
Поддерживаю. После получения письменного запроса у работодателя есть 3 дня что бы подготовить и выдать все запрашиваемые документы
Так для этого всего надо заявления писать. Вы писали? Если да и все равно такая херня, делайте как девушка посоветовала выше, все официально
Письмо бы отправила официальное с запросом на предоставление документов через почту или через секретаря, раз он есть, 2 экземпляра, с входящим номером и тд. Есть какой-то регламент для ответа. Вроде 21 день. Но это не точно.
Кто то обращался в трудовую инспекцию по поводу выплат декретных ? Что бухгалтерия накосячила, документы сфр им вернули ну и на эти все все забыли . Времени нет заниматься моим вопросом.
Начальница говорит : не ссорься с бухгалтерией!
Но я не планирую туда возвращаться больше.
Через три года моя зп так же будет 50 тысяч……
Есть трудовики и бухгалтера? Муж устроен на минималку. По трудовой. 5 лет не ходил в отпуск. Как так может быть?
Девочки, добрый день.
У меня вопрос к кадровикам и знающим по трудовому кодексу.
Имею ли я права отказаться от новых обязанностей если мне предложит их работодатель?
Меня сейчас устраивает практически все и на другие условия я не хочу соглашаться,допуская что это может иметь добровольно-принудительный характер.
Если ли в трудовом кодексе статья, на которую я могу ссылаться защищая свои права?
Спасибо всем заранее!
Если отдел кадров не принимают заявление на увольнение , ссылаются на то, что директор в отпуске Это вообще законно? Могу ли я написать в трудовую инспекцию?
❗️❗️❗️ Наверняка есть здесь кадровики или бухгалтеры? Подскажите 🙏. Ситуация следующая. Перед больничным по БиР я брала трудовой отпуск. В нем был открыт больничный на 11 дней. Трудовой отпуск не продлевался, т.е.мне должны были перенести 11 дней трудового отпуска с удержанием выплаченных отпускных (за 11 дней была произведена оплата по двум статьям, оплата больничного и отпускные, что противоречит законодательству), но этого сделано не было. Теперь мне отказывают в предоставлении оставшегося трудо...
@elza1111, @ksanto, @_justksenia_, @nastastas, спасибо за ответы, так и сделаю 🙏🏻