Можно ли, на испытательном сроке, уйти в отпус по уходу за ребенком, работать после выхода не планирую
Можно ли, на испытательном сроке, уйти в отпус по уходу за ребенком, работать после выхода не планирую
Можно ли, на испытательном сроке, уйти в отпус по уходу за ребенком, работать после выхода не планирую
Елизавета·
Если ставка постоянная, и с первого дня заключён трудовой договор - можно без проблем.
Юля·
Пипец конечно)) работодатель будет счастлив)
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Я знаю))
Татьяна·
Сейчас практически нет понятия испытательный срок, если подписали трудовой договор, то вы в штате
Яна·
По идее, беременной должны убрать испытательный срок. Справку надо принести
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Я не говорила что беременна
Яна··
В профиле написано 6 недель. Я и подумала, что беременна)))
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
так и есть) просто хочу повторить Декретные первого, меня сократили на первой
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
Вообще не имеют права уволить
Anna·
Мама дочки (3 года)
Испытательный срок не устанавливается для беременных.
Поэтому как только вы сообщите о беременности испытательный рок должен быть отменён.и вы уже полноценный сотрудник.И уйдете в декрет без каких либо проблем.
Но это только в том случае,если вы оформлены официально с первого дня.
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Просто моя фирма банкрот жалко терять декретные
Anna··
Мама дочки (3 года)
я понимаю,их и не нужно терять.Беременность не повод не брать вас на работу и увольнять.
Если устроены официально,то не бойтесь ничего.Это ваши деньги и вы их заработали.
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
спасибо
Royana·
Мама двоих (1 год, 13 лет)
А какой смысл был устраиваться на работу? Декретные все равно за последние 2 года работы вроде считают, если не будете работать, минималку получите все равно. Если проработаете, хоть что то получать будете
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Из декрета в декрет вроде года можно выбирать
Олеся··
верно можно года выбирать
Инна 💐·
Забейте, работайте, потом сообщите о 🤰и спокойно уйдете в декрет
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
ага
Рита··
В ожидании первенца
а как вас должны отпустить в декрет на 6 недели, если по закону с 30 недели? Если только по заключению врача, и то на больничный, а не в декрет. Или по уходу за первым ребёнком, но это тоже больничный просто. Декрет - 70 дней до и 70 дней после родов
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
ой не то написала да по уходу за первым
Дарья·
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Я так понимаю, вы хотите уйти в отпуск по уходу за сыном? Да, можете. Испытательный срок, как беременной, для вас отменяется. Если вы заключили нормальный трудовой договор, то принесите справку о беременности и уходите в отпуск по уходу до 3-х лет по заявлению. Не забудьте справку по форме 182-н с предыдущего места работы, чтобы получить нормальные декретные в свое время. Иначе рассчитают минималку.
Рита··
В ожидании первенца
Так сыну уже больше 4х лет. Разве могут в отпуск по уходу до 3 лет отпустить сейчас ее?
Аниса··
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
моему 1.11
Рита··
В ожидании первенца
аааа, дошло 🤦🏻♀️ конечно можете))))