Как вести себя с начальником, который прочитал личные переписки?

Начальник обманным путем узнал мой пароль от рабочего компьютера, загрузил через браузер мой вотсап веб. А я забыла выйти из аккаунта. Сразу уточню, что вотсап не рабочая программа, но в связи с частыми запросами начальника распечатать скидываемую инфу с вотсапа, приходится открывать вотсап на рабочем компе. В итоге он прочитал все переписки с коллегами.. А возможно и сдрузьями, мужем.. С одной из коллег был диалог про начальника, в не очень хорошем контексте. Часть переписок он распечатал и распространил исполнительному директору, главному бухгалтеру и некоторым сотрудникам. Сейчас я на больничном с ребенком. Мне данную информацию сообщила коллега, с которой и был диалог в вотсапе. Её очень жёстко отчитали и применили санкции в виде лишения части зарплаты. В след четверг я выхожу на работу. Сказать, что я в ужасе, ничего не сказать. Конечно же я извинюсь, но ведь начальник тоже не прав, залез в мою личную переписку. Девочки, как бы вы вели себя при встрече с начальником?

1

Лучший комментарий

Ольга·Мама троих детей

Да он офигел. По-моему - это нарушение закона

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

@nasa28, я бы даже не извинялась. Я бы гуглила какие статьи он нарушил, и справу просила бы его: как он собирается решать этот вопрос.

Вот в формулировке: «вы нарушили закон, ст. такая-то, часть такая-то, наказывается сроком таким-то, исправительными работами до такого-то периода, или штрафом до такой-то суммы. Что будем делать?»

Пусть обьясняет как он намерен поступить.

Насчёт переписок - «про вас ходили слухи, что вы можете так поступить. Но я не верила, ведь это реальное нарушение закона, преступление. Я на спор решила проверить, и выяснила, что слухи были правдивы.»

Все, блин.

Нравится Ответить
Людмила·Мама двоих (1 год, 6 лет)

А за что лишение части зп то? За мнение ? Обидно стало что он не всем нравится или что??? Все обсуждают в том или ином контексте своего начальника будь то с мужем, с подругой или коллегой. Не имел права читать, а тем более распространять ваши переписки, это что еще за новости такие?! Я бы так в покое не оставила, я бы сама с наездом к нему пришла в кабинет.

Нравится Ответить

Комментарии

siavase·Мама троих детей

Начальник у вас какой-то странный. Не надо переживать. Если будет санкциями угрожать, скажите что в трудовую инспекцию обратитесь.

Нравится Ответить
оля·Мама сына (5 лет)

Конституция вашей страны гарантирует вам таинство переписки. Идите в суд.

Нравится Ответить
Привет ·Мама сына (8 лет)

Пздц !!!! Начиная с того, что в переписку залез, заканчивая тем, что почему вас должны лишать зар платы или как-то наказывать??? Это ваша личная переписка!!!! Вы не с рупором стояли по середине офиса и обзывали начальника!!!!!

Нравится Ответить
Элина·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Никаких извинений.Он нарушил закон и Вы смело можете подать на него в суд.А то ,что Вы там о нем с кем то переписывались,его вообще не касается,это ваша личная жизнь и вы вправе писать,что хотите и кому хотите.Я бы как только на работу вышла ,сходу нагнала на него, что заявление в полицию уже написано, посмотрела бы на его реакцию

Нравится Ответить
татьяна·Мама подростка

Спокойно. Если человеку неприятно то,что о нем думают,не стоит лазить по частным перепискам.

Нравится Ответить
Ирина·Мама дочки (5 лет)

Ссылка на закон, который нарушил начальник ссылка

Нравится Ответить
Ольга ·Мама двоих (4 года, 7 лет)

У него с головой всё в порядке???

Нравится Ответить
Мария Митькина·Мама сына (6 лет)

Я бы там после этого точно не осталась. Как с этим человеком дальше работать? Он же подставил конкретно

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (5 лет)

Сам на статью нарвался и не важно кто он, начальник или ещё кто-то

Закон един для всех, не захочет проблем, обязан молчать по этому поводу

Не захочет молчать - пишите заявление на него

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Стали бы орать, сказалаб что в суд подам за вмешательство в личную жизнь, так же за распространение такой инфы ещё статья о защите чести и достоинства

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

А вообще зная мой хорактер пох кто там он начальник или ещё кто, после того как узнала бы позвонила бы сама и разнесла его в пух и прах за такое. Может и не права что его обсуждали, но это личная переписка что наказуемо по закону. А если вы там интим с мужем занимались или фотки такие? Это ваше личное, а не его, не имел права читать, темболее ещё распечатывать и раздавать все по офису. А так же в наказание составилабы иск и отправила в суд. В следующий раз будет знать как с вами иметь дело.

Нравится Ответить
_annushka_·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Не важно, что вы там писали. Это личное, а его действия и под статью можно

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (4 года, 10 лет)

У нас даже подследственным такие вещи только с разрешения суда. Скажите прямо начальнику, что напишите заявление в полицию

Нравится Ответить
Евгения·Мама дочки (6 лет)

Уволилась бы🤷‍♀️

А на прощание сказала всë что думаю о нем

Может вам с юристом проконсультироваться, можно ли его наказать как-то за это🤔

Нравится Ответить
Молодая Мама·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Ебанутый какой-то

Нравится Ответить
Ксения·Мама дочки (7 лет)

Вела бы себя как ни в чем не бывало. Извиняться за что? За своё мнение? Я бы ещё сказала, что могу в лицо ему все сказать.

