Как грамотно поговорить с работодателем?
Как грамотно поговорить с работодателем?
Мне 3 мая выходить из декрета на работу. Но летом с сыном некому будет сидеть и я хотела попросить, чтобы выйти в сентябре (лучше ближе к октябрю, чтоб адаптацию пройти в саду хоть немного).
Разговаривать хочу поехать в начале марта, чтоб не перед фактом ставить.
У кого был подобный опыт? Разрешали Вам так на работе, или предлагали увольняться раз нет возможности выйти?
В декрет уходила ценным сотрудником, но мало ли что могло поменяться за три года, переживаю(
Дарья ·
Мама дочки (2 года)
Ну кто же тут вам скажет как конкретно ваш работодатель отреагирует🤷 это вам виднее всего,вы там работали. Зависит ещё во многом от текущей ситуации в компании. Если с кем то из коллег общаетесь хорошо, выясните потихоньку что да как,станет яснее. Так то все когда то были ценными сотрудниками, но три года прошли и я считаю вообще хорошо если назад берут😁да-да,я знаю про тк рф,но реальность тоже знаю.
Марина··
Мама сына (4 года)
Поддерживаю про вариант узнать у коллег. Мне например, при выходе через 3 года предложили совершенно другой функционал, который мне ну совсем не импонировал.