Да, оформила бы
Мое хорошее отношение с начальством больничный и лекарства мне не оплатит!

Да, конечно.

Теперь да, один раз пошла на встречу, не оформила, они упросили, денег обещали, в итоге ни денег, ничего, а когда забеременела, быстренько слили, поменяли милость на гнев, вот тогда я зареклась, никого и ничего не выгораживать, но к счастью больше не было травм) у нас хорошие отношения были до определённого момента, а в итоге беременная без выплат и денег на улице...поступили как свини, Так что если случилось на производстве, пусть отвечают

Муж работает в одной крупной компании, известной по всей России. Упал, разбил голову, уходя с работы (скользко было, из машины выходил), наложили 3 шва. Начальство сразу ему сказало- иди оформляй выплаты по страховке, а мы тебе в этот день оплачиваемый отгул поставим. И ты деньги не потеряешь, и с нас не спросят

При таких вводных лучше не надо

Однозначно нет.

Поговорила бы для начала с работодателем, как он видит решение этой ситуации

Нет.
Муж ломал руку на работе. Не говорил в травме, что сломал на работе. Он сидел дома 2 месяца - ему платили повышенную зп

Нет. Зачем портить отношения на работе)

Конечно. Причём тут хорошие отношения и травма. Если бы были прям хорошие отношения, то работодатель сам бы предложил помочь. А так, если не поддержит, то о какие отношениях может идти речь..

У нас была травма на производстве, изначально сотруднику помогали материально, а ему показалось мало и он пошел в трудовую инспекцию и вообщем уже год эта эпопея длится . На данный момент уголовное дело на директора 3 млн с него и 2 млн с компании
При том, что он сам виноват был

Не оформила и с такими себе отношениями с работодателем. Потому что потом бы совсем замучали на работе, а я беременная была, в перспективе мне ещё предстояло там работать до декрета....

Скорее нет, но договорились бы, без денег не осталась бы

Знаю, что у нас девочка на работе оформляла, ей страховку какую-то выплачивали

Нет