Нравится Ответить
Ланусик·Мама двоих (6 лет, 13 лет)

Жесть,а вы его материли там или что? Какое содержание текста

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (8 лет, 12 лет)

Вам извиняться не за что, это он влез в ваш телефон, честно дичь какая-то. У меня тоже ватцап вабер на рабочем столе, да у нас у всех так. Мы постоянно переписку ведём. Но всё просто тактично закрывают программу, если садимся за чужой комп. Даже мысли не было прочитать

Нравится Ответить
Алина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Ну... зависит от того, хотите вы там работать дальше или нет. Я бы не хотела работать при таком начальнике. Если вы хотите, то извинитесь и работайте дальше. Если вы намерены угрожать что в суд подадите, то работать там дальше вряд ли получится

Нравится Ответить
ecstasy91·Мама двоих (4 года, 9 лет)

У нас начальник ставил какую-то прогу на комп всем, все что вбивается на клавиатуре, весь текст сохранялся.

Но у нас и скайп и вотсап и много разных через комп/ноут, не всем давали корпативный номер... Те кто не работает с клиентами.

Потом по фильтру слов его имени отчества или слову начальник находил недовольных.

Молча увольнял, без объяснения причины и разглашать это было запрещено 🤷🤦

Готовьтесь к худшему, найдейтесь на лучшее...

Смотря что конкретно писали конечно

Нравится Ответить
Анна·Мама двоих (4 года, 9 лет)

У меня на работе бывшей начальство установило прослушки. Двух женщин, сплетничавших о них и говорящих гадости выставили на посмешище перед всем коллективом и уволили по статье. Не гос.служба.

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (8 лет, 12 лет)

Ужас. Прям неприятно до какого маразма доходит

Нравится Ответить

Даже бы не извенилась... Сам виноват

Нравится Ответить
Анна·Мама сына (4 года)

Смотря какая организация.

В моей это считалось безответственностью сотрудника и каралось; из программ всегда надо было выходить, компы блокировать, если кто нашёл твой пароль сам дурак (только держать в голове и нигде не записывать) и тд

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

Ооооо, я знаю! Все эти тираны утверждают, будто они ничего плохого не делают. Но, они всегда против огласки. Потому что внутри они понимают, что поступают как мудилы.

Скажите: я не буду вас покрывать. Я расскажу об этой ситуации и настрою таргет (рекламу) на весь наш город. Это стоит копейки.

Серьезно, он должен компенсировать вам ущерб.

Нравится Ответить
Marusia·Мама четверых детей

Начальник не прав, что залез своим носом в ваши переписки, за это не увольняют, конечно, новсе возможно-он начальник...

Была в похожей ситуации, с коллегой вслух обсудили руководство, попросили написать по собств

Нравится Ответить
Людмила·Мама двоих (1 год, 6 лет)

А за что лишение части зп то? За мнение ? Обидно стало что он не всем нравится или что??? Все обсуждают в том или ином контексте своего начальника будь то с мужем, с подругой или коллегой. Не имел права читать, а тем более распространять ваши переписки, это что еще за новости такие?! Я бы так в покое не оставила, я бы сама с наездом к нему пришла в кабинет.

Нравится Ответить
Анастасия Богданова·Мама дочки (7 лет)

Есть должности, на которых есть совместительства, он и лишил ту девушку совместительства, за недоброе мнение о нем в моим с ней переписках.

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

Я бы тоже сама наехала.

Нравится Ответить
Skskalal ·Мама дочки (7 лет)

Это Вы где работаете? Он в своём уме?

Я бы послала его наааа.... небо за завёздочкой🤨

Нравится Ответить
Анастасия Богданова·Мама дочки (7 лет)

В гос структуре. Пошлёшь - уволят ещё по статье, люди бесстрашные на все готовы.

Нравится Ответить
Зиля·Мама троих детей

@nasa28, в гос структуре можно написать официальную жалобу на имя руководителя организации о применении к нему дисциплинарной ответственности за использование вашей переписки незаконным путём, которое привело к ухудшению отношений в коллективе, возможно нарушил закон о персональных данных. Вам извиняться не за что, мнение о человеке у вас есть и оно подтвердилось его мерзкими выходками. Поступок явно не мужской, хотя и женщина нормальная так не поступит. А если к вам санкции применят: лишение зп или работы, смело пишите в трудовую инспекцию заявление, этот геморрой они будут расхлебывать долго тогда, их будут проверять вдоль и поперёк

Нравится Ответить
Зиля·Мама троих детей

@nasa28, а как называется организация, если не секрет?

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

Да он офигел. По-моему - это нарушение закона

Нравится Ответить
Анастасия Богданова·Мама дочки (7 лет)

Да, нарушение тайны переписки. Но он человек власть, работает угрозами. Не удивлюсь если он спокойно скажет что да залез и смотрел и глазом не моргнет

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

@nasa28, я бы даже не извинялась. Я бы гуглила какие статьи он нарушил, и справу просила бы его: как он собирается решать этот вопрос.

Вот в формулировке: «вы нарушили закон, ст. такая-то, часть такая-то, наказывается сроком таким-то, исправительными работами до такого-то периода, или штрафом до такой-то суммы. Что будем делать?»

Пусть обьясняет как он намерен поступить.

Насчёт переписок - «про вас ходили слухи, что вы можете так поступить. Но я не верила, ведь это реальное нарушение закона, преступление. Я на спор решила проверить, и выяснила, что слухи были правдивы.»

Все, блин.

Нравится Ответить
Skskalal ·Мама дочки (7 лет)

Жесть

Нравится Ответить