С работы позвонили , почему не написала заявление по уходу за ребёнком 😬 я вообще не знала что такое есть, надо было…
С работы позвонили , почему не написала заявление по уходу за ребёнком 😬 я вообще не знала что такое есть, надо было сообщить. И ещё так угрожали что уволят по статье. Один звонок пораньше нельзя сделать? Это же вроде их работа. И по какой статье могут уволить вообще ? Иду завтра писать 😬
Gabi·
Смотрите сначала дают отпуск по беременности и родам 126 дня. Потом после истечения отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск). Наш отдел кадров за 2 недели напоминает, что надо прийти и заявление написать.
Культура сотрудника вашего отдела кадров конечно ужасная 😑
zham··
А после родов какой срок крайний, чтоб по статье увольнять?
Gabi··
@aziza.s по закону у вас 3 года есть.
Другой вопрос, что может измениться организационная структура и вам могут предложить другую должность и оклад. И далее вам решать.
А так в нынешних реалиях могут просто сказать пиши по собственному желанию, работать не дадим или не дадим рекомендации
🌸·
Должны были с отдела кадров заранее предупредить, у вас уже есть заявление по беременности и родам, теперь надо написать заявление по уходу за ребёнком до достижения им 3х лет.
Aigerim.M.·
Мама дочки (1 год)
странно что заранее вас не предупредили, что заявление писать надо об уходе на декрет😮вы до самых родов работали что ли?
zham··
Нет за месяц до родов написала и ушла
Nataly S·
Хреново работает ваше начальство и отдел кадров.
Я даже заранее написала это заявление, ( потом только дату начальница сама написала) чтоб с маленьким ребёнком не приезжать.