Мужу 1 января сообщили, что прекращают сотрудничество= увольняют . Устроен был официально. Без предупреждения за 2 недели. Может ли он потребовать оклад за 2 месяца? И что нужно...

Question

Мужу 1 января сообщили, что прекращают сотрудничество= увольняют . Устроен был официально. Без предупреждения за 2 недели. Может ли он потребовать оклад за 2 месяца? И что нужно для этого сделать?

Александра · Answer

По соглашению сторон он может выдвинуть любое своё условие и любое количество зарплат, там уже как договориться.
При официальном сокращении за 2 месяца ДО сокращения ему должны выдать официальное уведомление о сокращении, после уволить по соответствующей статье с выплатой 1 оклада. Далее он может пойти в ЦЗН, встать на учёт и получить ещё 2 среднемесячных оклада.
Просто так за день никто его уволить не может, нет в ТК таких статей.

Nadia · Answer

По соглашению сторон, если, то обсуждать отступные.

Юлия · Answer

Не писать заявление по собственному!
Увольняться по сокращению,либо по соглашению сторон.

🎻Ника🎻 · Answer

Да, а если напишет по собственному, то потом ничего точно не получит.

Яна · Answer

Смотря за что уволен

Екатерина · Answer

Финансовые трудности у работодателя. Сокращают лишние позиции .

Комментарии