Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Настя
Настя
Мама сына (3 года)

Пост нытья. Перед новым годом я заболела бронхитом 17 дней была на больничной, в понедельник этот малой с температурой…

Пост нытья. Перед новым годом я заболела бронхитом 17 дней была на больничной, в понедельник этот малой с температурой 39.5 естественно я опять на больничном, вчера позвонили с работы им такой работник не нужен и меня увольняют, зашибись начала нового года

63

Лучший комментарий

mama_marina31

Ⓜ️арина 🎈Мама двоих (1 год, 14 лет)

стикер

Ответить

Комментарии

irishka_ivanova

Ира ИвановаМама сына (4 года)

Я тоже так ходила на больничный. Сразу две недели с малым отсидели. Я вышла на день и малого накрыла инфекция мочевыводящих. И опять на 10 дней на больничный. Даже речи нет о увольнении. С учётом того, что мою работу никто не кроме меня не знает как выполнять. Если надо, я беру домой. Дома делаю, на почту коллеге сбрасываю. Она распечатыват. Короче кручусь, если надо. Во-первых, до 5 лет ребёнка вас уволить не могут. Во-вторых, если вы на контракте, то вас могут уволить только по статье. Тут уж решать вам, но найти себе новую работу с ребёнком маленьким достаточно сложно.

Ответить

dolly7778

ЕленаМама двоих (2 года, 13 лет)

Всё зависит от руководства, от их человечности. Понятно, что больничные никто не приветствует. НО, все мы люди и бывают разные ситуации, у всех были или есть маленькие дети (бывают конечно исключения) и, поэтому, никто ни от чего не застрахован. Можно найти способ, чтоб выполнять свои обязанности даже на больничном и договориться с руководством. Если начальство ценит работника, то не уволят. У меня бывали разные ситуации, когда работала на разных работах. Чередовались с мужем по больничным, даже бывало оплачивала сотрудникам, которые меня заменяли, выполняла работу по вечерам в офисе, делала работу на дому. Конечно, если начальство суровое, то ничего не поможет 🤷

Ответить

kraska2003

МарияМама двоих (4 года, 10 лет)

У меня похожая специфика работы, в головном офисе обеспечивающим крупную сеть. И тоже больничные не приветствуются. У нас за последние месяцы все болели по несколько раз, и ни один не брал больничный! Даже с короной было человек 5, но и они работали дома на удаленке... для меня это дико(( Но увы реалии крупных сетей. Работники с частыми больничными никому не нужны

Ответить

alla_air

Алла Мама двоих (2 года, 12 лет)

У меня похожая ситуация, ещё не вышла из декрета но работе уже сказали что бы искала работу поближе к дому😶

Ответить

alla_air

Алла Мама двоих (2 года, 12 лет)

@viktoria_261188 со средней дочкой очень часто на больничных была когда она пошла в сад, но я в другом месте тогда работала. Как то так.

Ответить

viktoria_261188

Виктория Мама дочки (4 года)

@alla_air да, печально. Я первый год в саду каждые 2 недели уходила на больничный, но у нас как-то спокойно, ну не радуются, конечно, но входили в ситуацию.

Ответить

alla_air

Алла Мама двоих (2 года, 12 лет)

@viktoria_261188 ещё от коллектива много зависит в моем случае е сожалению. От части понимаю что моя работа перекладывается на других если я на больничном. У меня там дамы 50+

Ответить

annap88

AnnaМама сына (2 года)

Проработайте этот вопрос. Если вы на контракте и др причин нет, можно и компенсацию получить-но нужна грамотная консультация

Ответить

juliyajuliya1111

ЮляМама дочки (4 года)

На хрена брали тогда? Ведь понятно, что будете на бл ходить...

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

Хз

Ответить

aicha-cha

НатальяМама дочки (3 года)

Я вышла на новую работу после декрета, уже наверное 4 больничных было , никто и слова не сказал, но я стараюсь и дома не забивать, закрывать текущие вопросы удаленно . Кем вы там работали?

