Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Мама ребёнка дошкольного возраста спрашивает, нормально ли получать сообщения от воспитателя дежурного сада, когда основные воспитатели в отпуске. Обсуждение опыта других мам.
Девчонки, ходят СЛУХИ, что декретный отпуск хотят сократить до 2 лет!!!!! Ааааа!!! Я в ужасе!!! Кто нибудь слышал что про эту информацию ???
Кто-нибудь летал отдыхать в Адлер/Сочи/Анапу в мае-июне. Как там? Вода в море холодная ещё? Куда ходили на экскурсии? Мы летали всегда в августе, но тут с отпуском проблемы, дали отпуск середина мая-начало июня. 😀
Nowname·
При официальном оформлении, отпуск 28 календарных дней в году. Ходят в отпуск согласно графика отпусков. Вот и считайте, сколько ваша сменщица может еще сходить в отпуск)
Тая Кошкина ··
Мама сына (3 года)
Она даже 6 мес не отработала, а уже во второй отпуск собралась
Nowname··
это на усмотрение руководства) значит ваш директор не против такого положения вещей
Марина·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Выходные можно брать за счёт отпуска даже по 3 дня. Поку все не отгуляет. Это все зависит от организации, позволяет она такие выкрутасы или нет.
Марина·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
У мужа дают по 2 недели. У меня на бывшей работе больше одной недели никто не давал.
Only_you·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Насколько помню хотя бы один отпуск обязан работник взять 14 дней вместе. То есть по неделе она максимум сможет взять еще 3 раза (5 будних дней, еще 5 и 4, если разрешает работодатель)
Only_you·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Лилия·
Мама двоих (6 лет, 11 лет), ждёт третьего
Обычно можно делить на две недели а не дробить так часто, вы наверное в частной работаете
katiket1989·
У работника обычно есть 28 дней отпуска в году. И он может ходить когда угодно, по согласованию с работодателем.
Ярославна·
Мама сына (3 года)
Сперва она должна непрерывно взять 14 дней , потом «хвостик» из 14 дней может дробить хоть по сколько дней. А вы не знаете , это у неё остаток отпускных дней с того года или она уже авансом берёт из текущего года ?
Тая Кошкина ··
Мама сына (3 года)
Авансом наверное берет, так как даже 6 мес не отработала
Ярославна··
Мама сына (3 года)
тогда у вас есть повод взбрыкнуть , потому что по факту она даже ещё не отработала эти отпускные, видно с работодателем как-то договаривается)
Ланусик·
А в чём проблема вам пойти и взять отпуск так же???
Ланусик··
@taikacat она всего лишь была в отпуске один раз,сейчас собирается второй раз,а какие причины у неё? Может есть этому объяснение?ну и по сути всего лишь 7 дней не было её,есть ещё 21,так то придёт время и за вас будут так же работать,нет?
Ланусик··
@taikacat вам наверное не её нужно обвинять а к руководству претензии предъявлять
Тая Кошкина ··
Мама сына (3 года)
@queensvetlana да ещё и полгода не прошло с момента трудоустройства. Издевательство просто. Я не только в отпуски не хожу, я и на больничный то не хожу с ребенком, всегда ищу кто будет сидеть, нахожу выход. А тут красотка за 5 мес работы второй раз в отпуск идёт. И ее не 7 дней не бывает,а 10....так по сменам выходит