Слышала такое, что чтоб попасть в крупные компании, где хорошие зп на нормальную должность, нужны взятки. Пример: Ну допустим, девочка устроилась промоутером в табачную компанию, поработала месяцев 5, знает всю кухню изнутри. Дальше - рост. Но такая как она не одна, есть ещё девочки, которые хорошо выполняют работу. И все они хотят рост , вторая ступень допустим их начальник - супервайзер. Так вот, чтоб выбрали именно ту девочку, а не другую, надо договориться со своим начальником (супервайзером), что мол так и так, хочу расти... ну а в ответ, ну посмотрим, ну ты ж не одна, не я решаю (отмазки). И тут рисуешь цифру с ноликами , вот цифры мне не назвали кто это рассказал, но я думаю от должности зависит 5-10к 💵 взятка. На вот такое продвижение думаю 10 вряд ли, за 5 можно договориться. Ну а уже дальше, где зп 2-3000 💵 должности, там думаю и 10 не предел.
Вот хотела спросить, есть ли такое дело?
В частности мне рассказывали за табачную компанию jti.
Лучший комментарий
Комментарии
Никогда с таким не сталкивалась. Хотя работала в похожей компании. И повышения были.
Не взятки, а связи. Именно связи решают. Нужно их заводить, с руком общаться хорошенько, чуть ли не дружба.
Я сталкиваюсь с тем, что своих приводят)
А взятки - не слышала
Муж хотел на шахту вернуться, оказывается там около 2х тысяч долларов надо заплатить, чтобы туда попасть -_-.
Мама говорила, что когда устраивалась эндокринологом, его тогда совсем в городе не было - единственный то ли разбился за полгода до этого, то ли с собой покончил - не помню, давно это было, она тоже что-то платила. Это при том, что она шла устроиться терапевтом ( по образованию) и ей предложили доучиться на эндокринолога, она согласилась. Но чтобы туда попасть всё равно что-то дала. Сейчас, говорит, в больнице такого нет, зато процветает кумовство - детей, племянников, внуков врачей возьмут на работу быстрее,чем абсолютно такого же или чуть лучше кандидата. Она и мне говорила - пошла б ты на врача, я бы тебя без проблем устроила.
Странно когда в крупных компаниях берут на высокие должности за взятки 😅 а работать кто будет?
Как по мне, продвижение по карьерной лестнице в успешных компаниях идёт с помощью успешных сотрудников, которые специалисты, а не взятку дали. Иначе компания просто лопнет как мыльный пузырь. Да, всюду есть пару человек от брата/свата, но чтоб прям закономерность взяток и такса на повышение - для меня это нонсенс )
Так а если таких сотрудников несколько хороших, а должность то одна? Как говорится кто даст того и тапки
@olga1290 я бы не работала в такой компании, если бы узнала про взятки руководству. 🙄 это болото, ничего общего с ценностями и современным миром.
Ну и для меня лично важно знать что я сама добилась успеха, а не взяточками прошла дальше. 🙃
Когда-то мой папа за высокую должность заплатил 5к долларов🤦♀️
Впервые слышу о таком)Хотя не удивлюсь, если такие индивидуальности есть😅 Я пришла в свою компанию 10 лет назад и каждый два года до декрета получала повышение. В декрете была 3,5 года и взяли обратно на еще лучше должность с хорошей зп) Никому не платила, но очень благодарна
Никогда о таком не слышала😳
Мне кажется, что для того, чтобы занимать хорошую должность нужно обладать достаточными знаниями и опытом, быть профи, иметь талант, хватку и тд.
Зачем платить человеку даже те же 500 долларов, если он делает работу на 100 и не компетентен?
Больше скажу. У меня есть знакомые (дети богатых родителей), которых не взяли в управление компании по причине лени и нежелания работать, а просто тратить деньги родителей и жить за их счёт.
Есть и обратные примеры, но там дети начинали с низов, чтобы понять смысл работы, набраться опыта и тд.
Вы не поняли, если кандидатов несколько , а должность одна ?
Тоже самое поступить в лицей кпи. 5 человек на место и все круто подготовленные , со знаниями и после репетиторов. Кого брать? Если все 5 со знаниями? Кто промажет хорошо, того и тапки
@olga1290, не знаю.
Со взятками в сфере учебы и работы я никогда не стукалась в своей жизни.
Может просто берут всех на стажировку и кто лучше справится? Или кто больше импонирует и тд
Мне кажется такое давно в прошлое, сейчас реально ищут специалистов, ну и плюс смотрят на пожелания по зп: к примеру будет 2 человека, у одного некоторые навыки немного ниже, но их в принципе можно быстро обучить, второй будет спец, ну и уровень зп может быть или выше, или компания вообще не может позволить, тогда возьмут первого. Исключения конечно руководящие должности, особенно когда компания переживает кризис и привлекают более опытных, а соответственно и дорогостоящих руководителей.