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@aicha-cha да, только не могла сама заключать договора с новыми поставщиками, а и после первого больничного получила нельзя работать удалённо, типо программисты запретили

Ответить

aicha-cha

НатальяМама дочки (3 года)

@nastya280893 программисты?))))) Ну, понятно

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@aicha-cha кто там точно запретил я хз, но так сказала начальник отдела, хотя когда брала работу на дом было все ок

Ответить

yagodamalina01

МамаМама двоих (3 года, 10 лет)

У вас контракт или трудовой договор? Интересно, в какой сфере работаете?

Ответить

_kkk

...... Мама дочки (3 года)

@nastya280893 так я понимаю...

За Вас же кто-то работает?

Или Вы одна?

нас просто 2е было.

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@yuliya_kkk много работы я делала дома, удалённо

Ответить

_kkk

...... Мама дочки (3 года)

@nastya280893 и их все равно не устроило?..

Жесть.

Ответить

mama_marina31

Ⓜ️арина 🎈Мама двоих (1 год, 14 лет)

стикер

Ответить

lana3331

ЛанаМама сына (3 года)

Ничего себе!!! Уволить , конечно, можно всегда и при любом раскладе. Но за что? Только за больничные?!!!

Ответить

tatsiana.nesuschastie

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@nastya280893 надо было чередоваться с папой, чтоб он шол на больничный.

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@tatsiana.pupina так мы так и делали, но в этот раз я не рискнула оставить с папой с такой температурой

Ответить

lana3331

ЛанаМама сына (3 года)

@lana3331, я про работу🤗 Неужели нет больше мам малышей на работе?

Ответить

viktoriya990518

ВикторияМама троих детей

Не имеют права Вас уволить.

Ответить

viktoriya990518

ВикторияМама троих детей

@nastya280893 , Вы на контракте?

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@viktoriya990518 да контракт,

Ответить

viktoriya990518

ВикторияМама троих детей

@nastya280893 , прочла. Отношение, да...но уволить не могут.

Ответить

dariana1505

ДарьяМама дочки (2 года)

У нас был похожий случай, коллега была в больнице, а начальница ее уволила. После чего коллега подала в суд, ее вернули, но отношение к ней было(((

Ответить

dariana1505

ДарьяМама дочки (2 года)

@nastya280893 на испытательном сроке?

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@dariana1505 нет, с первого дня контракт

Ответить

dariana1505

ДарьяМама дочки (2 года)

@nastya280893 странно тогда

Ответить

i.am.darya

ДарьяМама сына (3 года)

Только из-за двух больничных подряд? это как-то странно, может еще причина какая-то есть

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

Да вроде нет, но я же не давно работаю там

Ответить

i.am.darya

ДарьяМама сына (3 года)

@nastya280893, просто обычно работодатели, у которых больничные табу, сразу говорят об этом когда берут на работу. Тем более если недавно устраивались, маленький ребенок, понятно же что больничные будут..

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

@i.am.darya на собеседовании вообще про больничные теме не было

Ответить

vvv_ttt

Vvv_ttt_LiiМама двоих (3 года, 13 лет)

А на каком основании они Вас увольняют???

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

Им не нужен работник который бегает на больничные

Ответить

vvv_ttt

Vvv_ttt_LiiМама двоих (3 года, 13 лет)

@nastya280893 капец конечно. Сейчас каждый может оказаться в такой ситуации, и даже без ребенка. Я вообще поражаюсь такому подходу.

Ответить

tantra82

НатальяМама двоих (2 года, 16 лет)

@nastya280893 бля, страна для жизни! Особенно для женщин))

Ответить

o2

ОльгаМама двоих (младенец)

Видимо была причина, у нас в стране просто так не увольняют

Ответить

juliyajuliya1111

ЮляМама дочки (4 года)

У нас в стране просто так даже сажают, не то, что увольняют🙈

Ответить

o2

ОльгаМама двоих (младенец)

@julijakreev про это можно долго говорить. Я считаю по другому. Вывод такой: если у нас так все плохо, езжайте в другую страну, что б остальным кому хорошо, дышалось

Ответить

smokovnitsa

МаринаМама двоих (младенец)

@o2, те, кого УБИЛИ просто так и ни за что в период с августа 2020, наверное мешали дышать тем кому хорошо в стане живётся???

Ответить

yuliya_rum

Юля🌸Мама двоих (младенец)

Не имеют права же по законодательству

Ответить

nastya280893

Настя Мама сына (3 года)

Это я знаю, но если уже захотели то найдут к чему придраться

Ответить