Как часто можно ходить в отпуск?
Доброе утро, подскажите как часто можно ходить в отпуск??? Моя сменщица заманала, решила ходить в отпуск (на неделю) через каждый месяц! Вот только в январе была, теперь опять собирается..... бесит!!! Вот сижу жду когда меня обрадуюь, а у меня сын с температурой
Комментарии
@taikacat она всего лишь была в отпуске один раз,сейчас собирается второй раз,а какие причины у неё? Может есть этому объяснение?ну и по сути всего лишь 7 дней не было её,есть ещё 21,так то придёт время и за вас будут так же работать,нет?
@taikacat вам наверное не её нужно обвинять а к руководству претензии предъявлять
@queensvetlana да ещё и полгода не прошло с момента трудоустройства. Издевательство просто. Я не только в отпуски не хожу, я и на больничный то не хожу с ребенком, всегда ищу кто будет сидеть, нахожу выход. А тут красотка за 5 мес работы второй раз в отпуск идёт. И ее не 7 дней не бывает,а 10....так по сменам выходит
Сперва она должна непрерывно взять 14 дней , потом «хвостик» из 14 дней может дробить хоть по сколько дней. А вы не знаете , это у неё остаток отпускных дней с того года или она уже авансом берёт из текущего года ?
Авансом наверное берет, так как даже 6 мес не отработала
@taikacat, тогда у вас есть повод взбрыкнуть , потому что по факту она даже ещё не отработала эти отпускные, видно с работодателем как-то договаривается)
Обычно можно делить на две недели а не дробить так часто, вы наверное в частной работаете
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Насколько помню хотя бы один отпуск обязан работник взять 14 дней вместе. То есть по неделе она максимум сможет взять еще 3 раза (5 будних дней, еще 5 и 4, если разрешает работодатель)
У мужа дают по 2 недели. У меня на бывшей работе больше одной недели никто не давал.
Выходные можно брать за счёт отпуска даже по 3 дня. Поку все не отгуляет. Это все зависит от организации, позволяет она такие выкрутасы или нет.
При официальном оформлении, отпуск 28 календарных дней в году. Ходят в отпуск согласно графика отпусков. Вот и считайте, сколько ваша сменщица может еще сходить в отпуск)
Она даже 6 мес не отработала, а уже во второй отпуск собралась
@taikacat это на усмотрение руководства) значит ваш директор не против такого положения вещей
А в чём проблема вам пойти и взять отпуск так же???