Есть еще одна штука, почему взяли одну а не другую, это знакомства, но не как кум-сват, так как если рекомендуешь человека, то и ответсвенность за него берешь, и если реально человек неспец, то твоя репутация в компании слабеет.
Никогда не давала взяток. Около 12 лет работаю в крупных международных компаниях. Хотя я карьеру не сделала, возможно, потому что не знала о таком 🤣
@tallysongs 🤣🤣🤣 просто я так себе специалист, вот и ответ
@tallysongs спасибо, да, я ценю и люблю, что имею)) но задумалась, что я старовата для своей позиции. Надо больше, лучше, быстрее...
А если б вам сказали, что чтобы добиться, надо дать супервайзеру? Как бы зависит от человека, обычно в больших компаниях берут специалистов, а на за деньги/ секс/ кумовство. НО человеческий фактор всегда присутствует .
Чтобы попасть в большую компанию, достаточно быть специалистом в своём деле. Большие корпорации тщательно подбирают сотрудников не только по профессиональным качествам, но и по типажу личности/психологическим аспектам. Часто необходимо пройти несколько этапов собеседований (у меня было в одну компанию 6 собеседований). И обратная сторона медали- с этой должности сложно потом уйти,ведь вас тщательно подобрали именно на нее.
Чтобы организовать себе рост - надо периодически менять работодателя с повышением позиции.
По взяткам- не сталкивалась. Всё зависит от менеджмента (а точнее, от самих людей).
Сколько работала, никогда такого не встречала, ну там интриги, жополизство, кумовство - это да, но взятки - нет
Работаю 6 лет в такой компании. Нет понятия взяток, ценят работоспособность и за это продвигают по карьерной лестнице и повышают зп.
Нет. Просто нужно быть специалистом в своём деле
@olga1290 ну что за бред. Общаюсь с врачами. Никто не платит взятки за должность. Есть кумовство, но не более. Врачи это работа династий. Все друг друга знают
@ksenia-k, а я знаю другое, не знала бы не говорила.) 5-6к чтоб устроиться в госбольницу знакомые платили
@ksenia-k, у моей бывшей начальницы тесть хирург-травматолог, так за место в больнице они отдавали 15000$ главврачу,чтоб тот взял его на работу.
Мне просто интересно, откуда у промоутера такие деньги 🙈
В среднем это молодые девочки 21-25лет, зарабатывают в среднем 500 дол, можно и больше если усиленно работать. Отложить, родители, кредит. В любом случае это окупится быстро, так как у супервайзера доход 1000+, дают машину и много плюшек.
@olga1290 ну в принципе да, я уже просто автоматом делю деньги на семью, а не одного человека 😅
Кем работаете и почему хотите сменить работу?
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа.
Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
Перепись зарплат: кто зарабатывает 20-30К?
Как часто тут на мом.лайф устраивают перепись миллионеров, а давайте перепись обладателей скромной ЗП? Часто вижу, что в комментах пишут о ЗП в 20-30К, допустим в регионах, это какие специальности? Интересно, много ли специалистов работают с таким уровнем заработной платы((( не берём в расчет сотрудников с сокращенным рабочим днём. Просто интересно 🤷♀️🤷♀️🤷♀️
Вы бы переехали с большого города в более меньший из-за работы (если например предлагают работу с зп выше в 2 раза минимум ,чем сейчас и должность высокую, начальник сажаем так)
?🤔🤔
Помогите! Отдел кадров просит сменить должность после декрета, чтобы сохранить прежний оклад. Что делать?
Вышла из декрета 5 недель назад, не беременна. Отдел кадров просит написать заявление на смену должности, чтобы оставить додекретный оклад 2021 года. Иначе они нарушают законодательство, тк зарплаты на этой должности выросли в 1,5 раза. Это не инициатива моего руководителя и она просила даже поднять мне зп. Но в компании идет сокращение штата, никому не поднимают зп, мораторий на то, чтобы брать новых сотрудников. Но сотрудники отдела кадров звонят и убедительно просят написать заявление на смен...
Девочки, подскажите, вот такая ситуация: начальник сказал что моей должности больше нет изза сокращения предприятия и прополото написать одно заявление о переводе на другую должность (по зп на ней не знаю), а второе об увольнении со старой по собственному! Я написала только о переводе, но как понимаю сократить беременную он тоже не может?
Сколько работала, никогда такого не встречала, ну там интриги, жополизство, кумовство - это да, но взятки - нет