Больничные по уходу за ребёнком не повод увольнять сотрудника?! Кто сталкивался с такой проблемой, как правильно отвечать руководителю на намёки об увольнении?

П.С: Работа не перетекает на других сотрудников, я выполняю свои обязанности во время больничного удалённо.